DOU 06/02/2025 - Diário Oficial da União - Brasil

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Desafios e perspectivas do processo de trabalho em saúde e enfermagem no contexto hospitalar. 2. A gestão em enfermagem subsidiada pelas políticas de saúde no contexto hospitalar no Brasil. 3. Planejamento estratégico: uma perspectiva contemporânea para a organização dos serviços em saúde e enfermagem hospitalar. 4. Indicadores de qualidade e avaliação de serviços de saúde hospitalar: subsídio para tomada de decisão e melhoria contínua do cuidado. 5. O processo educacional enquanto ferramenta de gestão no contexto hospitalar. 6. Instrumentos gerenciais na gestão do cuidado em saúde hospitalar: potencialidades e desafios. 7. Gestão do cuidado com foco na segurança do paciente no contexto hospitalar. 8. Gestão de conflitos e tomada de decisão no contexto hospitalar: o papel do(a) enfermeiro(a). 9. Trabalho em equipe e potencialidades das práticas colaborativas interprofissionais no contexto hospitalar. 10. Relevância da gestão do cuidado em saúde no contexto hospitalar: avanços e desafios. 11. Planejamento e distribuição de pessoal em enfermagem no contexto hospitalar: instrumentos e desafios para o(a) enfermeiro(a). 12. Atuação do(a) enfermeiro(a) na gestão dos riscos hospitalares e sua interface com a qualidade dos serviços. Bibliografia Recomendada BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria GM n. 198, de 13 de fevereiro de 2004. Institui a Política Nacional de Educação Permanente em Saúde como estratégia do Sistema Único de Saúde para a formação e o desenvolvimento de trabalhadores para o setor e dá outras providências. Brasília. 2004. BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria GM n. 529 de 1º de abril de 2013. Institui o Programa Nacional de Segurança do Paciente (PNSP). BRASIL. Ministério da Saúde. Documento de referência para o Programa Nacional de Segurança do Paciente / Ministério da Saúde; Fundação Oswaldo Cruz; Agência Nacional de Vigilância Sanitária. Brasília: Ministério da Saúde, 2014. 40 p. BRASIL. Ministério da Saúde. Política Nacional de Informação e Informática em Saúde. Brasília: Ministério da Saúde, 2016. BRASIL. Agência Nacional de Vigilância Sanitária. Assistência Segura: Uma Reflexão Teórica Aplicada à Prática. Brasília: Anvisa, 2017. 168 p. BRASIL. Agência Nacional de Vigilância Sanitária. Gestão de Riscos e Investigação de Eventos Adversos Relacionados à Assistência à Saúde. Brasília: Anvisa, 2017. 92 p. BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria de Consolidação nº 2, de 28 de julho de 2017. Instituiu a Consolidação das normas sobre as políticas nacionais de saúde do Sistema Único de Saúde, Capítulo II - Das Políticas de Organização da Atenção à Saúde, Seção I - Das Políticas Gerais de Organização da Atenção à Saúde, Art. 6º - inciso IV, Anexo XXIV, estabelecendo as diretrizes para a organização do componente hospitalar da Rede de Atenção à Saúde (RAS). CHIAVENATO, I. Introdução a teoria geral da administração. 3 ed. São Paulo: McGraw-Hill, 1983. 617 p. CHIAVENATO, I. Administração nos novos tempos. 2ªed. São Paulo: Makron Books, 2005. CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas. 3ª Ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008. FISCHMANN, A.A; ALMEIDA, M.I.R. Planejamento Estratégico na Prática. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2009. FLEURY, M.T.L. As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. FLEURY M.T.L.; FISCHER, R.M. Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas; 1985. KURCGANT, P. et al. Gerenciamento em Enfermagem. 4 ed. Rio de Janeiro: Guanabara-Koogan; 2023. MEZOMO, J.C. Gestão da Qualidade na Saúde. Barueri (SP): Manole; 2001. MOTA, P.R. Gestão contemporânea: a ciência e a arte de ser dirigente. 14 ed. Rio de Janeiro; 2005. SANTOS, J. L. G.; LANZONI, G. M. M.; ERDMANN A. L. (orgs.). Gestão em enfermagem e Saúde. Ponta Grossa (PR): Atena, 2023. Código de cargo: 001/25.25 - Anexo II Concurso Público de Provas e Títulos para Professor do Magistério Superior (Doutorado) - DE Departamento de Enfermagem Área: Enfermagem; Subárea: Gerenciamento em Enfermagem Tabela de Pontuação para a Prova escrita . .Descrição .Pontuação Máxima (10) Grupo I - Apresentação (no máximo 2 pontos) . .Introdução .0.5 . .Desenvolvimento .1 . .Conclusão .0.5 Grupo II - Conteúdo (no máximo 6 pontos) . .Conhecimento e domínio do conteúdo, respaldado em evidências científicas e políticas públicas .2 . .Uso de conceitos atualizados, com fundamentação teórica explícita .2 . .Coerência e clareza de ideias .2 Grupo III - Linguagem (no máximo 2 pontos) . .Uso adequado de terminologia técnica .1 . .Precisão, coesão textual e correção gramatical .1 Código de cargo: 001/25.25 - Anexo III Concurso Público de Provas e Títulos para Professor do Magistério Superior (Doutorado) - DE Departamento de Enfermagem Área: Enfermagem; Subárea: Gerenciamento em Enfermagem Tabela de Pontuação para a Análise do Curriculum Vitae . .Descrição .Pontuação Máxima (10) Grupo I - Titulação (no máximo 1.5 pontos) . .Residência na área de Gerenciamento e/ou Gestão de Enfermagem e/ou Gestão em Saúde Hospitalar OU Título de Especialista em Gerenciamento e/ou Gestão em Enfermagem e/ou Gestão em Saúde Hospitalar .1.5 Grupo II - Produção Científica, Artística, Técnica, Cultural na área do concurso (no máximo 3.5 pontos) . - Artigo completo publicado ou aceito para publicação em periódicos A1 ou A2 na classificação Qualis-Capes (2017-2020), nos últimos 5 anos, em temas relacionados à subárea Gerenciamento em Enfermagem: 0.7 por artigo; - Artigo completo publicado ou aceito para publicação em 3.5 . periódicos A3 ou A4 na classificação Qualis-Capes (2017-2020), nos últimos 5 anos, em temas relacionados à subárea Gerenciamento em Enfermagem: 0.5 por artigo; - Artigo completo publicado ou aceito para publicação em periódicos B1 na classificação Qualis-Capes (2017-2020), . .nos últimos 5 anos, em temas relacionados à subárea Gerenciamento em Enfermagem: 0.2 por artigo. Obs.: manuscritos submetidos não serão considerados. Artigo aceito para publicação somente será considerado se comprovado o aceite. . Grupo III - Atividade Didática (no máximo 2 pontos) . .Experiência docente Ensino Superior na subárea Gerenciamento em Enfermagem (0.25 a cada 6 meses) .1 . .Orientação de tese de doutorado ou dissertação de mestrado concluída (0.5 para doutorado e 0.2 para mestrado) .0.8 . .Orientação de iniciação científica concluída com apoio de agência de fomento (0.1 por orientação) .0.2 Grupo IV - Atividades Técnico-Profissionais (no máximo 2 pontos) . .Experiência profissional na subárea Gerenciamento em Enfermagem (0,25 a cada 6 meses) .1 . .Experiência profissional na área Hospitalar (0,25 a cada 6 meses) .1 Grupo V - Apresentação de trabalho em congressos e reuniões científicas (no máximo 0.7 pontos) . .Apresentação de trabalho em evento científico de âmbito internacional, nos últimos 5 anos, pelo(a) candidato(a) (0.10 para cada trabalho apresentado) .0.7 Grupo VI - Participação em congressos e reuniões científicas (no máximo 0.3 pontos) . .Participação em congressos ou eventos científicos de âmbito internacional nos últimos 5 anos (0.10 para cada participação) .0.3 Código de cargo: 001/25.25 - Anexo IV Concurso Público de Provas e Títulos para Professor do Magistério Superior (Doutorado) - DE Departamento de Enfermagem Área: Enfermagem; Subárea: Gerenciamento em Enfermagem Tabela de Pontuação para a Prova didática . .Descrição .Pontuação Máxima (10) Grupo I - Desempenho didático-pedagógico (no máximo 2 pontos) . .Seleção e uso de estratégias pedagógicas promotoras de interesse, reflexão, criticidade e de atitudinal ético e humanístico diante do assunto abordado. .0.5 . .Capacidade de apresentar exemplos para ilustrar a relevância acadêmica e social do tema (correlação teoria / prática). .0.5 . .Contextualização do tema. .0.5 . .Capacidade de criar atividades ou ferramentas para que o estudante adquira e aplique informações e conceitos gerais do tema. . 0.5