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Diário Oficial do Estado do Ceará · 12/08/2026 · pág. 15

DOE 12/08/2026 - Diario Oficial do Estado do Ceara - Caderno 2

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO | SÉRIE 3 | ANO XVIII Nº148 | FORTALEZA, 12 DE AGOSTO DE 2026

83

correspondente a 80% (oitenta por cento) da totalidade dos proventos do falecido, conforme descrição abaixo: A partir de 12/01/2026 NOME: TAINARA ALEFE MELO ALVES PARENTESCO: CÔNJUGE CPF: 060.379.433-54 VALOR: R$ 2.348,50 NOME: LIZ REBECA ALVES LIMA PARENTESCO: FILHA CPF: 117.206.213-73 VALOR: R$ 2.348,50 Para o benefício em referência fica assegurada a possibilidade de serem aplicados, a qualquer momento, os limites de acumulação de benefícios previdenciários, previstos no artigo 24 e seus parágrafos, da Emenda Constitucional n° 103, de 12 de novembro de 2019. FUNDAÇÃO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO ESTADO DO CEARÁ, em Fortaleza, aos 10 de agosto de 2026. José Juarez Diógenes Tavares

PRESIDENTE

*** *** *** O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta do processo nº 22001034324202531, RESOLVE CONCEDER, Art. 20, incisos I a IV, §§ 1º, 2º, inciso I, 3º, inciso I, da Emenda Constitucional Federal nº103/2019, c/c o art. 1º, inciso II, e § 4º, da Lei Complementar Estadual nº 210/2019., à servidora MARLIEIDE HONORIO PONTES , CPF 518.873.123-15, ocupante do cargo de PROFESSOR, classe , nível referência O, Grupo Ocupacional de Magistério - MAG, carga horária de 40 horas semanais, matrícula nº 16159816, lotada no(a) Secretaria da Educação, aposentadoria* por idade e tempo de contribuição, COM PROVENTOS INTEGRAIS, a partir de 15/02/2025, tendo como base de cálculo as verbas abaixo discriminadas:

DESCRIÇÃO VALOR EM R$
Vencimento 40 horas (Lei Estadual nº 18.719/2024) R$ 8.910,55
Gratificação de Efetiva Regência de Classe de 32,79% Art. 62, inciso V, da Lei n° 10.884/1984, combinado
com Art. 1º da Lei Complementar nº 200/2019 e Art. 3º, inciso II da Lei n° 16.954/2019
R$ 2.921,77
Parcela Variável de Redistribuição – PVR/FUNDEB (Lei Estadual nº 15.243/2012 c/c Lei Estadual n°17.939/2022) R$ 224,40
Parcela Nominalmente Identificável(Lei n° 15.901/2015) R$ 388,73
TOTAL R$ 12.445,45

TORNANDO SEM EFEITO o Ato datado de 14/03/2025 e publicado no Diário Oficial do Estado em 19/05/2025, que concedeu aposentadoria à MARLIEIDE HONORIO PONTES, matrícula nº 16159816. FUNDAÇÃO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO ESTADO DO CEARÁ, Fortaleza, 16 de junho de 2026. José Juarez Diógenes Tavares PRESIDENTE

SECRETARIA DA PROTEÇÃO SOCIAL

PORTARIA Nº343/2026 - O SECRETÁRIO EXECUTIVO DA INFÂNCIA, FAMÍLIA E COMBATE À FOME DA SECRETARIA DA PROTEÇÃO SOCIAL, no uso de suas atribuições legais e considerando o disposto na Lei nº 16.535 de 06 de abril de 2018, que instituiu a Gratificação de Desempenho de Gestão Social – GDGS, alterada pela Lei nº 17.867, de 30 de dezembro de 2021, para os servidores integrantes do quadro de pessoal desta Secretaria, RESOLVE tornar pública a relação nominal de concessão da Gratificação de Desempenho de Gestão Social – GDGS, de até 40% (quarenta por cento), sendo até 20,00% (vinte por cento) institucional e até 20,00% (vinte por cento) individual, referente ao período avaliado de 01 de janeiro de 2026 à 30 de junho de 2026, com efeitos financeiros a partir de 01 de julho de 2026 à 31 de dezembro de 2026, aos SERVIDORES lotados nesta Secretaria, conforme consta no processo de Nº 47001.013725/2026-69 a relação de anexo único desta Portaria. SECRETARIA DA PROTEÇÃO SOCIAL, em Fortaleza, 06 de julho de 2026. Francisco José Pontes Ibiapina SECRETÁRIO-EXECUTIVO DA INFÂNCIA, FAMÍLIA E COMBATE À FOME

Republicada por incorreção.

ANEXO ÚNICO A QUE SE REFERE A PORTARIA Nº343/2026, DE 06 DE JULHO DE 2026

Nº DE
ORDEM
MATRÍCULA NOME FUNÇÃO PERCENTUAL OBTIDO
INSTITUCIONAL
(97,89%)
PERCENTUAL OBTIDO
INDIVIDUAL
PERCENTUAL
GRATIFICAÇÃO
1 200604-1-7 Abelardo Petter Santos Filho Técnico em Educação Física 20,00% 20,00% 40,00%
2 401373-1-9 Abraão Pinheiro Filho Instrutor Educacional 20,00% 20,00% 40,00%
3 300265-1-9 Adelaide Pontes de Lima Técnico em Contabilidade 20,00% 20,00% 40,00%
4 200788-1-2 Adriano Alves Garcia Junior Administrador 20,00% 20,00% 40,00%
5 200782-1-9 Aila Pequeno Holanda Porto Nutricionista 20,00% 20,00% 40,00%
6 401525-1-2 Alan de Menezes Meira Instrutor Educacional 20,00% 20,00% 40,00%
7 400924-1-2 Albervandro Magno Sampaio Cavalcante Instrutor Educacional 20,00% 20,00% 40,00%
8 200787-1-5 Alexandre Ramos Garcia Advogado 20,00% 20,00% 40,00%
9 401490-1-5 Alice Maria Mendes Andrade de Souza Enfermeiro 20,00% 20,00% 40,00%
10 401889-1-6 Aliete Maria Mascarenhas de Abreu Menezes Terapeuta Ocupacional 20,00% 20,00% 40,00%
11 200929-1-2 Almir Almeida Magalhães Contador 20,00% 20,00% 40,00%
12 500060-1-8 Aluisio Clesso do Nascimento Auxiliar de Serviços Gerais 20,00% 20,00% 40,00%
13 500052-1-6 Amintas Silva Vigia 20,00% 20,00% 40,00%
14 401767-1-3 Ana Clara Lopes Araújo Atendente Infantil 20,00% 20,00% 40,00%
15 401529-1-1 Ana de Fátima Campos Cavalcante Atendente Infantil 20,00% 20,00% 40,00%
16 400848-1-9 Ana Isa Nascimento da Silva Técnico em Assuntos Educacionais 20,00% 20,00% 40,00%
17 200729-1-1 Ana Lúcia Rodrigues Vasconcelos Assistente Social 20,00% 20,00% 40,00%
18 200903-1-6 Ana Magnany de Souza Sales Sociólogo 20,00% 20,00% 40,00%
19 401338-1-X Ana Maria de Andrade Silva Assistente de Administração 20,00% 20,00% 40,00%
20 300584-1-0 Ana Maria dos Santos Auxiliar de Administração 20,00% 20,00% 40,00%
21 300367-1-9 Ana Maria Dourado Moreira Bibliotecária 20,00% 20,00% 40,00%
22 400843-1-2 Ana Maria Lima Chaves Economista 20,00% 20,00% 40,00%
23 200742-1-3 Ana Maria Tavares Cruz Técnico em Assuntos Educacionais 20,00% 20,00% 40,00%
24 400885-1-2 Ana Valéria Pinheiro de Lima Agente de Administração 20,00% 20,00% 40,00%
25 107806-1-6 Ananias Dias de Oliveira Filho Motorista 20,00% 20,00% 40,00%
26 405000-1-4 Angela de Alencar Arraes Duarte Agente de Administração 20,00% 20,00% 40,00%
27 107770-1-1 Ângela Maria Ribeiro Marques Assistente de Administração 20,00% 20,00% 40,00%
28 400787-1-1 Angelina Maria Barbosa de Lima Técnico em Assuntos Educacionais 20,00% 20,00% 40,00%
29 401207-1-8 Antônia Selida Suely Leite Agente de Administração 20,00% 20,00% 40,00%
30 400654-1-5 Antônia Teixeira do Nascimento Auxiliar de Serviços Gerais 20,00% 20,00% 40,00%
31 500014-1-5 Antônio Carlos Sales Barroso Auxiliar de Serviços Gerais 20,00% 20,00% 40,00%
32 401448-1-1 Antônio Cláudio Morais Martins Vigia 20,00% 20,00% 40,00%
33 405002-1-9 Antônio Dantas Soares Agente de Administração 20,00% 20,00% 40,00%
34 401251-1-6 Antônio de Pádua Martins Mesquita Motorista 20,00% 20,00% 40,00%
35 401189-1-8 Antônio Egidio Ferreira Rodrigues Técnico em Agropecuária 20,00% 20,00% 40,00%
36 401380-1-3 Antônio Elmir Lucas Cavalcante Instrutor Educacional 20,00% 20,00% 40,00%
37 401442-1-8 Antônio Ernaldo Costa de Freitas Técnico em Agropecuária 20,00% 20,00% 40,00%
38 300467-1-4 Antônio Fernandes Martins Elias Instrutor de Artes e Ofício 20,00% 20,00% 40,00%
39 400631-1-0 Antônio Haroldo Ribeiro Machado Assistente de Administração 20,00% 20,00% 40,00%
40 300084-1-3 Antônio Wilson Ferreira da Silva Agente de Administração 20,00% 20,00% 40,00%
41 300450-1-7 Candida Maria Fontenele Martins Agente Social 20,00% 20,00% 40,00%
42 200461-1-2 Carlos Alberto Carneiro Teles Estatístico 20,00% 20,00% 40,00%
43 401307-1-3 Carlos Alberto Coelho Leitão Engenheiro Agrônomo 20,00% 20,00% 40,00%
44 401423-1-2 Carlos Antônio Silva Nascimento Oficial de Manutenção 20,00% 20,00% 40,00%