DOU 21/12/2023 - Diário Oficial da União - Brasil

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Se houver modificação no gabarito decorrente dos recursos administrativos, as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito definitivo. 15.12. Em nenhuma hipótese caberá recurso da decisão que apreciar o recurso. 15.13. Ao enviar recurso administrativo, o Sistema criará um número de protocolo que identificará o requerimento enviado, tornando a identificação inviolável. 16. DISPOSIÇÕES FINAIS 16.1. Não será necessário autenticar os documentos solicitados para inscrição neste Edital. 16.2. O Edital de Homologação do Resultado Final deste Concurso será publicado no Diário Oficial da União. 16.3. Após a homologação do Concurso, as informações referentes às nomeações poderão ser obtidas pelo portal da Progep www.progep.ufms.br. 16.4. O candidato nomeado deverá realizar exames admissionais, conforme consta do Anexo V deste Edital, que serão custeados pelo candidato e podem ser realizados em qualquer laboratório do território nacional. 16.5. Será admitido requerimento de candidatos para o reposicionamento de seu nome para o final da lista de classificação, para efeitos de futura convocação, durante a validade deste Concurso. 16.6. Uma vez solicitado o reposicionamento, o candidato será reposicionado para o final de todas as listas em que constar aprovado, podendo ser solicitado, apenas, uma única vez. 16.7. É responsabilidade do candidato manter atualizado seu contato na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - Progep da Universidade, que não se responsabilizará por alteração cadastral do candidato que não for previamente comunicada pelo e-mail [email protected], em qualquer momento durante o prazo de validade do Concurso. 16.8. O prazo de validade do concurso esgotar-se-á após dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período. 16.9. Não serão fornecidos ao candidato documentos de controle interno desta Universidade, bem como documento comprobatório de classificação neste Concurso Público, valendo para esse fim a publicação no Diário Oficial da União. 16.10. Os casos omissos serão resolvidos pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - Progep. GISLENE WALTER DA SILVA Pró-Reitora de Gestão de Pessoas ANEXO I - QUADRO DE VAGAS . CLASSE: D Carga Horária: 40 horas semanais . Remuneração inicial: R$ 2.667,19 + Auxílio-Alimentação no valor de R$ 658,00. É possível ainda, o acréscimo dos incentivos previstos no Plano de Carreira dos Cargos Técnico-administrativos em Educação, previsto na Lei n.º 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e suas alterações. . CÓ D I G O / CARGO Cidade de Lotação V AG A S Requisitos Mínimos . Vagas Ampla Concorrência PcD PPP . 200 - Técnico em Contabilidade Campo Grande 05 - - Ensino Médio Profissionalizante ou Ensino Médio Completo + Curso Técnico + Registro no Conselho competente. . 201 - Técnico de Tecnologia da Informação Campo Grande 15 - - Médio Profissionalizante ou Médio Completo com Curso Técnico Tecnologia da Informação . CLASSE: E Carga Horária: 40 horas semanais . Remuneração inicial: R$ 4.556,92 + Auxílio-Alimentação no valor de R$ 658,00. É possível ainda, o acréscimo dos incentivos previstos no Plano de Carreira dos Cargos Técnico-administrativos em Educação, previsto na Lei n.º 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e suas alterações. . CÓ D I G O / CARGO Cidade de Lotação V AG A S Requisitos Mínimos . Vagas Ampla Concorrência PcD PPP . 202 - Técnico em Assuntos Educacionais Campo Grande 08 - - Curso de Graduação em Pedagogia ou Curso de Graduação em Licenciatura reconhecidos pelo MEC . Naviraí 01 - - . Ponta Porã 01 - - . 203 - Assistente Social Paranaíba 01 - - Curso Superior em Serviço Social reconhecido pelo MEC + Registro no Conselho competente CRESS/MS . CLASSE: E Carga Horária: 40 horas semanais . Remuneração inicial: R$ 9.113,85 + Auxílio-Alimentação no valor de R$ 658,00. É possível ainda, o acréscimo dos incentivos previstos no Plano de Carreira dos Cargos Técnico-administrativos em Educação, previsto na Lei n.º 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e suas alterações. . CÓ D I G O / CARGO Cidade de Lotação V AG A S Requisitos Mínimos . Vagas Ampla Concorrência PcD PPP . 204 - Médico Veterinário Paranaíba 01 - - Curso Superior em Medicina Veterinária reconhecido pelo MEC + Registro no Conselho competente CRMV/MS . CLASSE: E Carga Horária: 20 horas semanais . Remuneração inicial: R$ 4.556,92 + Auxílio-Alimentação no valor de R$ 329,00. É possível ainda, o acréscimo dos incentivos previstos no Plano de Carreira dos Cargos Técnico-administrativos em Educação, previsto na Lei n.º 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e suas alterações. . CÓ D I G O / CARGO Cidade de Lotação V AG A S Requisitos Mínimos . Vagas Ampla Concorrência PcD PPP . 205 - Médico/área: medicina do trabalho Campo Grande 01 - - Curso Superior em Medicina reconhecido pelo MEC + Título de Especialista em Medicina do Trabalho emitido pela AMB /ANAMT + Registro no Conselho competente CRM/MS . 206 - Médico/área: Homeopatia Campo Grande 01 - - Curso Superior em Medicina reconhecido pelo MEC + Título de Especialista em homeopatia emitido pela AMB / AMHB + Registro no Conselho competente CRM/MS . 207 - Médico-área Três Lagoas 01 - - Curso Superior em Medicina reconhecido pelo MEC + Registro no Conselho competente CRM/MS ANEXO II - DESCRIÇÃO SUMÁRIA DOS CARGOS TÉCNICO EM CONTABILIDADE (CÓDIGO 200): Identificar documentos e informações, atender à fiscalização e proceder à consultoria; Executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial. Realizar controle patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa, extensão, empreendedorismo e inovação. TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (CÓDIGO 201): Desenvolver sistemas e aplicações, determinando interface gráfica, critérios ergonômicos de navegação, montagem da estrutura de banco de dados e codificação de programas; projetar, implantar e realizar manutenção de sistemas e aplicações; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programação e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa, extensão, empreendedorismo e inovação. TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS (CÓDIGO 202): Coordenar as atividades de ensino, planejamento e orientação, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa, extensão, empreendedorismo e inovação. Contribuir com as secretarias acadêmicas dos cursos de graduação e de pós-graduação tem relação com o desenvolvimento acadêmico. AASSISTENTE SOCIAL (CÓDIGO 203): Prestar serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação profissional (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras); desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponíveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. MÉDICO VETERINÁRIO (CÓDIGO 204): Praticar clínica médica veterinária em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar animal; podem promover saúde pública; exercer defesa sanitária animal; desenvolver atividades de pesquisa e extensão; atuar nas produções industrial e tecnológica e no controle de qualidade de produtos. Fomentar produção animal; atuar nas áreas de biotecnologia e de preservação ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar a elaboração de legislação pertinente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. MÉDICO-ÁREA (CÓDIGOS 205, 206 e 207): Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; implementar ações para promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. ANEXO III - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. LÍNGUA PORTUGUESA - PARA TODOS OS CARGOS: Compreensão e interpretação de textos. Gêneros e tipologias textuais. Funções da linguagem. Coesão textual. Ortografia (emprego das letras, do hífen e de iniciais maiúsculas ou minúsculas) e acentuação, incluindo conhecimentos sobre as novas normas. Emprego de parônimos, homônimos e formas variantes. Emprego das classes de palavras. Períodos compostos por coordenação e subordinação. Regência (verbal e nominal) e crase. Concordância nominal e verbal. Emprego dos tempos e modos verbais. Pontuação. Orações reduzidas. 2. LEGISLAÇÃO - PARA TODOS OS CARGOS: Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais (Lei nº 8.112, de 1990). Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527, de 2011). Estatuto da UFMS (Resolução nº 93, Coun/UFMS, de 28 de maio de 2021, disponível em https://www.ufms.br/estatuto-da-ufms/). Regimento Geral da UFMS (Resolução nº 137, Coun/UFMS, de 29 de outubro de 2021. (*), disponível em https://www.ufms.br/regimentos-ufms/). Código de Ética Profissional dos Servidores da UFMS (Resolução nº 123, Coun/UFMS, de 31 de agosto de 2021, disponível em https://etica.ufms.br/legislacao-e-normas/codigo-de-etica/). Plano de Carreira dos Técnicos-Administrativos em Educação (Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005). 3. RACIOCÍNIO LÓGICO - PARA TODOS OS CARGOS: Lógica sentencial, proposições, valores lógicos, sentenças abertas, conectivos lógicos, tabelas-verdade, contradição, negação, contingência, proposições logicamente equivalentes, diagramas lógicos, argumento, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal. Geometria plana e espacial. Princípio fundamental de contagem. Análise combinatória. Probabilidade. Porcentagem. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz de forma válida a conclusões determinadas. 4. LÍNGUA INGLESA - PARA TODOS OS CARGOS: Compreensão e interpretação de texto (sentido global do texto, localização de determinada ideia, palavras cognatas). Conhecimento de vocabulário fundamental e de aspectos gramaticais em nível funcional, ou seja, como acessório à compreensão do texto.