DOMCE 27/02/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Ceará , 27 de Fevereiro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVI | Nº 3914
Período:
| Participação em Seminários/ Conferências(local ou regional), nos últimos 5 anos. |
|---|
| Título do Seminário/Conferência: |
| Instituição: |
| Período: |
| Título do Seminário/Conferência: |
| Instituição: |
| Período: |
| Título do Seminário/Conferência: |
| Instituição: |
| Período: |
CHAMADA PÚBLICA DE SELEÇÃO Nº 002/2026
ANEXO III
DECLARAÇÃO DE RESIDÊNCIA
Eu, (nome do declarante) _, (nacionalidade) __, (estado civil) __, (profissão) _, inscrito(a) no CPF sob o nº _ e no RG nº , declaro, para os devidos fins, que resido à (nome da rua/avenida) __ nº_, (complemento) _, (bairro) ___, Cep _na cidade de ___ - ___.
Por ser a expressão da verdade, firmo a presente para efeitos legais.
__– Ce, _ de ___ de ______.
(Assinatura do declarante)
CHAMADA PÚBLICA DE SELEÇÃO Nº 002/2026
ANEXO IV
CRITÉRIOS PARA ANÁLISE DE CURRÍCULO
| ANÁLISE DE CURRÍCULO |
||||
|---|---|---|---|---|
| TÍTULOS | Pontuação | Pontuação Máxima | Pontuação Obtida | |
| Certificado de Especialização, preferencialmente na área da Educação e/ou afins. | 5,0 por certificado |
5,0 | ||
| Diploma de Licenciatura Plena na área da Educação | 5,0 por certificado |
5,0 | ||
| Formação específica para o Programa de Apoio ao Desenvolvimento Infantil com carga horária mínima de 64(sessenta equatro)horas, limitando-se a 02(dois)cursos nos últimos 5 anos. |
5,0 por formação |
10,0 | ||
| Curso de capacitação correlato com a área para a qual o candidato se inscreveu, com carga horária mínima de 120(cento e vinte)horas, limitando-se a 02(dois)cursos nos últimos 5 anos. |
5,0 por curso |
10,0 | ||
| Curso de capacitação correlato com a área para a qual o candidato se inscreveu, com carga horária mínima de 40(quarenta)horas, nos últimos 5 anos. |
2,5 por curso |
5,0 | ||
| Experiência de trabalho no exercício do magistério e/ou na gestão da Educação Infantil, nos últimos 5 anos. |
2,0 por ano |
10,0 | ||
| Participação em Seminários/ Conferências (local ou regional), sendo que para registro de pontos, será limitado até 05(cinco) participações, 01(um) pontopor evento. |
1,0 por evento |
5,0 | ||
| TOTAL | 50,0pontos | |||
| CHAMADA PÚBLICA DE SELEÇÃO Nº 002/2026 ANEXO V CRITÉRIOS PARA ENTREVISTA CRITÉRIOS PARA PONTUAÇÃO NA ENTREVISTA |
||||
| CRITÉRIOS | Pontua | ção MÁXIMA | ||
| Domínio do aporte teórico-metodológico, especialmente no que se refere às concepções de criança, inf daprimeira etapa da Educação Básica, a nível nacional, estadual e municipal, no âmbito do Programa M |
ância, desenvolvimento infantil ais Infância Ceará. |
, bem como aos documentos basilares | 20,0 |
|
| Domínio do aporte teórico-metodológico do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Infantil - PADIN. | 20,0 | |||
| Capacidade de reflexão crítica acerca dosproblemas e obstáculos encontrados na sociedade, noque tang | e ao desenvolvimento infantil, | nos mais variados aspectos. | 10,0 | |
| TOTAL | 50,0(ci | nquenta) pontos |
CHAMADA PÚBLICA DE SELEÇÃO Nº 002/2026
ANEXO VI- ROTEIRO PARA PROPOSTA DO PLANO DE TRABALHO
Para produzir seu Plano de Trabalho, seguem algumas orientações pertinentes sobre as formações voltadas para a Primeira Infância, nos contextos das ações estratégicas da Secretaria da Educação do Ceará:
As formações estaduais podem ter como público-alvo: Supervisores e Agentes de Desenvolvimento Infantil pautam-se no pilar Tempo de Crescer, do Programa Mais Infância Ceará.
Todas as formações, de forma intersetorial, precisam promover a formação integral e integrada das crianças ainda não matriculadas na rede pública de ensino, considerando as diversas realidades e infâncias.
PLANO DE TRABALHO
(textos inseridos diretamente no formulário eletrônico, no ato da inscrição)
DADOS DO PLANO DE TRABALHO TÍTULO:
www.diariomunicipal.com.br/aprece 330