DOMCE 01/04/2025 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Ceará , 01 de Abril de 2025 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XV | Nº 3683
www.diariomunicipal.com.br/aprece 163
b. LÍNGUA PORTUGUESA - NÍVEL MÉDIO E SUPERIOR: Interpretação e compreensão de textos; Ortografia: Divisão Silábica; Acentuação Gráfica; Sinônimos, Antônimos; Homônimos e Parônimos; Pontuação. Classes de Palavras: Substantivo, Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo. Concordância verbal e nominal. Sentido próprio e figurado das palavras.
c. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS SOBRE A POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - NÍVEL FUNDAMENTAL: Política Nacional de Assistência Social – PNAS/ 2004; Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais; Competências e Atribuições dos Trabalhadores do SUAS (Resolução CNAS nº 09 de 2014).
d. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS SOBRE A POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - NÍVEL MÉDIO E SUPERIOR: Política Nacional de Assistência Social – PNAS/ 2004 Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais; Competências e Atribuições dos trabalhadores do SUAS; Norma Operacional Básica – NOB SUAS 2012.
e. RACIOCÍNIO LÓGICO – NÍVEL FUNDAMENTAL: Estruturas lógicas; Diagramas lógicos; Resolução de situações-problema; Reconhecimento de sequências e padrões.
f. RACIOCÍNIO LÓGICO – NÍVEL MÉDIO E SUPERIOR: Estruturas lógicas; Diagramas lógicos; Resolução de situações-problema; Reconhecimento de sequências e padrões; Avaliação de argumentos por diagramas de conjuntos.
II. PARÂMETROS PARA AVALIAÇÃO NA ETAPA ENTREVISTA
a. Comportamento: A postura, tom de voz e a oratória;
b. Experiência profissional: A relevância das experiências relatadas e a compatibilidade com a função que pretende exercer;
c. Habilidades técnicas: Conhecimentos específicos relacionados a função que pretende exercer;
d. Habilidades interpessoais: A capacidade de trabalhar em equipe, comunicação clara, flexibilidade e a adaptabilidade;
e. Atributos pessoais: Confiança, tolerância e escuta ativa;
f. Objetivos profissionais: As metas de curto e longo prazo do/a candidato/a;
g. Conhecimento sobre políticas públicas: O quanto a/o candidata/o conhece sobre as políticas públicas, em destaque a de assistência social, como também, as expectativas futuras.
ANEXO VII– DO EDITAL SAS MORADA NOVA-CE Nº 001/2025
CONSOLIDADO DE PONTUAÇÃO
ETAPA I
TOTAL DE PONTOS PROVA OBJETIVA
50
ETAPA II
TOTAL DE PONTOS DO CURRICULUM VITAE
20
ETAPA III
TOTAL DE PONTOS DA ENTREVISTA
30
TOTAL DE PONTOS
100
DESTINADO SOMENTE À COMISSÃO (UTILIZADO PARA CADA CANDIDATO)
01 NOME DO/A CANDIDATO/A: 02 TOTAL DE PONTOS PROVA OBJETIVA
03 TOTAL DE PONTOS DO CURRICULUM VITAE
04 TOTAL DE PONTOS DA ENTREVISTA
05 Resultado Final (2+3+4)
Morada Nova-CE _ de__ de 2025
ASSINATURA DOS MEMBROS DA COMISSÃO
Assinatura Membro 1
Assinatura Membro 2
Assinatura Membro 3
ANEXO VIII - DO EDITAL SAS MORADA NOVA-CE Nº 001/2025
REQUERIMENTO DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA SE SUBMETER ÀS PROVAS
Eu __, inscrito no CPF sob o no _RG nº ___, conforme o estabelecido no EDITAL SAS MORADA NOVA-CE Nº 001/2025, comprovada a situação de Pessoa com Deficiência, venho através deste, requerer as seguintes ccondições especiais para que eu possa participar da etapa prova objetiva e entrevista individual:
ANEXO IX– DO EDITAL SAS MORADA NOVA-CE Nº 001/2025
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO DA SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA