DOMCE 05/02/2025 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Ceará , 05 de Fevereiro de 2025 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XV | Nº 3645

www.diariomunicipal.com.br/aprece 299

Roteiro de Entrevista Exposição da experiência profissional relacionada à área pretendida. máx. 5 pontos Conhecimento sobre o plano de trabalho apresentado, relacionado aos objetivos do PAIC Integral, além de apresentação clara sobre a execução dele. máx. 5 pontos Exposição da experiência com formação de professores e elaboração de materiais. máx. 5 pontos Conhecimento relativo à BNCC, o DCRC - Etapa Ensino Fundamental e às matrizes de avaliação externa. máx. 5 pontos Apropriação sobre as diretrizes pedagógicas, ações e estratégias vigentes para o ano letivo 2025. máx. 3 pontos Exposição da disponibilidade do(a) candidato(a) para a execução dos trabalhos referentes ao plano de trabalho apresentado e a atuação do profissional nas ações correspondentes ao nível de bolsa pretendido. máx. 2 pontos Pontuação da entrevista Pontuação final (mínimo 20, para aprovação):

CHAMADA PÚBLICA 2025 SELEÇÃO PARA COMPOSIÇÃO DE BANCO DE BOLSISTAS DO PROGRAMA APRENDIZAGEM NA IDADE CERTA – PAIC Integral

ANEXO VI – MODELO DE DECLARAÇÃO DE DISPONIBILIDADE PARA ASSUMIR O CARGO DE BOLSISTA DO PROGRAMA APRENDIZAGEM NA IDADE CERTA – PAIC Integral, DE ACORDO COM O PLANEJAMENTO DETERMINADO PELO EIXO

Eu, , na função Bolsista de (tipo de bolsa) , CPF: , declaro para os devidos fins que tenho disponibilidade para o desempenho das atividades como BOLSISTA do Eixo , no âmbito do Programa Aprendizagem na Idade Certa – PAIC Integral, e que me comprometerei no cumprimento das atribuições a mim designadas, conforme disposto na CHAMADA PÚBLICA PARA SELEÇÃO DE BOLSISTAS DO PROGRAMA APRENDIZAGEM NA IDADE CERTA – PAIC Integral 2025.

Tarrafas-CE, de , 2025.

Assinatura do Bolsista (Digital simples)

FICHA DE INSCRIÇÃO

CHAMADA PÚBLICA DE SELEÇÃO Nº 002 / 2025 CPF: RG : NOME COMPLETO: CEP: BAIRRO: CIDADE: ESTADO: ENDEREÇO: N°: CELULAR: FUNÇÃO: SEXO: ( )F ( )M E-MAIL: DATA DE NASCIMENTO: / / ESCOLARIDADE*: SEM FORMAÇÃO 1° GRAU INC. 1° GRAU 2°GRAU INC. 2° GRAU SUPERIOR SUPERIOR INC. ESPECIALISTA PÓS GRADUAÇÃO

Obs.: TODOS OS CAMPOS SÃO OBRIGATÓRIOS, FAVOR PREENCHER! Publicado por: Geovani Alves Saraiva Código Identificador:F46CBE0D

ESTADO DO CEARÁ PREFEITURA MUNICIPAL DE VÁRZEA ALEGRE

GABINETE DO PREFEITO EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA A FIM DE FORMAR CADASTRO RESERVA PARA PROVIMENTO DE FUNÇÕES TEMPORÁRIAS – PROCESSO SIMPLIFICADO Nº 002/2025 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE VÁRZEA ALEGRE – CE

O GOVERNO MUNICIPAL DE VÁRZEA ALEGRE/CE, pessoa jurídica de direito público interno, inscrito no CNPJ sob o nº 07.539.273/0001- 58, através da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições legais e em consonância com o art. 37, inciso IX da Constituição Federal e com as Leis Municipais nº. 181 de 24 de janeiro de 1997 e nº. 901, de 16 de abril de 2015, TORNA PÚBLICA, e para conhecimento dos interessados, a abertura de Processo Seletivo Público para composição de banco de cadastro reserva, com vistas futuras ao provimento de Funções Públicas, para contratação por tempo determinado, objetivando o suprimento de eventuais carências temporárias e em assistência às necessidades no âmbito da Secretaria Municipal de Educação, tendo em vista o atendimento excepcional de interesse público.

DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 Compete à Secretaria Municipal de Educação a coordenação deste Processo Seletivo, por intermédio da Comissão Organizadora constituída por Ato da Secretaria Municipal de Educação designada para este fim, e terá como atribuições: executar, monitorar e avaliar as ações referentes ao mesmo. 1.2 É condição essencial para se inscrever neste Processo de Seleção Simplificada o conhecimento e aceitação tácita de todas as normas e instruções constantes neste Edital. 1.3 O Processo Seletivo de que trata este Edital, visa à formação de Cadastro Reserva com vistas futuras à contratação temporária de pessoal, em caráter excepcional, pelo período de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período, em conformidade com as Leis Municipais Nº. 181/1997 e Nº. 901/2015. 1.4 A Seleção visa suprir afastamentos temporários de servidores efetivos, de excepcional interesse público, em virtude de situações previstas na legislação vigente, tais como: Licença maternidade; Licença especial por tempo de serviço (em conformidade com os art. 103 a 106 da Lei nº.1215/2021); Licença para tratamento de saúde; Licença por motivo de doença em pessoa da família; Trato de interesse particular; Afastamento para incentivo à formação profissional; Afastamento que ocasione carência temporária;