DOMCE 28/07/2025 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Ceará , 28 de Julho de 2025 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVI | Nº 3764

1. Certificado e/ou declarações, cursos, congressos, assembleias, estágios e seminários na área de atuação, com carga horária mínima de 60h/a, limitando-se a (02) dois cursos, sendo 03 pontos por cada curso.

Nome do curso e Carga Horária

_____.

6. Experiência de trabalho no exercício da atividade no mínimo 06 (meses), limitado a vinte e quatro (24) meses, sendo 7,0 pontos por cada ano. Nome da Instituição e Período de atuação

Cariús/CE, _ de _______ de 2025.

Assinatura do Candidato (a)

ANEXO IV-B

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2025 – SMS

CURRÍCULUM VITAE PADRONIZADO – NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO

Eu, ____, candidato (a) à Função Pública de ___, área de atuação ___, contratado por tempo determinado, apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade o preenchimento das informações apresentadas e que os títulos, declarações e documentos a seguir relacionados são verdadeiros e válidos na forma da Lei, sendo comprovados mediante cópias em anexo autenticadas que compõem este currículo padronizado, para fins de atribuição de pontos através da análise curricular pela banca examinadora, com vistas à atribuição da nota na Prova de Títulos.

1. Certificado e/ou declarações, cursos, congressos, assembleias, estágios e seminários na área de atuação, com carga horária mínima de 60h/a, limitando-se a (02) dois cursos, sendo 10 pontos por cada curso.

Nome do curso e Carga Horária

_____.

1. Certificado e/ou declarações, cursos, congressos, assembleias, estágios e seminários na área de atuação, com carga horária mínima de 30h/a, limitando-se a (02) dois cursos, sendo 08 pontos por cada curso. Nome do curso e Carga Horária

_______.

4. Experiência de trabalho no exercício da atividade limitado a vinte e quatro (24) meses, sendo 12 pontos por cada ano. Nome da Instituição e Período de atuação

___.

Cariús/CE, _ de _____ de 2025.

Assinatura do Candidato (a)

ANEXO V

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2025-SMS

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PARA ENTREVISTA

Critério:

Habilidade de Comunicação (05 pontos):

• Domínio da linguagem verbal e habilidade de falar com clareza e objetividade (1,5 ponto);

• Possuir consciência e controle da linguagem corporal (01 ponto);

• Ser convincente, criar empatia e gerar interesse (01 ponto);

• Ouvir a mensagem, compreendê-la e dar a resposta adequada (1,5 ponto).

Capacidade para trabalhar em equipe (10 pontos):

• Ser proativo, estando sempre disposto a contribuir para o desenvolvimento da atividade (5,0 pontos);

• Ser confiante e seguro na tomada de decisão (2,0 pontos);

• Administrar conflitos e ser capaz de identificar e conciliar as necessidades da equipe (3,0 pontos).

Atribuições referente ao cargo: Habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação (25 pontos)

Possuir conhecimento técnico adequado à função pretendida, dominando conteúdos relativos à área de atuação que poderão auxiliar no desempenho das tarefas diárias (15 pontos);

Possuir conhecimento acerca das atribuições da função pretendida, conforme previsões contidas neste edital (10 pontos).*

*O entrevistador poderá requerer que o candidato reduza a termo os conhecimentos exigidos para a etapa de entrevista, que será objeto de avaliação para atribuição de pontuação.

ANEXO VI PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2025-SMS

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