Dia Oficial

Diário Oficial dos Municípios do Ceará · 13/02/2023 · pág. 109

DOMCE 13/02/2023 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

Baixar página em PDF · Criar alerta deste tema

O visualizador interativo precisa de JavaScript — baixe a página original em PDF.

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Ceará , 13 de Fevereiro de 2023 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XIII | Nº 3145

www.diariomunicipal.com.br/aprece 109

ANEXO- MANUAL DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FORMULARIO I - REQUERIMENTO DO SERVIDOR

Prezado Colaborador: Preencha com atenção todos os itens. Lembre-se de que a avaliação é um instrumento para reconhecimento de ações e orientações de melhorias. Cada item de avaliação requer pontuação na escala de 0 a 4 pontos da seguinte forma: 0 - competência não requerida; 1 - pouco; 2 - média; 3 - satisfatória; 4 – muito

I – DADOS DE IDENTIFICAÇÃO

Órgão: Setor: Nome do Colaborador: Nº de matrícula: Ambiente de Especialidade: Categoria Funcional: Cargo: Escolaridade:

II – COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS

Nº DESCRIÇÃO DAS HABILIDADES PONTOS 1 Comunicação

2 Foco do usuário em sua atividade

3 Organização do tempo

4 Julgamento e tomada de decisão

5 Raciocínio lógico

6 Administração de conflitos

7 Flexibilidade

8 Negociação

9 Trabalho em equipe

10 Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos

SUBTOTAL 1

Nº DESCRIÇÃO DAS ATITUDES PONTOS 1 Planejamento

2 Confiabilidade

3 Cooperação

4 Iniciativa

5 Inovação

6 Comportamento ético

7 Persistência

8 Relacionamento interpessoal

9 Tolerância ao stress

10 Disponibilidade

SUBTOTAL 2

Resultado (Subtotal 1 + Subtotal 2 = RF)

III – OBSERVAÇÕES

Assinatura: Data: / /

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FORMULARIO II – COMISSÃO DE AVALIAÇÃO

Prezados Senhores: Nesta etapa de compilação, é importante observar atentamente para os resultados e observações contidos no formulário I. No campo de Recomendações é importante ressaltar os aspectos passiveis de melhorias, bem como aqueles que se destacam positivamente.

I – DADOS DE IDENTIFICAÇÃO

Órgão: Setor: Nome do Colaborador: Nº de matrícula: Ambiente de Especialidade: Grupo ocupacional: Cargo: Classificação: (Escolaridade)

II – COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS

Nº DESCRIÇÃO DAS HABILIDADES PONTOS 1 Comunicação

2 Foco do usuário em sua atividade

3 Organização do tempo

4 Julgamento e tomada de decisão

5 Raciocínio lógico

6 Administração de conflitos

7 Flexibilidade

8 Negociação

9 Trabalho em equipe

10 Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos

SUBTOTAL

Nº DESCRIÇÃO DAS ATITUDES PONTOS 1 Planejamento

2 Confiabilidade

3 Cooperação

4 Iniciativa