DOMCE 17/07/2023 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Ceará , 17 de Julho de 2023 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XIV | Nº 3251

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Preenchimento da Ficha de Inscrição e Curriculum Vitae Padronizado, acompanhada de 01 (uma) foto 3x4, sem emendas e/ou rasuras, conforme modelos em Anexos II e III deste Edital, bem como as fotocópias comprobatórias das declarações e certificados as quais forem mencionadas em Curriculum; As informações prestadas na Ficha de Inscrição e Curriculum Vitae Padronizado, são de inteira responsabilidade do candidato, cabendo à Comissão Organizadora do Processo de Seleção o dever de excluir do Certame o candidato que preenchê-la com dados incorretos ou rasurados, bem como o candidato que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.

Fará jus à isenção total de pagamento da taxa de inscrição, o(a) candidato(a) que apresentar: Fatura de energia elétrica que demonstre o consumo de até 80 kwh mensais; ou Fatura de água que demonstre o consumo de até 10 (dez) metros cúbicos mensais; ou Comprovante de inscrição em benefícios assistenciais do Governo Federal; ou Comprovante de obtenção de rendimento mensal inferior a meio salário- mínimo por membro do núcleo familiar; ou Certidão expedida pelo Centro de Hematologia e Hemoterapia do Ceará – HEMOCE, carimbada e assinada, que contenha no mínimo 02 (duas) doações no período de 01 (um) ano realizadas no período de 12 (doze) meses da última doação, conforme estabelecido nos Artigos 1º e 2º da Lei Estadual nº 12.559/1995.

DAS ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO O Processo de Seleção de que trata este Edital, será realizada em duas Etapas: PRIMEIRA ETAPA: Análise Curricular; SEGUNDA ETAPA: Entrevista Profissional, para os Cargos de:

Agente Administrativo Nutricionista Profissional de Apoio Escolar Psicólogo Assistente Social Professor da Sala de Atendimento Educacional Especializado (AEE) Intérprete de Libras

Vigia

PRIMEIRA ETAPA: Análise Curricular; SEGUNDA ETAPA: Realização de Teste Prático, para os Cargos de:

Motorista Categoria “B” Motorista Categoria “D” (Transporte Escolar) Para contagem de pontos e seleção dos candidatos classificados serão utilizadas a Análise de Currículo, com base nos requisitos de: titulação, certificados, formação, experiência profissional; e a Entrevista Profissional, com base nos requisitos de: conhecimentos elementares sobre Educação, conhecimentos de técnicas de planejamento, monitoramento e avaliação, habilidades para o trabalho intelectual e habilidade para se comunicar com clareza e objetividade. Para os Cargos de Motorista Categoria “B” e Categoria “D” (Transporte Escolar), serão utilizados Análise de Currículo, com base nos requisitos de: titulação, certificados, formação, experiência profissional; e o desempenho em teste prático que será realizado por um profissional capacitado. No que se refere à titulação, deve-se considerar (01) uma titulação concluída, não sendo permitida formação em andamento e/ou selecionar dois títulos ou mais para o mesmo nível de formação. Para o item Cursos de Formação realizada na área de Educação, com limite de 1,0 a 6,0 pontos por certificado. A cada certificado/declaração apresentada dentro do seu respectivo nível (modalidade), serão atribuídos: Certificado de graduação/nível:

Nível de Ensino / Modalidade Certificado Quantidade de certificados Pontos Pontuação máxima Superior Certificado de Conclusão do Curso de Nível Superior 1 (um) certificado 2,00 (dois) pontos 2,00 (dois) pontos Médio Certificado de Conclusão do Ensino Médio 1 (um) certificado 2,00 (dois) pontos 2,00 (dois) pontos

Fundamental Certificado de Conclusão do Ensino Fundamental 1 (um) certificado 2,00 (dois) pontos 2,00 (dois) pontos

DO TEMPO DE SERVIÇO na área de opção de inscrição – mediante documento comprobatório (Declaração carimbada e assinada pelo setor competente ou Carteira de Trabalho, em caso de experiência profissional na rede privada), a pontuação se dará da seguinte forma:

Documento comprobatório Tempo de serviço Pontos Pontuação máxima Declaração do Órgão competente ou CTPS assinada Para cada um ano completo (12 meses) de serviço prestado na Rede Pública (municipal, estadual, federal) ou Rede Privada. 2,0 (dois) pontos por ano completo (12 meses) 20 (vinte) pontos Máximo de pontos 20 (vinte) pontos

Cursos: serão considerados o máximo de 03 (três) certificados, sendo a carga horária mínima de 40h exatas e máxima de 240h exatas, comprovadas através de fotocópias de certificados e a pontuação será considerada da seguinte forma:

Certificado Carga horária Pontos Pontuação máxima Certificados de Cursos Cursos realizados na área de atuação ao cargo a qual esteja concorrendo com carga horária mínima de 40h exatas. 1,0 (um) ponto por certificado. 18,0 (dezoito) pontos Cursos realizados na área de atuação ao cargo a qual esteja concorrendo com carga horária mínima de 80h exatas. 2,0 pontos para cada certificado

Cursos realizados na área de atuação ao cargo a qual esteja concorrendo com carga horária mínima de 120h exatas. 3,0 pontos para cada certificado

Cursos realizados na área de atuação ao cargo a qual esteja concorrendo com carga horária mínima de 160h exatas. 4,0 pontos para cada certificado Cursos realizados na área de atuação ao cargo a qual esteja concorrendo com carga horária mínima de 240h exatas. 6,0 pontos para cada certificado

Para a pontuação, será considerada a somatória total de cada candidato nas estapas;