DOU 15/04/2025 - Diário Oficial da União - Brasil
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Abordagem das características de diversos gêneros e tipos textuais em Libras; Cultura e Identidade na produção de Gêneros Textuais em Libras. Modos de representação dos parâmetros e marcas para as expressões faciais na escrita da Libras pela proposta do Signwriting; . . São Cristóvão Psicologia Psicologia Social e Institucional .Racismo: definições, história e conceitos relacionados; O racismo no Brasil: políticas identitárias, branqueamento, branquitude e a produção de aquilombamentos; Psicologia, racialização e processos de subjetivação . . O racismo, a sua superação via psicologia e seus limites: questão racial, controle social, saberes e práticas psicológicas; O lugar de fala em um contexto neoliberal; Diagnóstico e formas de intervenção do racismo nos diferentes cenários . . sociais: políticas públicas de assistência, saúde, trabalho e educação em relação à população negra; . . Clínica do racismo: descolonização do sofrimento psíquico; Racismo: seus efeitos na infância e processo de socialização étnico-racial Governo da vida, produção da cidadania e necropolítica: cidade, subjetividade e racismo à brasileira; . . . Racismo, decolonialidade, epistemicídio, interseccionalidade e a virada testemunhal no campo psicológico; Corpos racializados, dissidência de gênero e sexualidades subalternas: . . . . . implicações para os estudos em psicologia; Teorias e explicações para o comportamento racista, modos de expressão e tipificação do construto no cenário social. . . São Cristóvão Química Química Analítica e Química I .Equilíbrio e Titulação de Neutralização; Equilíbrio e Titulação de Precipitação; Equilíbrio e Titulação de Complexação; Química Analítica . . Equilíbrio e Titulação Redox; Química Ambiental: Água, solo e Atmosfera; Métodos de Preparo de Amostra: . . Métodos Eletroanalíticos: Potenciometria e Voltametria; Métodos Espectroquímicos: Absorção Atômica, Emissão Atômica e UV-Vis; Métodos de Separação: CG e HPLC; . . . . . Quimiometria: Métodos Matemáticos multivariados e suas Aplicações em Química Analítica. . . São Cristóvão Teatro Práticas Cênicas .Perspectivas históricas e contemporâneas dos teatros negrorrefenciados e indígenas no Brasil: práticas criativas, ritualísticas e formativas da cena convencional à arte da performance; Formação de artistas e de professores cênicos numa perpectivadecolonial e/ou contracolonial: . Perspectivas decoloniais e/ou contracoloniais na formação de atores/atrizes e diretores/as de teatro; Perspectivas pedagógicas decoloniais e/ou contracoloniais para o trabalho de . . . negrorrefenciados e indígenas. . técnica vocal e corporal com foco na atuação cênica; Jogos, práticas corporais de improviso e criação cênica para a sala de aula e de ensino numa perspectiva indígena e negrorreferenciada; . . . . . As práticas cênicas decoloniais e/ou contracoloniais em articulação com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU): perspectivas contemporâneas e atualização histórica; . . . Metodologias de encenação decoloniais e/ou contracoloniais para/com crianças e adolescentes e/ou para/com pessoas em situação de enclausuramento e/ou vulnerabilidade social ou em saúde; As culturas indígenas e negrorreferenciadas em diálogo com os contextos . . cênicos e artísticos de Sergipe e do Nordeste; Interfaces entre as práticas cênicas indígenas e negrorreferenciadas e as visualidades da cena e as novas mídias; . . Metodologias de encenaçõesnegrorreferenciadas e indígenas na América Latina: os processos criativos e suas relações com as discussões de gênero, sexualidade/ou acessibilidade; . . . . . Poéticas negrorreferenciadas e indígenas entre periferias e subalternidades: propostas artísticas e pedagógicas numa abordagem decolonial e/ou contracolonial. . ANEXO III 1. Sequência de nomeação para vagas com provimento imediato na Ampla Concorrência: . .1ª Vaga .Ampla concorrência . .2ª Vaga .Ampla concorrência . .3ª Vaga .Cotas da Lei nº 12.990/2014 (Negros) . .4ª Vaga .Ampla concorrência . .5ª Vaga .Pessoas com deficiência 2. Sequência de nomeação para vagas com provimento imediato para as Cotas da Lei nº 12.990/2014 (Negros): . .1ª Vaga .Cotas da Lei nº 12.990/2014 (Negros) . .2ª Vaga .Ampla concorrência . .3ª Vaga .Ampla concorrência . .4ª Vaga .Ampla concorrência . .5ª Vaga .Pessoas com deficiência 3. Sequência de nomeação para vagas com provimento imediato para Pessoas com deficiência: . .1ª Vaga .Pessoas com deficiência . .2ª Vaga .Ampla concorrência . .3ª Vaga .Cotas da Lei nº 12.990/2014 (Negros) . .4ª Vaga .Ampla concorrência . .5ª Vaga .Ampla concorrência ANEXO IV PONTOS MÁXIMOS PARA AVALIAÇÃO DOS TÍTULOS . .ITEM .PONTOS . .1. Formação acadêmica .30 . .2. Produção acadêmica .50 . .3. Experiência profissional e outros títulos .20 . .TOTAL DE PONTOS .100 CARACTERIZAÇÃO DOS ITENS a) A pontuação acima referida corresponde ao limite máximo de pontos possíveis a ser obtidos pelos candidatos. b) Os tópicos do item Formação acadêmica (item 1) não são cumulativos, devendo, nos casos em que o candidato apresentar título em mais de um tópico, prevalecer o tópico de maior pontuação. c) Somente serão computados no item Produção acadêmica (item 2) e no item Experiência profissional e outros títulos (item 3) os tópicos obtidos referentes aos últimos 05 (cinco) anos até a data da publicação do Edital. d) Os três itens acima referidos obedecerão à seguinte caracterização e limite de pontuação: