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Diário Oficial da União · 01/11/2024 · pág. 254

DOU 01/11/2024 - Diário Oficial da União - Brasil

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Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil. Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo código 05152024110100254 254 Nº 212, sexta-feira, 1 de novembro de 2024 ISSN 1677-7042 Seção 1 Projeto: Fortalecimento da Comunicação Social no INSS Responsável: ASCOM/PRES - Assessoria de Comunicação Social do INSS Indicador: Percentual de implementação do projeto Unidade de monitoramento: Nacional Meta: 81,25% Prazo: Dezembro/24 Objetivo Estratégico: PROMOVER A SUSTENTABILIDADE DO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL Ação: Reduzir o estoque de requerimentos de Compensação Previdenciária - Regime Instituidor Responsável: CGRD/DIRBEN - Coordenação-Geral de Reconhecimento de Direitos da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão Indicador: Quantidade de requerimentos de Compensação Previdenciária - Regime Instituidor pendentes de conclusão - COMPREV-RI Unidade de monitoramento: Superintendência Regional Meta: 32.847 Prazo: Dezembro/24 Ação: Reduzir a fila de espera para o Programa de Reabilitação Profissional - RP Responsável: COSERP/DIRBEN - Coordenação de Serviços Previdenciários da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão Indicador: Quantidade de avaliações socioprofissionais aguardando realização para qualificação ao Programa de Reabilitação Profissional do INSS - PRP-AS Unidade de monitoramento: Superintendência Regional Meta: 0 Prazo: Dezembro/24 Ação: Efetivar a concessão de Órteses, Próteses e Meios Auxiliares de Locomoção, permitindo o retorno do cidadão ao mercado de trabalho Responsável: COSERP/DIRBEN - Coordenação de Serviços Previdenciários da Diretoria de Benefícios e Relacionamento com o Cidadão Indicador: Quantidade de OPM/TA concedidas - OPM-RP Unidade de monitoramento: Superintendência Regional Meta: 2.195 Prazo: Dezembro/24 Objetivo Estratégico: AMPLIAR E FORTALECER A GOVERNANÇA Projeto: Implantação da política de gestão de continuidade de negócio Responsável: CGGOV/DIGOV - Coordenação-Geral de Governança e Gerenciamento de Riscos da Diretoria de Governança, Planejamento e Inovação Indicador de acompanhamento: Percentual de implementação do projeto Unidade de monitoramento: Nacional Meta: 100% Prazo: Dezembro/24 Projeto: Implantação da gestão de processos no INSS Responsável: CGPLAN/DIGOV -Coordenação-Geral de Planejamento e Gestão da Diretoria de Governança, Planejamento e Inovação Indicador de acompanhamento: Percentual de implementação do projeto Unidade de monitoramento: Nacional Meta: 100% Prazo: Dezembro/24 Objetivo Estratégico: APRIMORAR A GESTÃO E O DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Ação: Executar o Plano Anual de Desenvolvimento de Pessoas, capacitando os servidores para melhor servir à população Responsável: CGEDUC/DGP - Coordenação-Geral de Educação, Desenvolvimento e Carreiras da Diretoria de Gestão de Pessoas Indicador de acompanhamento: Quantidade de servidores capacitados - CAPACITA Unidade de monitoramento: Superintendência Regional Meta: 5.000 Prazo: Dezembro/24 Projeto: Implantação da política de valorização de pessoas