DOU 14/07/2023 - Diário Oficial da União - Brasil

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Proceder ao controle de estoque dos materiais de consumo dos laboratórios. 2.2.7 Cargo: TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA: PAVIMENTAÇÃO Código CBO: 301 Local de atuação: Manaus (1); Número total de vagas: 1 Jornada de trabalho: 40 horas semanais Requisitos de qualificação: Ensino médio profissionalizante ou médio completo + curso técnico. Descrição sumária do cargo: Preparar reagentes, peças e outros materiais utilizados em experimentos. Proceder à montagem de experimentos reunido equipamentos e material de consumo em para serem utilizados em aulas experimentais e ensaios de pesquisa. Fazer coleta de amostras e dados em laboratórios ou em atividades de campo relativas a uma pesquisa. Proceder à análise de materiais utilizando métodos físicos, químicos, físico-químicos e bioquímicos para se identificar qualitativo e quantitativamente os componentes desse material, utilizando metodologia prescrita. Proceder à limpeza e conservação de instalações, equipamentos e materiais dos laboratórios. proceder ao controle de estoque dos materiais de consumo dos laboratórios. Responsabilizar-se por pequenos depósitos e/ou almoxarifados dos setores que estejam alocados. Gerenciar o laboratório conjuntamente com o responsável por ele. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. 2.2.8 Cargo: TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA Código CBO: 3211-10 Local de atuação: Itacoatiara (1); Número total de vagas: 1 Jornada de trabalho: 40 horas semanais Requisitos de qualificação: Ensino médio profissionalizante na área do cargo ou ensino médio completo + curso técnico na área do cargo e registro no conselho competente. Descrição sumária do cargo: Prestar assistência e consultoria técnicas, orientando diretamente produtores sobre produção agropecuária, comercialização e procedimentos de biosseguridade. Executar projetos agropecuários em suas diversas etapas. Planejar atividades agropecuárias. Promover organização, extensão e capacitação rural. Fiscalizar produção agropecuária. Desenvolver tecnologias adaptadas à produção agropecuária. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. 2.2.9 Cargo: TÉCNICO EM CONTABILIDADE Código CBO: 3511-05 Local de atuação: Manaus (13); Benjamin Constant (1); Número total de vagas: 14 Jornada de trabalho: 40 horas semanais Requisitos de qualificação: Ensino médio profissionalizante ou médio completo + curso técnico e registro no conselho competente. Descrição sumária do cargo: Identificar documentos e informações, atender à fiscalização; executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial; realizar controle patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. 2.2.10 Cargo: TÉCNICO EM ENFERMAGEM Código CBO: 3222-05 Local de atuação: Manaus (2); Benjamin Constant (1); Número total de vagas: 3 Jornada de trabalho: 40 horas semanais Requisitos de qualificação: Ensino médio profissionalizante ou médio completo + curso técnico e registro no conselho competente. Descrição sumária do cargo: Desempenhar atividades técnicas de enfermagem em hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras; prestar assistência ao paciente, atuando sob supervisão de enfermeiro; organizar ambiente de trabalho. Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. 2.2.11 Cargo: TÉCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Código CBO: 3171-10 Local de atuação: Manaus (10); Benjamin Constant (2); Número total de vagas: 12 Jornada de trabalho: 40 horas semanais Requisitos de qualificação: Ensino médio profissionalizante em informática ou ensino médio completo + curso técnico em eletrônica com ênfase em sistemas computacionais ou ensino médio + curso técnico em informática. Descrição sumária do cargo: Desenvolver sistemas e aplicações, determinando interface gráfica, critérios ergonômicos de navegação, montagem da estrutura de banco de dados, codificação e testes de programas e aplicativos; projetar, implantar e realizar manutenção de sistemas e aplicações; selecionar recursos de desenvolvimento de sistemas e aplicações, participando da seleção de metodologias de desenvolvimento de sistemas, de linguagem de programação e de ferramentas de desenvolvimento; planejar etapas e ações de trabalho; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. QUADRO 1 - RESUMO DESCRITIVO DAS VAGAS PARA PROVIMENTO IMEDIATO - NÍVEL MÉDIO (NM) . Código Cargo Local de Atuação Vagas . AC Reservas Legais . PcD/RA N/RA PcD/D N/D Total . NM62 Assistente de Aluno Manaus 1 - - - - 1 . NM15 Assistente em Administração Benjamin Constant 1 - - - - 1 . NM17 Assistente em Administração Coari 1 - - - - 1 . NM24 Assistente em Administração Itacoatiara 1 - - - - 1 . NM01 Assistente em Administração Manaus 11 1 4 - - 16 . NM65 Técnico de Laboratório/Área: Agropecuária Humaitá * - - * * 1 . NM71 Técnico de Laboratório/Área: Anatomia Humana Manaus * - - * * 1 . NM66 Técnico de Laboratório/Área: Biologia Humaitá * - - * * 1 . NM70 Técnico de Laboratório/Área: Física Manaus * - - * * 1 . NM64 Técnico de Laboratório/Área: Genética Manaus * - - * * 1 . NM63 Técnico de Laboratório/Área: Pavimentação Manaus * - - * * 1 . NM30 Técnico em Agropecuária Itacoatiara 1 - - - - 1 . NM67 Técnico em Contabilidade Benjamin Constant 1 - - - - 1 . NM50 Técnico em Contabilidade Manaus 9 1 3 - - 13 . NM69 Técnico em Enfermagem Benjamin Constant * - - - * 1 . NM32 Técnico em Enfermagem Manaus * - - - * 2 . NM55 Técnico em Tecnologia da Informação Benjamin Constant 2 - - - - 2 . NM13 Técnico em Tecnologia da Informação Manaus 7 1 2 - - 10 . Total: 56 * A depender do total de vagas para cada cargo, a definição da modalidade (ampla concorrência ou reserva legais) para alguns cargos realizar-se-á após a divulgação da homologação das inscrições. Legenda: AC: Ampla Concorrência; PcD: Pessoa com Deficiência; N: Candidatos autodeclarados Negros; PcD/RA: PcD - Reserva Automática N/RA: Reserva Automática; PcD/D: PcD - Reserva por Definição; N/D: Reserva por Definição. 2.3 DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 2.3.1 Às pessoas com deficiência, amparadas pelo Decreto n° 9.508, de 24 de setembro de 2018, e nos termos do presente Edital, será reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas destinadas a cada cargo/área e das vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso. 2.3.1.1Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem anterior resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do parágrafo 2º do artigo 5º da Lei nº. 8.112, de 11 de dezembro de 1990. 2.3.1.2Será possível efetuar inscrição para concorrer na reserva para candidatos pessoa com deficiência ainda que a área não ofereça vagas para provimento imediato, de modo que os eventuais aprovados constarão de cadastro de reserva. 2.3.1.3Para as áreas que oferecerem vagas para PcD para provimento imediato, a homologação será realizada nos limites da legislação vigente. 2.3.1.4Considerando a necessidade de dar maior efetividade à reserva legal, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas definirá, com base na homologação definitiva das inscrições, no percentual exigido e nos critérios impessoais e objetivos estabelecidos nos subitens seguintes, as vagas que terão incidência da reserva legal PcD para os cargos que possuírem 5 ou mais vagas, sendo considerados o total de vagas do Edital para cada cargo, independentemente de localidade. 2.3.1.5A definição será cumprida até não haver qualquer tipo de empate nos critérios estabelecidos no item a seguir. 2.3.1.6São os critérios para definição da(s) localidade(s) do(s) cargo(s) que receberá(ão) a reserva legal. I. A(s) localidade(s) com o(s) maior(es) quantitativo(s) de candidatos PcD's inscritos e que desejam concorrer à reserva legal de PcD's; II. A(s) localidade(s) com o(s) maior(es) quantitativo(s) de candidatos PcD's inscritos; III. A(s) localidade(s) com o(s) maior(es) quantitativo(s) de vagas disponibilizadas em Edital; IV. A área contemplada será aquela que possuir o maior quantitativo de candidatos inscritos como ampla concorrência. 2.3.1.7A(s) localidade(s) com os maiores quantitativos receberão, respeitados os critérios acima, 1 (uma) vaga reservada, sendo a definição das vagas contempladas com a reserva legal publicada, sendo publicada retificação do quadro de vagas no Diário Oficial da União. Parágrafo Único: não participarão da definição da reserva legal aqueles cargos/localidades que, no momento da divulgação da homologação definitiva das inscrições, não possuírem candidatos inscritos. 2.3.1.8Do total das vagas destinadas à reserva de vagas para candidatos pessoa com deficiência, serão deduzidas aquelas reservadas por meio da reserva automática, definindo-se, em seguida, as vagas restantes, de modo que será possível determinar, por critérios impessoais e objetivos, para quais áreas, dentre os não contemplados pela reserva automática, serão alocadas as demais vagas destinadas à reserva legal. 2.3.1.9Por meio de publicação a ser realizada posteriormente no site deste concurso público, serão definidas as vagas que terão incidência da reserva legal para candidatos pessoa com deficiência das vagas inicialmente estabelecidas neste Edital, nos termos do Quadro 2, Quadro 3, Quadro 4 e Quadro 5 a seguir: