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Diário Oficial da União · 03/06/2025 · pág. 119

DOU 03/06/2025 - Diário Oficial da União - Brasil

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Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil. Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo código 05152025060300119 119 Nº 103, terça-feira, 3 de junho de 2025 ISSN 1677-7042 Seção 1 h) Valor do ponto da GDACTSP para os cargos de Assistente Técnico de Gestão em Saúde da Carreira de Suporte à Gestão em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública, de Técnico em Saúde Pública da Carreira de Suporte Técnico em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública e dos cargos de nível intermediário de que trata o art. 28, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2025: Em R$ . CLASSE P A D R ÃO .VALOR DO PONTO DA GDACTSP EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE . . . .1º DE JANEIRO DE 2025 .1º DE ABRIL DE 2026 . ES P EC I A L .III .12,72 .14,00 . .II .12,31 .13,52 . . .I .11,91 .13,05 . C .VI .11,48 .12,48 . .V .11,18 .12,21 . .IV .10,88 .11,94 . .III .10,61 .11,68 . .II .10,33 .11,42 . . .I .10,05 .11,17 . B .VI .9,69 .10,68 . .V .9,43 .10,45 . .IV .9,18 .10,22 . .III .8,94 .9,99 . .II .8,70 .9,77 . . .I .8,47 .9,56 . A .V .8,18 .9,28 . .IV .8,04 .9,14 . .III .7,90 .9,00 . .II .7,76 .8,87 . . .I .7,63 .8,74 " (NR) ANEXO CCL ((Anexo IX-C à Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006) ("VALORES DA RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO - RT PARA OS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA, PRODUÇÃO E INOVAÇÃO EM SAÚDE PÚBLICA DA FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ - FIOCRUZ ................................................................................................................................... d) Valor da RT para o cargo isolado de Especialista em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública: Em R$ . CLASSE P A D R ÃO .VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE . . . .1º DE MAIO DE 2023 .1º DE JANEIRO DE 2025 .1º DE ABRIL DE 2026 . .SÊNIOR .Ú N I CO .7.815,65 .9.312,62 .9.734,27 e) Valor da RT para os cargos de Pesquisador em Saúde Pública da Carreira de Pesquisa em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública, de Tecnologista em Saúde Pública da Carreira de Desenvolvimento Tecnológico em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública, de Analista de Gestão em Saúde da Carreira de Gestão em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública e dos cargos de nível superior de que trata o art. 28, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2025: Em R$ . CLASSE P A D R ÃO .VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 . . . .Aperfeiçoamento/ Especialização .Mestrado .Doutorado . ES P EC I A L .III .4.103,11 .5.230,36 .9.312,62 . .II .3.939,95 .5.022,36 .8.942,29 . . .I .3.783,27 .4.822,64 .8.586,69 . C .VI .3.632,82 .4.630,86 .8.245,23 . .V .3.488,36 .4.446,71 .7.917,34 . .IV .3.322,56 .4.235,37 .7.541,05 . .III .3.242,64 .4.133,49 .7.359,66 . .II .3.164,65 .4.034,07 .7.182,64 . . .I .3.088,53 .3.937,04 .7.009,88 . B .VI .3.014,24 .3.842,34 .6.841,27 . .V .2.870,98 .3.659,72 .6.516,12 . .IV .2.801,93 .3.571,70 .6.359,39 . .III .2.734,53 .3.485,78 .6.206,42 . .II .2.668,76 .3.401,94 .6.057,13 . . .I .2.604,56 .3.320,11 .5.911,44 . A .V .2.529,57 .3.224,52 .5.741,23 . .IV .2.492,88 .3.177,75 .5.657,97 . .III .2.456,73 .3.131,67 .5.575,92 . .II .2.421,10 .3.086,25 .5.495,05 . . .I .2.385,99 .3.041,50 .5.415,37 f) Valor da RT para os cargos de Pesquisador em Saúde Pública da Carreira de Pesquisa em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública, de Tecnologista em Saúde Pública da Carreira de Desenvolvimento Tecnológico em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública, de Analista de Gestão em Saúde da Carreira de Gestão em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública e dos cargos de nível superior de que trata o art. 28, com vigência a partir de 1º de abril de 2026: Em R$ . CLASSE P A D R ÃO .VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 . . . .Aperfeiçoamento/ Especialização .Mestrado .Doutorado . ES P EC I A L .III .4.288,89 .5.467,17 .9.734,27 . .II .4.104,71 .5.232,39 .9.316,24 . . .I .3.928,44 .5.007,69 .8.916,17 . C .VI .3.759,74 .4.792,64 .8.533,28 . .V .3.598,28 .4.586,83 .8.166,82 . .IV .3.413,65 .4.351,48 .7.747,79 . .III .3.324,93 .4.238,38 .7.546,41 . .II .3.238,50 .4.128,22 .7.350,26 . . .I .3.154,33 .4.020,92 .7.159,22 . B .VI .3.072,34 .3.916,40 .6.973,13 . .V .2.914,70 .3.715,46 .6.615,35 . .IV .2.838,95 .3.618,89 .6.443,41 . .III .2.765,15 .3.524,82 .6.275,92 . .II .2.693,28 .3.433,20 .6.112,80 . . .I .2.623,28 .3.343,97 .5.953,91 . A .V .2.541,67 .3.239,94 .5.768,70 . .IV .2.501,82 .3.189,15 .5.678,26 . .III .2.462,60 .3.139,15 .5.589,24 . .II .2.423,99 .3.089,94 .5.501,61 . . .I .2.385,99 .3.041,50 .5.415,37 " (NR) ANEXO CCLI ((Anexo IX-D à Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006) ("VALORES DA GRATIFICAÇÃO DE QUALIFICAÇÃO - GQ PARA OS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA, PRODUÇÃO E INOVAÇÃO EM SAÚDE PÚBLICA DA FUNDAÇÃO OSWALDO CRUZ - FIOCRUZ ................................................................................................................................... c) Valor da GQ para os cargos de Assistente Técnico de Gestão em Saúde da Carreira de Suporte à Gestão em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública, de Técnico em Saúde Pública da Carreira de Suporte Técnico em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública e dos cargos de nível intermediário de que trata o art. 28, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2025: Em R$ . CLASSE P A D R ÃO .VALOR DA GQ EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 . . . .I .II .III . ES P EC I A L .III .1.403,19 .2.202,01 .4.389,03 . .II .1.354,53 .2.126,02 .3.998,76 . . .I .1.307,75 .2.052,40 .3.643,51 . C .VI .1.252,21 .1.965,06 .3.260,99 . .V .1.222,78 .1.919,26 .3.163,76 . .IV .1.194,24 .1.874,43 .3.069,39 . .III .1.166,59 .1.830,71 .2.978,19 . .II .1.139,45 .1.788,09 .2.889,34 . . .I .1.112,60 .1.746,24 .2.803,02 . B .VI .1.065,27 .1.671,64 .2.647,96 . .V .1.040,46 .1.632,53 .2.568,88 . .IV .1.015,69 .1.594,28 .2.491,94 . .III .992,16 .1.556,87 .2.417,60 . .II .968,85 .1.520,45 .2.345,15 . . .I .945,74 .1.484,51 .2.274,67 . A .V .917,20 .1.439,58 .2.225,52 . .IV .903,11 .1.417,54 .2.201,34 . .III .889,40 .1.395,95 .2.177,34 . .II .875,86 .1.374,64 .2.153,65 . . .I .862,51 .1.353,60 .2.130,27 d) Valor da GQ para os cargos de Assistente Técnico de Gestão em Saúde da Carreira de Suporte à Gestão em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública, de Técnico em Saúde Pública da Carreira de Suporte Técnico em Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública e dos cargos de nível intermediário de que trata o art. 28, com vigência a partir de 1º de abril de 2026: Em R$ . CLASSE P A D R ÃO .VALOR DA GQ EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 . . . .I .II .III . ES P EC I A L .III .1.470,00 .2.252,60 .4.488,00 . .II .1.419,22 .2.174,79 .4.062,99 . . .I .1.370,20 .2.099,67 .3.678,23 . C .VI .1.310,56 .2.008,28 .3.264,31 . .V .1.281,72 .1.964,08 .3.168,99 . .IV .1.253,52 .1.920,87 .3.076,45 . .III .1.225,93 .1.878,60 .2.986,62 . .II .1.198,96 .1.837,26 .2.899,41 . . .I .1.172,57 .1.796,83 .2.814,74 . B .VI .1.121,54 .1.718,62 .2.652,76 . .V .1.096,86 .1.680,80 .2.575,29 . .IV .1.072,72 .1.643,82 .2.500,09 . .III .1.049,12 .1.607,65 .2.427,09 . .II .1.026,03 .1.572,27 .2.356,22 . . .I .1.003,45 .1.537,67 .2.287,41 . A .V .974,01 .1.492,56 .2.242,34 . .IV .959,62 .1.470,50 .2.220,14 . .III .945,44 .1.448,77 .2.198,16 . .II .931,47 .1.427,36 .2.176,40 . . .I .917,70 .1.406,27 .2.154,85 " (NR) ANEXO CCLII ((Anexo X à Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006) ("ESTRUTURA DE CLASSES E PADRÕES DOS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DO INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA, QUALIDADE E TECNOLOGIA - INMETRO ................................................................................................................................... e) Carreira de Pesquisa e Desenvolvimento em Metrologia e Qualidade, Carreira de Gestão em Metrologia e Qualidade, Carreira de Suporte Técnico à Metrologia e Qualidade e Carreira de Suporte à Gestão em Metrologia e Qualidade, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2025: . .CARGOS .CLASSE .P A D R ÃO . Pesquisador-Tecnologista em Metrologia e Qualidade Analista Executivo em Metrologia e Qualidade Técnico em Metrologia e Qualidade Assistente Executivo em Metrologia e Qualidade ES P EC I A L .III . .II . . .I . C .VI . .V . .IV . .III . .II . . .I