DOE 16/04/2024 - Diário Oficial do Estado do Ceará
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO | SÉRIE 3 | ANO XVI Nº070 | FORTALEZA, 16 DE ABRIL DE 2024
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a composição dos órgãos colegiados sendo para o Conselho de Administração – 02 (dois) novos membros com pagamento de gratificação; para o Comitê de Auditoria Estatutário – 03 (três) membros com pagamento de gratificação; e para o Comitê de Elegibilidade – 03 (três) membros sem pagamento de gratificação. Distribuição dos Cargos
| DENOMINAÇÃO DO CARGO | SÍMBOLO | QUANTIDADE |
|---|---|---|
| Presidente | ETICE I | 01 |
| Diretor | ETICE II | 05 |
| Procurador Jurídico | ETICE II | 01 |
| Diretor Escritório de Governança | ETICE II | 01 |
| Auditor Interno (Novo) | ETICE II | 01 |
| Assessor Executivo (Novo) | ETICE II | 01 |
| Gerente (+ 03 Novos) | ETICE III | 14 |
| Assessor – Captação de Recursos e Ouvidoria (+ 02 Novos) | ETICE III | 02 |
| Assessor Administrativo | ETICE IV | 02 |
| TOTAL | 28 | |
| Resumo Comparativo com Decreto de 2018 | ||
| SIMBOLO DOS CARGOS | QUANTIDADE ATUAL | QUANTIDADE PREVISTA 2024 |
| ETICE I | 01 | 01 |
| ETICE II | 07 | 09 |
| ETICE III | 11 | 16 |
| ETICE IV | 02 | 02 |
| TOTAL | 21 | 28 |
O quantitativo foi aprovado por todos os conselheiros.
3º Ponto da Pauta: Deliberação sobre reajuste nos Valores dos Cargos de Direção e Gerenciais. A diretora administrativo-financeira, Karinny Melo, explicou que com a adequação da estrutura organizacional à Lei Federal nº 13.303/2016 – Lei das Estatais, com o aumento das responsabilidades conferidas à Etice e aos cargos de gestão e com o crescimento Estratégico da Empresa, surgiu a necessidade de compatibilidade aos salários praticados em empresas públicas e economias mistas no âmbito da Administração Pública. Sendo assim, ela apresentou a repercussão com majoração de remuneração e quantitativos, mostrando o quadro atual e o proposto.
ATUAL
| SÍMBOLO | REMUNERAÇÃO UNITÁRIA |
CUSTO UNITÁRIO (REMUNERAÇÃO, 13º SALÁRIO, FÉRIAS E ENCARGOS) |
QUANTIDADE | CUSTO TOTAL MENSAL | CUSTO TOTAL 12 MESES |
|---|---|---|---|---|---|
| ETICE I | 13.176,68 | 20.754,74 | 1 | 20.754,74 | 249.056,82 |
| ETICE II | 7.320,38 | 11.530,41 | 7 | 80.712,88 | 968.554,60 |
| ETICE III | 2.954,28 | 4.653,32 | 11 | 51.186,51 | 614.238,14 |
| ETICE IV | 2.066,93 | 3.255,64 | 2 | 6.511,29 | 78.135,47 |
| JETON | 3.500,00 | 3.500,00 | 10 | 35.000,00 | 315.000,00* |
| TOTAL | 29.018,27 |
43.694,11 PROPOSTA |
31 º |
194.165,42 |
2.224.985,03 |
| SÍMBOLO | REMUNERAÇÃO UNITÁRIA |
CUSTO UNITÁRIO (REMUNERAÇÃO, 1 SALÁRIO, FÉRIAS E ENCARGOS) |
3 QUANTIDA |
DE CUSTO TOTAL MENSAL |
CUSTO TOTAL 12 MESES |
| ETICE I | 22.000,00 | 34.6 | 52,44 1 |
34.652,44 | 415.829,33 |
| ETICE II | 15.999,50 | 25.2 | 00,99 9 |
226.808,91 | 2.721.706,94 |
| ETICE III | 4.535,19 | 7.1 | 43,43 16 |
114.294,85 | 1.371.538,21 |
| ETICE IV | 3.173,00 | 4.9 | 97,83 2 |
9.995,66 | 119.947,86 |
| JETON | 4.500,00 | 4.5 | 00,00 15 |
67.500,00 | 810.000,00** |
| TOTAL | 50.207,69 | 76.49 | 4,69 43 |
453.251,86 | 5.439.022,35 |
- Considerando que o Conselho Fiscal se reúne em média 6 vezes ao ano
** Considerando que o Conselho Fiscal e o Comitê de Auditoria Estatutária se reunirão em média 6 vezes ao ano AUMENTO PERCENTUAL POR REMUNERAÇÃO
| SÍMBOLO | PERCENTUAL | |
|---|---|---|
| ETICE I | 66,96% | |
| ETICE II | 118,56% | |
| ETICE III | 53,51% | |
| ETICE IV | 53,51% | |
| JETON | 28,57% |
Os valores foram aprovados por todos os conselheiros. 4º Ponto da Pauta: Deliberação sobre inclusões de CNAE´s no CNPJ da Etice. A diretora Karinny Melo explicou que com a instituição do Programa HUB de Tecnologia da Informação e Comunicação – HTIC, a Etice passou a ter o papel de provedora prioritária de soluções de TIC e com a ampliação do portfólio e oferta de soluções de TIC, em concomitância com o crescimento estratégico da Etice, surgiu a demanda por habilitação legal para realizar atividades que não foram identificadas nas CNAEs de abertura do CNPJ da Empresa.
Destacou que atualmente a Etice possui 5 cinco CNAEs que se vinculam aos serviços prestados de soluções em nuvem computacional, VoIP, videomonitoramento e link de dados e Internet, sendo eles os descritos a seguir: Código e Descrição da Atividade Econômica Principal 61.10-8-03 – Serviços de comunicação multimídia – SCM. Código e Descrição das Atividades Econômicas Secundárias 61.90-6-01 – Provedores de acesso às redes de comunicações. 61.90-6-02 – Provedores de voz sobre protocolo internet – VOIP. 62.09-1-00 – Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação. 61.90-6-99 – Outras atividades de telecomunicações não especificadas anteriormente. A proposta contempla a inclusão de 9 novas CNAEs secundárias listadas a seguir: Código e Descrição das Atividades Econômicas Secundárias 63.11-9-00 – Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet. 61.20-5-99 – Serviço de Telecomunicações sem fio não especificados anteriormente. 62.04-0-00 – Consultoria em Tecnologia da Informação. 77.39-0-99 – Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especificados anteriormente, sem operador. 62.01-5-01 – Desenvolvimento de programas de computador sob encomenda. 62.02.3-00 – Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis. 62.03-1-00 – Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis. 85.99-6-04 – Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. 85.99-6-03 – Treinamento em informática. A proposta de inclusão de novos CNAE´s foi aprovada por todos os conselheiros.
| Como ninguém mais se pronunciou, Eu, secretário do conselho, encerrei a reunião às 16h30, do mesmo dia e lavrei a ata da 54ª reunião ordinária do Conselho |
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| de Administração da Etice. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx |
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| NOME ASSINATURA |
Luis Eduardo Fontenelle Barros PRESIDENTE DO CONSELHO José Valdeci Rebouças CONSELHEIRO Déborah Vanessa Ribeiro Barbosa Câmara