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Diário Oficial da União · 24/02/2025 · pág. 59

DOU 24/02/2025 - Diário Oficial da União - Brasil

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Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil. Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo código 05302025022400059 59 Nº 38, segunda-feira, 24 de fevereiro de 2025 ISSN 1677-7069 Seção 3 EDITAL Nº 8, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2025 O Reitor da Universidade Federal do Espírito Santo torna público que estarão abertas as inscrições para provimento de cargos de Professor do Magistério Superior do Quadro Permanente desta Universidade, conforme Portaria Normativa Interministerial nº 22/2007-MP/MEC, de 30/04/2007, alterada pela Portaria nº 224/2007-MP/MEC, de 23/07/2007, publicadas no Diário Oficial da União de 02/05/2007 e 24/07/2007, respectivamente; e conforme a Lei nº 8.112, de 11/12/1990, a Lei nº 12.772, de 28/12/2012 e o Decreto nº 9.739, de 28/03/2019. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, publicado no Diário Oficial da União e divulgado no sítio eletrônico do concurso: http://www.progep.ufes.br, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento. 1.2. Será coordenado pelo Departamento Interessado conforme item 2, que implementará procedimentos necessários à realização do certame. 1.3. O concurso destina-se ao preenchimento das vagas atualmente existentes, constantes do item 2 deste Edital, e das que vagarem ou vierem a ser criadas durante o seu prazo de validade. 1.4. A bibliografia sugerida e o cronograma estarão disponíveis no sítio eletrônico do concurso até a data de início das inscrições. A bibliografia sugerida não encerra e nem esgota o conteúdo programático. 2. DAS VAGAS . .Vagas AC * .Vagas PPP .Vagas PCD .Regime trabalho .Local de prova / Local de trabalho .Departamento/ Centro .Área / Subárea .Titulação Exigida .Local de Inscrição . 0 0 1 40h DE V i t ó r i a / ES Economia / CCJE Economia (Código CNPq 6.03.00.00-0) / Métodos e Modelos Matemáticos, Econométricos e Estatísticos (Código CNPq 6.03.02.01-1) Graduação: Economia ou Ciências Econômicas ou Estatística ou Estatística Aplicada ou Engenharia Elétrica ou Engenharia Eletrônica ou Engenharia de Computação ou Engenharia de Software ou Engenharia Ambiental ou Engenharia de Produção ou Matemática ou Matemática Aplicada ou Ciência da [email protected] . Computação ou Física ou Administração ou Ciências Contábeis ou Ciências Atuariais ou Engenharia de Industrial; e Pós-graduação: Doutorado em Economia ou Ciências Econômicas ou Economia Aplicada ou Economia de Empresas ou Economia Matemática ou Economia da Indústria e da Tecnologia ou . . . . . . . . .Estatística ou Estatística Aplicada ou Engenharia de Computação ou Ciência da Computação ou Engenharia Elétrica ou Administração ou Ciências Contábeis ou Ciências Atuariais ou Engenharia de Produção ou Engenharia de Industrial ou Matemática ou Matemática Aplicada. . . .1 .0 .0 .40h DE .V i t ó r i a / ES .Administração / CC JE .Administração (Código CNPq 6.02.00.00-6) / Administração de Recurso Humanos (Código CNPq 6.02.01.05-3) .Graduação: Em área do Conhecimento do CNPq 6.02.00.00-6 - Administração. Pós-Graduação: Mestrado em área do Conhecimento do CNPq 6.02.00.00-6 - Administração ou 7.07.00.00-1 - Psicologia. Doutorado em área do CNPq 6.02.00.00-6 - Administração ou 7.07.00.00-1 - Psicologia. [email protected] . 1 0 0 40h DE V i t ó r i a / ES Engenharia Ambiental / CT Área: Engenharia Sanitária (Código CNPq 3.07.00.00-0); Subáreas: Saneamento Ambiental (Código CNPq 3.07.04.00-6) / Qualidade do Pós-Graduação: Doutorado em Engenharia Ambiental ou Doutorado em Ciência Ambiental. departamento. [email protected] . . . . . . . .Ar, das Águas e do Solo (Código CNPq 3.07.04.04-9) . . . .0 .1 .0 .40h DE .V i t ó r i a / ES .Fonoaudiologia / CCS .Fonoaudiologia (Código CNPq 4.07.00.00-3) / Saúde Coletiva (Código CNPq 4.06.00.00-9) .Graduação em Fonoaudiologia e Doutorado em Saúde Coletiva. .departamento. [email protected] * AC = Ampla Concorrência; PPP = Pessoas Pretas ou Pardas; PCD = Pessoas com Deficiência 2.1. Em atendimento à Resolução nº 66/2023 - CEPE/UFES, todo(a) cidadão(ã) poderá se inscrever para todas as vagas do concurso público, independentemente de oferta de vaga para as modalidades de reserva de vagas para Pessoa Preta ou Parda - PPP, Pessoa com Deficiência - PCD ou Ampla Concorrência - AC. 2.2. As vagas da modalidade de reserva que não forem providas por falta de inscritos, por reprovação no concurso público, ou por outro motivo, serão preenchidas por candidatos aprovados da outra modalidade de reserva e, na ausência desses, por candidatos aprovados na ampla concorrência, desde que seja observada a ordem geral de classificação. 3. DOS PROGRAMAS 3.1. CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS 3.1.1. DEPARTAMENTO DE ECONOMIA 3.1.1.1. Área/Subárea: Economia (Código CNPq 6.03.00.00-0) / Métodos e Modelos Matemáticos, Econométricos e Estatísticos (Código CNPq 6.03.02.01-1). Programa: 1. Inferência: métodos de estimação, estimação pontual e intervalar; propriedades desejáveis dos estimadores em pequenas e grandes amostras; intervalo de confiança e testes de hipóteses. 2. Análise de regressão linear: regressão múltipla; propriedades estatísticas do estimador de mínimos quadrados em pequenas e grandes amostras; Máxima Verossimilhança e testes baseados em Máxima Verossimilhança. 3. Dados em painel: efeitos fixos; efeitos aleatórios; painel dinâmico (estimação, inferência e aplicações em economia). 4. Aprendizado supervisionado - regressão logística: estimação e inferência; problemas de classificação em economia. Modelos Logit e Probit em economia. 5. Aprendizado supervisionado: árvores e florestas aleatórias para classificação e regressão. Bagging, boosting e florestas aleatórias. 6. Aprendizado com máquina supervisionado - regularização: Ridge, LASSO, Elastic-Net e AdaLASSO. 7. Aprendizado não supervisionado - análise de agrupamentos: estratégias de agrupamento, algoritmos hierárquicos e algoritmos de partição (K médias). 8. Aprendizado não supervisionado - redução de dimensionalidade: análise de componentes principais, análise fatorial e análise de componentes independentes. 9. Métodos de reamostragem: validação cruzada e bootstrap. (Processo de seleção de docente nº 23068.064339/2024-31). 3.1.2. DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO 3.1.2.1. Área/Subárea: Administração (Código CNPq 6.02.00.00-6) / Administração de Recurso Humanos (Código CNPq 6.02.01.05-3). Programa: 1. Histórico e desafios de gestão de pessoas no setor público e privado. 2. Planejamento estratégico de gestão de pessoas. 3. Recrutamento, seleção e integração de pessoas. 4. Treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho. 5. Remuneração, programas de incentivos, benefícios e serviços. 6. Relações trabalhistas. 7. Gestão de Carreira. 8. Saúde, bem-estar e sofrimento no trabalho, assédio moral no ambiente de trabalho. 9. Gestão de Competências. (Processo de seleção de docente nº 23068.059554/2024-10). 3.2. CENTRO TECNOLÓGICO 3.2.1. DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA AMBIENTAL 3.2.1.1. Área/Subárea: Área: Engenharia Sanitária (Código CNPq 3.07.00.00-0); Subáreas: Saneamento Ambiental (Código CNPq 3.07.04.00-6) / Qualidade do Ar, das Águas e do Solo (Código CNPq 3.07.04.04-9). Programa: 1. Química atmosférica: fundamentos e aplicação da estequiometria, cinética química, equilíbrio químico, equilíbrio de fases e química orgânica e inorgânica nos processos envolvendo poluentes atmosféricos. 2. Poluentes atmosféricos: principais fontes, processo de geração e formação de poluentes atmosféricos; características físicas e químicas e suas relações com os processos de mitigação de poluição do ar. 3. Modelos receptores: fundamentos e aplicações aos poluentes atmosféricos. 4. Técnicas analíticas qualitativas e quantitativas para medição de poluentes atmosféricos. 5. Técnicas analíticas qualitativas e quantitativas para caracterização química e física de poluentes atmosféricos e suas relações com a fonte de emissão. (Processo de seleção de docente nº 23068.049505/2024-79). 3.3. CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE 3.3.1. DEPARTAMENTO DE FONOAUDIOLOGIA 3.3.1.1. Área/Subárea: Fonoaudiologia (Código CNPq 4.07.00.00-3) / Saúde Coletiva (Código CNPq 4.06.00.00-9). Programa: 1. Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF) e sua aplicação na Fonoaudiologia, na perspectiva da Saúde Coletiva. 2. Redes de Atenção à Saúde e Linhas de Cuidado. 3. Epidemiologia e Vigilâncias em Saúde. 4. Gestão e planejamento em saúde: contribuição da Fonoaudiologia ao SUS. 5. Educação Interprofissional e Prática Colaborativa. 6. Políticas Públicas Saúde. 7. Sistema Único de Saúde (SUS): história da saúde pública, princípios e diretrizes do SUS. 8. Fonoaudiologia e atenção primária. 9. Processo saúde- doença-cuidado como construção histórica e social: contribuições para novas práticas em saúde. 10. Direitos Humanos: Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade. (Processo de seleção de docente nº 23068.062405/2024-38). 4. DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO 4.1. São atividades próprias do pessoal docente de nível superior as pertinentes ao ensino, à pesquisa e à extensão que, indissociáveis, visem à aprendizagem, à produção de conhecimento, à ampliação e transmissão do saber e da cultura, as inerentes ao exercício das funções de direção, assessoramento, chefia, coordenação e assistência na própria Instituição, além de outras previstas na legislação vigente. 5. DO REGIME DE TRABALHO 5.1. O Regime de Trabalho será conforme o indicado no item 2 deste edital. 5.2. O horário deverá ser cumprido na forma estabelecida pelo respectivo campus, nos turnos matutino, vespertino ou noturno, de acordo com as necessidades da Instituição. 6. DA REMUNERAÇÃO 6.1. O ingresso na carreira do magistério superior dar-se-á no nível inicial da classe A, mediante aprovação em concurso público de provas e títulos, com as seguintes denominações e remuneração (composta por VB + RT) a seguir: . Regime de Trabalho Denominação Vencimento Básico (VB) em R$ .Retribuição por Titulação (RT) em R$ .Total = Remuneração (VB + RT) . . . . .Especialização .Mestrado .Doutorado .Especialização .Mestrado .Doutorado . .20h .Adjunto A Assistente A Auxiliar .2.437,59 .243,76 .609,40 .1.401,62 .2.681,35 .3.046,99 .3.839,21 . .40h .Adjunto A Assistente A Auxiliar .3.412,63 .511,90 .1.279,74 .2.943,39 .3.924,52 .4.692,36 .6.356,02 . .Dedicação Exclusiva .Adjunto A Assistente A Auxiliar .4.875,18 .975,04 .2.437,59 .5.606,46 .5.850,22 .7.312,77 .10.481,64 6.2. Atendendo aos requisitos legais, além da remuneração acima, o servidor terá direito: a) Auxílio Alimentação; b) Assistência à Saúde Suplementar (artigo 230 da Lei nº 8.112/90, Decreto nº 4.978/04, Portaria Normativa nº 01/2017-SEGRT/MPDG); c) Auxílio Transporte (Decreto nº 2.880/1998); d) Auxílio Pré-Escolar (Decreto nº 977/1993 e Emenda Constitucional nº 53/2006); e) Auxílio Natalidade (artigo 196 da Lei nº 8.112/90); f) Adicional de Insalubridade, Periculosidade, Adicional de Irradiação Ionizante ou Gratificação de Raio X/Substâncias Radioativas (artigos 68 a 72 da Lei 8.112/90); g) Adicional Noturno (artigo 75 da Lei 8.112/90). 7. DAS INSCRIÇÕES 7.1. O período de inscrições será das 0h do dia 10/03/2025 até as 23h59 do dia 09/04/2025 (Horário de Brasília). 7.2. As inscrições, juntamente com toda a documentação, deverão ser enviadas para o e-mail do departamento ofertante da vaga, conforme informado no item 2 do edital. 7.2.1. As inscrições ocorrerão por meio de preenchimento de formulário eletrônico, emissão de Guia de Recolhimento Única - GRU, pagamento da taxa de inscrição ou apresentação do comprovante de isenção e comprovação documental.