Diário Oficial dos Municípios do Ceará · 19/01/2026 · pág. 96

DOMCE 19/01/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Ceará , 19 de Janeiro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVI | Nº 3886

Morada Nova-CE, ____ de janeiro de 2026

DECLARO ser de minha exclusiva responsabilidade o preenchimento das informações acima descritas e que os títulos relacionados são verdadeiros e válidos na forma da lei.

ASSINATURA DO CANDIDATO________

RUBRICA DOS MEMBROS DA COMISSÃO

ANEXO IV– EDITAL SAS - CASA DA MULHER MORADANOVENSE Nº 001/2026

PLANILHA DE CARGOS, CARGA HORÁRIA E SALÁRIOS

CARGOS /FUNÇÕES NÍVEL FUNDAMENTAL	CARGA HORÁRIA SEMANAL	SALÁRIO R$
Auxiliar de Serviços Gerais	40h	Salário mínimo
CARGOS /FUNÇÕES NÍVEL MÉDIO	CARGA HORÁRIA SEMANAL	SALÁRIO R$
Agente Administrativo	40h	Salário mínimo
Recepcionista	40h	Salário mínimo
CARGOS /FUNÇÕES NÍVEL SUPERIOR	CARGA HORÁRIA SEMANAL	SALÁRIO R$
Psicóloga/o	40h	4.578,44
Assistente Social	30h	4.578,44
Advogado	20h	2.746,00

ANEXO V - EDITAL SAS - CASA DA MULHER MORADANOVENSE Nº 001/2026

DAS FUNÇÕES E COMPETÊNCIAS

1. FUNÇÃO OU ATRIBUIÇÃO

É o conjunto de atividades ou tarefas que são executadas de forma sistemática pelo trabalhador de uma determinada ocupação (Resolução MDS/CNAS nº 09, de 15 de abril de 2014).

2. FORMAÇÃO EM NÍVEL FUNDAMENTAL

2.1. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

I - Realizar a limpeza e higienização diária de ambientes internos e externos, como salas, corredores, banheiros, áreas comuns, pátios e áreas de circulação;

II - Efetuar a limpeza e conservação de mobiliários, portas, janelas, pisos e paredes;

III - Recolher e descartar corretamente o lixo, observando normas de higiene e segurança;

IV - Utilizar corretamente materiais, produtos de limpeza e equipamentos, conforme orientações e normas internas;

V - Organizar e manter os ambientes em condições adequadas de uso;

VI -Apoiar na organização de salas para reuniões, atendimentos e atividades coletivas;

VII - Controlar e comunicar a necessidade de reposição de materiais de limpeza e higiene;

VIII - Executar pequenos serviços de apoio, conforme orientação da coordenação/direção;

IX - Manter postura ética, discrição e respeito.

3. FORMAÇÃO EM NÍVEL MÉDIO

3.1. AGENTE ADMINISTRATIVO (FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS)

I - Apoio à gestão administrativa;

II - Apoiar nas áreas de recursos humanos, administração, compras e logística;

III - Sistematizar, organizar e prestar informações sobre oferta de serviços;

IV - Recepcionar e agendar atendimento;

V - Organizar, catalogar, processar e conservar documentos, cumprindo todo o procedimento administrativo necessários;

VI - Controlar estoque e patrimônio;

VII - Apoiar na organização e no processamento de contratos, acordos ou ajustes com as entidades e, ou, organizações da sociedade civil