DOMCE 13/02/2023 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Ceará , 13 de Fevereiro de 2023 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XIII | Nº 3145
www.diariomunicipal.com.br/aprece 109
ANEXO- MANUAL DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FORMULARIO I - REQUERIMENTO DO SERVIDOR
Prezado Colaborador: Preencha com atenção todos os itens. Lembre-se de que a avaliação é um instrumento para reconhecimento de ações e orientações de melhorias. Cada item de avaliação requer pontuação na escala de 0 a 4 pontos da seguinte forma: 0 - competência não requerida; 1 - pouco; 2 - média; 3 - satisfatória; 4 – muito
I – DADOS DE IDENTIFICAÇÃO
Órgão: Setor: Nome do Colaborador: Nº de matrícula: Ambiente de Especialidade: Categoria Funcional: Cargo: Escolaridade:
II – COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
Nº DESCRIÇÃO DAS HABILIDADES PONTOS 1 Comunicação
2 Foco do usuário em sua atividade
3 Organização do tempo
4 Julgamento e tomada de decisão
5 Raciocínio lógico
6 Administração de conflitos
7 Flexibilidade
8 Negociação
9 Trabalho em equipe
10 Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos
SUBTOTAL 1
Nº DESCRIÇÃO DAS ATITUDES PONTOS 1 Planejamento
2 Confiabilidade
3 Cooperação
4 Iniciativa
5 Inovação
6 Comportamento ético
7 Persistência
8 Relacionamento interpessoal
9 Tolerância ao stress
10 Disponibilidade
SUBTOTAL 2
Resultado (Subtotal 1 + Subtotal 2 = RF)
III – OBSERVAÇÕES
Assinatura: Data: / /
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FORMULARIO II – COMISSÃO DE AVALIAÇÃO
Prezados Senhores: Nesta etapa de compilação, é importante observar atentamente para os resultados e observações contidos no formulário I. No campo de Recomendações é importante ressaltar os aspectos passiveis de melhorias, bem como aqueles que se destacam positivamente.
I – DADOS DE IDENTIFICAÇÃO
Órgão: Setor: Nome do Colaborador: Nº de matrícula: Ambiente de Especialidade: Grupo ocupacional: Cargo: Classificação: (Escolaridade)
II – COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
Nº DESCRIÇÃO DAS HABILIDADES PONTOS 1 Comunicação
2 Foco do usuário em sua atividade
3 Organização do tempo
4 Julgamento e tomada de decisão
5 Raciocínio lógico
6 Administração de conflitos
7 Flexibilidade
8 Negociação
9 Trabalho em equipe
10 Utilização das ferramentas e recursos materiais básicos
SUBTOTAL
Nº DESCRIÇÃO DAS ATITUDES PONTOS 1 Planejamento
2 Confiabilidade
3 Cooperação
4 Iniciativa