Diário Oficial dos Municípios do Ceará · 16/03/2026 · pág. 119

DOMCE 16/03/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Ceará , 16 de Março de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVI | Nº 3925

(máximo 2 comprovações)
Curso de formação/capacitação/qualificação profissional na área que concorre, com carga horária miníma de 40 horas. (máximo 2 comprovações)	1,0	2,0
Curso de formação/capacitação/qualificação profissional na área que concorre, com carga horária miníma de 20 horas. (máximo 2 comprovações)	0,5	1,0
Comprovação de experiência profissional para função que concorre. (Máximo de 5 anos)	4,5 pontos a cada seis meses de experiência comprovada	45,0
TOTAL DE PONTOS		60,0

EDITAL Nº 02/2026 - EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA, CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE AGENTES DE SEGURANÇA ESCOLAR PARA AS UNIDADES ESCOLARES DO MUNICÍPIO DE NOVA OLINDA – CE

ANEXO VI

QUADRO III – quadro de pontuação da Entrevista

Critério	Pontuação
Habilidade de comunicação Clareza e Objetividade: O candidato deve ser capaz de se expressar de maneira que os alunos e funcionários compreendam facilmente as mensagens, incluindo instruções de segurança e orientações gerais. Escuta Ativa: A capacidade de ouvir atentamente os alunos e colegas, mostrando compreensão e empatia em suas preocupações. Interação com a Comunidade: O agente deve também ser capaz de se comunicar efetivamente com pais e membros da comunidade, representando a escola de formaprofissional.	0-10
Capacidade para trabalhar em equipe Colaboração: Ser capaz de trabalhar junto a outros profissionais, como diretores, professores e outros agentes de segurança, para criar estratégias de segurança mais eficazes. Comunicação entre Membros da Equipe: Estabelecimento de um fluxo de comunicação aberto e eficaz entre os membros da equipe, para garantir que informações relevantes sejam compartilhadas de maneira oportuna. Respeito às Diversidades: Capacidade de conviver e respeitar as diferenças entre os integrantes da equipe, contribuindo para um ambiente inclusivo e harmonioso. Alinhamento de Objetivos: Trabalhar em conjunto para alcançar objetivos comuns relacionados à segurança e ao bem-estar dos alunos, promovendo um ambiente escolar seguro e acolhedor.	0-10
Habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação Normas de Segurança Escolar: Familiaridade com as diretrizes locais e nacionais que regulamentam a segurança em instituições de ensino, incluindo políticas de prevenção e resposta a emergências. Direitos dos Alunos: Compreensão dos direitos dos alunos e da legislação sobre bullying, discriminação e privacidade. Procedimentos Legais: Conhecimento sobre como agir em situações que envolvem a polícia ou outros órgãos de proteção, garantindo que os direitos de todos sejam respeitados durante as intervenções.	0-10
Comprometimento Ética Profissional: O agente deve demonstrar altos padrões éticos, comprometendo-se com a segurança e bem-estar dos alunos em todas as suas ações. Responsabilidade: Ser proativo na identificação de riscos e na criação de um ambiente escolar seguro, assumindo a responsabilidade por suas ações e decisões. Engajamento com a Comunidade Escolar: Demonstrar interesse nas atividades e na cultura escolar, demonstrar iniciativas que promovam um ambiente seguro e acolhedor.	0-10
TOTAL DE PONTOS	0-40

EDITAL Nº 02/2026 - EDITAL DE SELEÇÃO PÚBLICA, CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE AGENTES DE SEGURANÇA ESCOLAR PARA AS UNIDADES ESCOLARES DO MUNICÍPIO DE NOVA OLINDA – CE

ANEXO VII

QUADRO IV – cronograma do Processo Seletivo

ATIVIDADE	DATA
Período de Inscrições	17 a 23 de março de 2026
Análise Curricular	24 de março de 2026
Resultado Preliminar da Análise Curricular	26 de março de 2026
Prazopara Interposição de Recurso do Resultado Preliminar da Análise Curricular	27 de março de 2026
Resultado Oficial da Análise Curricular e divulgação da Entrevista	30 e 31 de março de 2026
Realização da Entrevista	01 e 02 de abril de 2026
Resultado da Entrevista e divulgação do Teste Psicoténico	06 e 07 de abril de 2026
Realização do Teste Psicoténico	08 e 09 de abril de 2026
Publicação do Resultado Final	13 de abril de 2026

Publicado por: Francisco Herbert Alves Cordeiro Código Identificador: 9A2716AB