DOMCE 13/02/2023 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Ceará , 13 de Fevereiro de 2023 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XIII | Nº 3145

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RECURSO CONTRA O EDITAL DE CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS APROVADOS 07/03/2023 RESPOSTA AOS RECURSOS 08/03/2023 EDITAL COM CLASSIFICAÇÃO FINAL/CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS 09/03/2023

ANEXO - III : VAGAS, CARGA HORÁRIA, REMUNERAÇÃO, ATRIBUIÇÕES E CONTEÚDOS. FUNÇÃO QTD DE VAGA - IMEDIATO QTD CADASTRO DE RESERVA CARG A HORÁ RIA REMUNERA ÇÃO MENSAL LOTAÇÃO ATRIBUIÇÕES CONTEÚDO ASSISTENTE SOCIAL – CRAS PALESTINA 01

30H 2.185,12 CRAS Prestar serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação; planejar coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação profissional (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras), atuando nas esferas públicas e privada; Legislação pertinente ao Centro de Referência de Assistência Social e ao SUAS TOTAL DE VISITADORE S DOMICILIAR (Obedecendo a ordem abaixo) 04 06 40h 1.302,00 PROGRA MA CRIANÇA FELIZ Observar os protocolos de visitação e fazer os devidos registros das informações acerca das atividades desenvolvidas; consultar e recorrer ao supervisor sempre que necessário; Registrar as visitas domiciliares; Identificar e discutir com o supervisor demandas e situações que requeiram encaminhamentos para a rede (como educação, cultura, justiça, saúde ou assistência social), visando sua efetivação. Atividades realizadas pelo visitador realizar a caracterização da família, por meio de formulário específico Realizar a caracterização da gestante, por meio de formulário específico Realizar a caracterização da criança, por meio de formulário específico (Anexo IV); Realizar o diagnóstico inicial do desenvolvimento infantil, por meio de formulário específico Preencher o instrumento “Plano de Visita” para planejamento do trabalho junto às famílias; Realizar o trabalho diretamente com as famílias, por meio das visitas domiciliares, orientando-as para o fortalecimento do vínculo e capacitando-as para realizar as atividades de estimulação para o desenvolvimento integral da criança, desde a gestação; Orientar as famílias sobre as atividades de estimulação adequadas à criança a partir do diagnóstico inicial de seu desenvolvimento; Legislação pertinente ao Programa Criança Feliz, ao visitador domiciliar e legislações vigentes. CRAS PALESTINA 02 01

CRAS BURITIZINHO 01 01

CRAS SEDE 01 04

SUPERVISOR 01

40h 1.800.00 PROGRA MA CRIANÇA FELIZ Realizar reuniões semanais com os visitadores para planejar a visita domiciliar; acompanhar, quando necessário, os visitadores na realização das visitas domiciliares às famílias incluídas no Programa Criança Feliz; acolher, discutir e realizar encaminhamentos das demandas trazidas pelo visitador; fazer devolutiva ao visitador acerca das demandas solicitadas; organizar reuniões individuais ou em grupo com os visitadores para realização de estudos de caso; Participar de reuniões intersetoriais para realização de estudo de caso; Participar de reuniões com o Comitê Gestor Municipal; Realizar capacitações para visitadores; Identificar temáticas relevantes e necessárias para realização de capacitação contínua dos visitadores; Solicitar ao Comitê Gestor Municipal a realização de capacitação para os visitadores; Auxiliar na identificação de profissionais para participação na capacitação para os visitadores; Realizar o registro das informações das famílias no Programa Criança Feliz, bem como das visitas domiciliares no Prontuário Eletrônico do SUAS; Preencher relatórios de acompanhamento das visitas domiciliares Legislação pertinente ao Programa Criança Feliz, ao supervisor e legislações vigentes.

ANEXO IV FICHA DE INSCRIÇÃO Nº _____ EDITAL 01/2023. Nome Completo: RG: CPF: Endereço: Nº: Bairro: Cidade: FUNÇÃO A QUAL DESEJA CONCORRER: ( ) ASSISTENTE SOCIAL CRAS ( )VISITADOR DOMICILIAR ( ) Buritizinho ( ) Palestina ( ) Sede ( ) SUPERVISOR ( )Registro Geral de Identidade; ( )CPF/MF - Cadastro Nacional de Pessoa Física do Ministério da Fazenda; ( )Comprovante de residência; ( )Comprovante de quitação com o serviço militar obrigatório, se do sexo masculino; ( )Título de Eleitor, acompanhado do comprovante de votação ou justificativa no último pleito; ( ) Diploma ou declaração de conclusão de curso exigido como requisitos para o exercício da função, bem ( )como comprovante de inscrição e regularidade no conselho respectivo (caso necessário para o cargo); ( )Currículo atualizado ( )Certificado(s) comprobatório(s) dos cursos e/ou experiências elencado(s) no currículo e exigidos, nos critérios de seleção FORMAÇÃO EXTRACURRICULAR Curso de qualificação com carga horária mínima de 20 (vinte) horas (cada curso será equivalente a 1 ponto, com o máximo de 2 cursos).

Curso de qualificação com carga horário mínima de 40 (quarenta) horas (cada curso será equivalente a 0,5 pontos, com o máximo de 4 cursos).

EXPERIENCIA PROFISSIONAL LOCAL:

CARGO:

ATIVIDADE DESEMPENHADA

LOCAL:

CARGO:

ATIVIDADE DESEMPENHADA:

LOCAL:

CARGO:

,,ATIVIDADE DESEMPENHADA:

LOCAL:

CARGO:

ATIVIDADE DESEMPENHADA:

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO Nº _ EDITAL 01/2023. Nome do Candidato: ___ Função Inscrita: ___ Lotação pretendida: _____

Mauriti, _ de ______ de 2023.

ANEXO V CRITERIOS DE PONTUÇÃO – ETAPA DE ANALISE CURRICULAR ITEM CRITERIOS PONTUAÇÃO MÁXIMA 1 Curso de qualificação com carga horário mínima de 40 (quarenta) horas (cada curso será equivalente a 0,5 pontos, com o máximo de 4 cursos). 02 2 Curso de qualificação com carga horária mínima de 20 (vinte) horas (cada curso será equivalente a l ponto, com o máximo de 2 cursos). 02 3 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 04