DOMCE 02/07/2024 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

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Ceará , 02 de Julho de 2024 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XV | Nº 3493

www.diariomunicipal.com.br/aprece 135

MATRÍCULA(S): __ CLASSE: _ REFERÊNCIA: UNIDADADE DE EXERCÍCIO DA AVALIAÇÃO: _

PERÍODO DA AVALIAÇÃO: 01/06/2021 – 31/05/2024

AVALIAÇÃO PONTOS PONTUAÇÃO MÁXIMA PONTUAÇÃO OBTIDA Capacitação na área educacional/área de exercício com carga horária total entre 80 (oitenta) a 120 (cento e vinte) horas no período do interstício. 1 (um) ponto por curso de capacitação 2 pontos

Capacitação na área educacional/área de exercício com carga horária total entre 121 (cento e vinte e um) a 160 (cento e sessenta) horas no período do interstício. 1,5 (um ponto e meio) por curso de capacitação 3 pontos

Capacitação na área educacional/área de exercício com carga horária total entre 160 (cento e sessenta) a 360 (trezentos e sessenta) horas no período do interstício. 2,5 (dois pontos e meio) por curso de capacitação 5 pontos

Curso de Pós-Graduação “lato sensu” que compreenda o aperfeiçoamento e ou especialização
em área relacionada com a de atuação do profissional, incluídas também, as especializações de Psicopedagogia, Metodologia de Ensino, Gestão Escolar e outros afins. 25 ( vinte e cinco) pontos por curso 25 pontos

TOTAL

DATA: _/_/2024.

Assinatura do(a) Responsável Pelo Recebimento

ANEXO VI - FORMULÁRIO DE ANÁLISE DOS FatorES do Mérito pela Avaliação de Desempenho Individual, a que se refere a Portaria nº61/2024.

identificação

NOME: ___ MATRÍCULA(S): _ CLASSE: _ REFERÊNCIA: _ UNIDADADE DE EXERCÍCIO DA AVALIAÇÃO: __

PERÍODO DA AVALIAÇÃO: __

AVALIAÇÃO PONTOS PONTUAÇÃO MÁXIMA PONTUAÇÃO OBTIDA Pontualidade 0,00 – 2,00 pontos 2 pontos

Assiduidade 0,00 – 2,00 pontos 2 pontos

Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino a contento.

0,00 – 3,00 pontos

3 pontos

Participação nos planejamentos pedagógicos estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educação.

0,00 – 5,00 pontos

5 pontos

Participação efetiva nos projetos, programas, treinamentos, seminários, cursos de capacitação pedagógica estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educação.

0,00 – 2,00 pontos

2 pontos

Participação na elaboração e na execução dos projetos da escola, em especial nas ações voltadas para a participação da família e da comunidade nas atividades escolares e atividades da Secretaria Municipal de Educação consideradas importantes para o desenvolvimento profissional.

0,00 – 4,00 pontos

4 pontos

Zelar pelo aprendizado dos alunos e definir estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento.

0,00 – 7,00 pontos

7 pontos

SOMATÓRIO TOTAL

DATA: _/_/2024.

Assinatura do(a) Avaliado(a)

Assinatura do Chefe Imediato

ANEXO VII - FORMULÁRIO DE ANÁLISE DOS FATORES DE MÉRITO PARA OS PEDAGOGOS E PSICOPEDAGOGOS EM SUBSTITUIÇÃO AO FATOR DE MÉRITO PELA AVALIAÇO DO RESULTADO DO ENSINO-APRENDIZAGEM DO ALUNO E MELHORIA DOS INDICADORES EDUCACIONAIS, a que se refere a Portaria nº 61/2024. identificação

NOME: __ MATRÍCULA(S): __ CLASSE: _ REFERÊNCIA: UNIDADADE DE EXERCÍCIO DA AVALIAÇÃO: _____

PERÍODO DA AVALIAÇÃO: ___

FATORES DE MÉRITO AVALIAÇÃO PONTOS PONTUAÇÃO MÁXIMA PONTUAÇÃO OBTIDA Organização do Trabalho Conhece a missão, os objetivos e os principais programas e projetos institucionais. 0,00 – 1,5

1,5 pontos

Contribui para que as informações e as orientações circulem de maneira rápida e correta entre colaboradores da Instituição. 0,00 – 1,5

1,5 pontos

Discute, sugere e elabora estratégias que contribuam para o aperfeiçoamento do plano de trabalho de sua equipe. 0,00 – 1,5

1,5 pontos

Acompanha a execução de planos de trabalho, metas e resultados visando à melhoria das atividades e processos da instituição. 0,00 – 1,5

1,5 pontos

Contribui para a melhoria do ambiente de trabalho numa perspectiva de sustentabilidade. 0,00 – 1,5

1,5 pontos

SUB-TOTAL 1 7,5 pontos