DOMCE 12/12/2023 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

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Ceará , 12 de Dezembro de 2023 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XIV | Nº 3353

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contribuindo para o usufruto de direitos sociais; apoiar o acompanhamento dos encaminhamentos realizados; apoiar a articulação com a rede de serviços socioassistenciais e políticas públicas; desenvolver e conduzir os grupos do serviço do convivência e fortalecimento de vínculos famílias e comunitários; informar, sensibilizar e encaminhar famílias e indivíduos sobre as possibilidades de acesso e participação em cursos de formação e qualificação profissional, programas e projetos de inclusão produtiva e serviços de intermediação de mão de obra.

1. REQUISITOS EXIGIDOS PARA A SELEÇÃO SIMPLIFICADA Ter idade mínima de 18 anos completos; Disponibilidade das horas semanais; Conhecimento da Política Nacional de Assistência Social; Noções Fundamentais de direitos humanos; Boa capacidade relacional e de comunicação; Capacidade de trabalho em equipe; Sensibilidade para as questões sociais; Possuir ensino médio completo para os cargos exigidos; Possuir ensino superior completo para os cargos de nível superior. Ter Nacionalidade brasileira ou naturalidade; Estar no gozo de seus direitos políticos; Estar em dia com as obrigações eleitorais; Possuir carteira de identidade civil; Estar em dia com as apresentações de obrigações militares (apenas candidatos do sexo masculino); Não possuir sentença criminal condenatória transitada em julgado ou não possuir processo criminal em desfavor, mesmo em qualquer fase processual;

2. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

8.1 A Seleção Pública Simplificada será composta de duas etapas eliminatória/classificatória com pontuação máxima de 100 (cem) pontos e pontuação mínima de 50 (cinquenta) pontos. 8.2 A primeira etapa consistirá na análise prova escrita com questões objetivas e subjetivas, valendo nota máxima de 60 pontos. 8.2.1 A segunda etapa ocorrerá às entrevistas valendo nota máxima de 40 pontos. 8.3 PROVA ESCRITA: A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá o exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicação de prova com questões objetivas e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório. 8.3.1. Dos critérios de Avaliação: primeira etapa consistirá na avaliação escrita possuindo 12 questões, sendo 10 (dez) com perguntas objetivas valendo 0,4 pontos cada, 2 (duas) questões discursivas com 10 pontos cada, totalizando nota máxima de 60 pontos. 8.3.2. Sobre a Primeira Etapa, obterá nota ZERO na Prova e Produção Textual, o(a) candidato(a) que: faltar no dia, local e horário previsto; entregar a folha da Prova e Produção Textual em branco; escrever com letra ilegível; escrever sobre tema diverso do proposto; redigir com lápis ou grafite; redigir fora do espaço para tal fim; redigir a resposta em números igual ou menor que 10 (dez) linhas.

Todos os candidatos deverão comparecer com antecedência de 20 minutos do horário e local designados para a etapa sempre portando documento de identificação original com foto. Caberá a Empresa contratada a indicação dos profissionais que realizarão as entrevistas, prova e Produção Textual, visando analisar a adequação dos candidatos as atividades inerentes a cada cargo.

8.6 DAS DISCIPLINAS, QUESTÕES, PONTUAÇÃO, CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E REQUISITOS DA PROVA:

8.6.1 Na Prova objetiva e dissertativa para os cargos de Nível Médio e Superior serão analisados:

AVALIAÇÃO DESCRIÇÃO PONT. MAXIMA Questão dissertativa: Estrutura e textualidade Produção do gênero textual proposto no comando da questão, coesão e coerência, construção da argumentação 10 Pontos Questão dissertativa: Organização Linguístico-Textual Aspectos ortográficos. 5 Pontos Concordância nominal e verbal. 5 Pontos Questões objetivas 10 (dez) questões Alternativas com quatro opções A, B, C e D. 40 Pontos

PONTUAÇÃO TOTAL 60 PONTOS

8.6.2 O conteúdo a ser abordado na prova para o nível médio e Superior:

DISCIPLINAS QUESTÕES PONTUAÇÃO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

NÍVEL SUPERIOR LEGISLAÇÃO DO SUAS 12 100 -nob suas -política de assistência social -tipificação socioassistencial -caderno de orientações técnicas do cras -caderno de orientações técnica da pse/creas.

NÍVEL MÉDIO LEGISLAÇÃO DO SUAS 12 100 nob suas, política de assistência social. tipificação socioassistencial

8.7 ENTREVISTA

8.7.1 A segunda etapa ocorrerá às entrevistas que será de caráter eliminatório e classificatório valendo nota máxima de 40 pontos, local e horário a ser definido pela Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social de Croatá e amplamente divulgado no flanelógrafo da repartição administrativa, no site oficial do Município de Croatá.

8.7.2 NA ENTREVISTA SERÃO OBSERVADOS OS SEGUINTES REQUISITOS: NÍVEL SUPERIOR Articulação do saber profissional com a Política Nacional e Municipal de Assistência Social: Até 10 pontos