DOMCE 31/05/2023 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Ceará , 31 de Maio de 2023 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XIV | Nº 3218

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2ª Etapa Análise de Títulos

50 pontos TOTAL 100 PONTOS

Sobre a Primeira Etapa descrita no item 5.3, obterá nota ZERO na Produção Textual , o(a) candidato(a) que

faltar no dia, local e horário previsto; entregar a folha da Produção Textual em branco; escrever com letra ilegível; escrever sobre tema diverso do proposto; redigir com lápis ou grafite; redigir fora do espaço para tal fim; redigir a resposta em números igual ou menor que 10 (dez) linhas. Todos os candidatos deverão comparecer no horário e local designados para a etapa sempre portando documento de identificação original com foto. Caberá a Empresa contratada a indicação dos profissionais que realizarão as entrevistas e Produção Textual, visando analisar a adequação dos candidatos as atividades inerentes a cada cargo.

• REQUISITOS EXIGIDOS PARA A CONTRATAÇÃO

Para todos os cargos: Disponibilidade para o exercício da carga horária semanal exigida; Experiência profissional; Capacidade relacional e de comunicação; Capacidade de trabalhar em equipe; Sensibilidade com as questões sociais; Comprovante de quitação com o serviço militar obrigatório, se do sexo masculino; Certidão de quitação eleitoral; Ter preenchido a declaração de que não acumula indevidamente cargos públicos ou privados. Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação; Cumprir as exigências previstas neste edital.

– AVALIAÇÃO DA ENTREVISTA, PRODUÇÃO TEXTUAL E ANÁLISE DE TÍTULOS.

Na entrevista para os cargos de Nível Fundamental Incompleto serão analisados:

DESCRIÇÃO PONT. MAXIMA Conhecimento técnico, equilíbrio emocional, facilidade de trabalhar em equipe, comunicação oral e criatividade, capacidade de liderança, planejamento, visão estratégica, compromisso, cooperação, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. 40 pontos Domínio do assunto abordado para o cargo que se propõe. 30 pontos Coerência e clareza nas respostas. 30 Pontos PONTUAÇÃO TOTAL 100 PONTOS

Na entrevista para os cargos de Nível Médio, serão analisados:

DESCRIÇÃO PONT. MAXIMA Conhecimento técnico, equilíbrio emocional, facilidade de trabalhar em equipe, comunicação oral e criatividade, capacidade de liderança, planejamento, visão estratégica, compromisso, cooperação, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.

20 Pontos Domínio do assunto abordado para o cargo que se propõe. 15 Pontos Coerência e clareza nas respostas. 15 Pontos PONTUAÇÃO TOTAL 50 PONTOS

Na Produção Textual para os cargos de Nível Superior serão analisados:

AVALIAÇÃO DESCRIÇÃO PONT. MAXIMA Estrutura Produção do gênero textual proposto no comando da questão. 10 Pontos Organização Linguístico-Textual Aspectos ortográficos. 10 Pontos Concordância nominal e verbal. 10 Pontos Textualidade Coesão e coerência. 10 Pontos Construção da argumentação. 10 Pontos

PONTUAÇÃO TOTAL 50 PONTOS

Na análise de títulos para os cargos de nível médio e supeior serão observados os seguintes requisitos:

TÍTULOS PONT. MAXIMA Experiência de trabalho no exercício do cargo pretendido, inclusive estágios e serviços voluntários, pelo período mínimo de 06 (seis) meses - 05 (cinco) pontos por cada período, sendo, no máximo 20 (vinte) pontos.

20 Pontos Outras experiências de trabalho, pelo período mínimo de 1 (um) ano limitado a 2 (dois) anos - 10 (dez) pontos por cada período, sendo, no máximo 20 (vinte) pontos.

20 Pontos Curso de capacitação na área em que concorre a vaga, com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas, - 05 (cinco) pontos por cada curso, sendo, no máximo 10 (dez) pontos.

10 Pontos PONTUAÇÃO TOTAL 50 PONTOS

A experiência de trabalho poderá ser comprovada por meio de Declaração em papel timbrado assinada pelo empregador/encarregado, ou cópia da CTPS onde conste o início e o término da experiência; Não será permitida a contagem concomitante de tempo de serviço e nem frações inferiores a três meses; Os certificados dos cursos exigidos para Avaliação de Títulos que não mencionarem a carga horária e que não forem expedidos por instituição oficial ou particular devidamente autorizada, não serão considerados. Os certificados e/ou declaração deverão ser emitidos por órgãos de reconhecimento oficial; Constatada em qualquer tempo irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos apresentados, o candidato terá anulada a respectiva pontuação e, se comprovado que agiu de má- fé, será excluído da Seleção;