DOMCE 06/05/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Ceará , 06 de Maio de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVI | Nº 3959

Escolaridade Identidade: Órgão Expedidor/ Data Emissão CPF: Endereço: Cidade: UF: Fones (ou recado) e-mail: DECLARO que aceito todas as exigências especificadas no Edital nº. 001/2026 de Abertura deste processo seletivo, responsabilizo-me pelas informações aqui prestadas, e pela fidelidade dos documentos apresentados.

Conferência da Comissão Local e data: Assinatura do Candidato € Deferida € Indeferida

ANEXO III - CURRICULUM VITAE PADRONIZADO EDITAL Nº 001/2026

Eu, ____, candidato à função de _____, cujo número de inscrição é __, apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade o preenchimento e que os títulos, declarações e documentos a seguir relacionados são verdadeiros e válidos na forma da lei, sendo comprovados mediante cópia anexa, autenticadas em cartório e/ou atestadas pela instituição responsável pela inscrição, numeradas e ordenadas, num total de _ folhas, que compõe este currículo padronizado, para fins de atribuição de pontos através de análise curricular pela banca examinadora, com vistas à atribuição da nota de aprovação. TEMPO DE EXPERIÊNCIA

EMPREGADOR

DURAÇÃO

CURSO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL

CURSO

CARGA HORÁRIA

Quixelô/CE, __ de ---------------___ de 2026.

---------------____________

------------------Assinatura do candidato

-----_____________

Assinatura do responsável pelo recebimento dos documentos

ANEXO IV - CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO CURRICULAR

EDITAL Nº 001/2026

I – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:

Critério : Tempo de Serviço

Requisito : Documento que comprove a experiência profissional na área ou função a que concorre.

Pontuação : 02 pontos por ano completo, até o máximo de 20,0 pontos.

*Máximo de 20,0 pontos

**Os estágios acadêmicos não serão considerados como experiência profissional;

*O tempo de serviço concomitante em dois ou mais vínculos será contabilizado uma única vez;

**Comprovação de experiência em cargos comissionados somente serão aceitos mediante comprovação das atribuições na área em que concorre.

II – QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL:

Critério: Curso de Capacitação Profissional.

Requisito : Certificados de cursos de capacitação, devidamente registrados pela instituição formadora, legalmente autorizada, contendo carga horária e conteúdos ministrados.

Pontuação : até o máximo de 20 pontos

02 pontos para cada curso de 100 horas até 360 horas apresentadas e comprovadas (limitando-se a cinco cursos);

03 pontos para comprovação de título de Especialização na área (limitando-se a um curso);

5 pontos para comprovação de título de Mestrado na área (limitando-se a um curso);

10 pontos para comprovação de título de Doutorado na área (limitando-se a um curso).

*** Participação em Congressos, Seminários, Jornadas, Palestras, Simpósios e afins não serão aceitos para pontuação;**

ANEXO V

EDITAL Nº 001/2026 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PARA ENTREVISTA Critério: Habilidade de Comunicação (20 pontos):

• Domínio da linguagem verbal e habilidade de falar com clareza e objetividade;

• Possuir consciência e controle da linguagem corporal;

• Ser convincente, criar empatia e gerar interesse;

· Ouvir a mensagem, compreendê-la e dar a resposta adequada.

Capacidade para trabalhar em equipe (10 pontos):

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