DOMCE 04/06/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Ceará , 04 de Junho de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVII | Nº 3980
Unidade Escolar: ___ Nome do(a) Professor(a): ___ Disciplina / Turma(s): ___ Período Avaliado: ___
1. DIMENSÕES AVALIADAS
Utilize a seguinte escala:
1 - Insatisfatório | 2 - Regular | 3 - Bom | 4 - Muito Bom | 5 - Excelente
2. CRITÉRIOS AVALIADOS PELOS FORMADORES
| Critério | Nota (1 a 5) | |
|---|---|---|
| Planejamento e Oranizaão Didática | Planeja as aulas de forma estruturada e com intencionalidadepedagógica alinhado a BNCC e DCRC | |
| gç | Utiliza o currículo de forma coerente com os objetivos de aprendizagem | |
| Utiliza metodologias adequadas ao nível eperfil dos alunos | ||
| Prática Pedagógica e Metodologia | Estimula aparticipação ativa dos estudantes nas aulas | |
| Usa recursos didáticos e tecnológicos com intencionalidade | ||
| Utiliza os instrumentos (diagnósticos, simulados e avaliações) encaminhados e orientadospela secretaria dentro doprazo estabelecido | ||
| Avaliação da Aprendizagem | Acompanha e registra a aprendizagem dos alunos de forma contínua | |
| Utiliza os resultados das avaliaçõespara replanejar as açõespedagógicas | ||
| Mantém bom relacionamento com alunos | ||
| Relacionamento Interpessoal | Demonstrapostura ética e colaborativa | |
| Participa das atividades coletivas da SME com comprometimento | ||
| Busca atualização constante sobrepráticaspedagógicas | ||
| Desenvolvimento Profissional | Participa de formações continuadas oferecidaspela SME | |
| Aplica os conhecimentos adquiridos em suaprática docente | ||
| Assiduidade e Pontualidade | Apresentapontualidade e assiduidade nas formações continuadas | |
| Demonstra responsabilidade com suas obrigações nas formações |
3. CRITÉRIOS AVALIADOS PELO COORDENADOR E DIRETOR
| Critério | Nota (1 a 5) | |
|---|---|---|
| Planeja as aulas de forma estruturada e com intencionalidadepedagógica | ||
| Planejamento e Organização Didática | Utiliza o currículo de forma coerente com os objetivos de aprendizagem | |
| Apresentapontualidade e regularidade na entrega deplanos e registros | ||
| Utiliza metodologias adequadas ao nível eperfil dos alunos | ||
| Prática Pedagógica e Metodologia | Estimula aparticipação ativa dos estudantes nas aulas | |
| Usa recursos didáticos e tecnológicos com intencionalidade | ||
| Elabora instrumentos de avaliação coerentes com os conteúdos trabalhados | ||
| Acompanha e registra a aprendizagem dos alunos de forma contínua | ||
| Avaliação da Aprendizagem | Utiliza os resultados das avaliaçõespara replanejar as açõespedagógicas | |
| Contribui com as metas municipais, estaduais e federais estabelecidas | ||
| Acessa e utiliza asplataformas de avaliações formativas | ||
| Mantém bom relacionamento com alunos, colegas e equipegestora | ||
| Relacionamento Interpessoal | Demonstrapostura ética e colaborativa | |
| Participa das atividades coletivas da escola com comprometimento | ||
| Busca atualização constante sobrepráticaspedagógicas | ||
| Desenvolvimento Profissional | Participa de formações continuadas oferecidaspela SME/escola | |
| Aplica os conhecimentos adquiridos em suaprática docente | ||
| Cumpre carga horária e horários compontualidade na escola | ||
| Aididd Ptlidd | Comparece regularmente ao trabalho (assiduidade) | |
| ssuae e onuaae | Demonstra responsabilidade com suas obrigações | |
| 4. CRITÉRIOS AVALIADO | Atendeprontamente às demandas e solicitações da escola S PELO SECRETÁRIO ESCOLAR |
|
| Critério | Nota (1 a 5) | |
| Cumpre os horários estabelecidospara entrada, saída epermanência em sala | ||
| Mantém frequência regular, evitando ausênciasqueprejudiquem a rotina escolar | ||
| Entrega registros, relatórios,planos e documentospedagógicos dentro dosprazos institucionais | ||
| Responsabilidade e Compromisso com | as Organiza e mantém atualizados os diários, listas, fichas e demais instrumentos de registro |
|
Rotinas Escolares |
Demonstrapostura ética, respeitosa e colaborativa no ambiente escolar |
|
| Atende e responde às solicitações institucionais com responsabilidade e comprometimento | ||
| Contribuipara a boa convivência e clima organizacional da escola | ||
| Cumpre as normas internas da unidade escolar e orientações da equipegestora |
5. COMENTÁRIOS QUALITATIVOS
Pontos Fortes:
Oportunidades de Desenvolvimento:
6. COMENTÁRIO E SUGESTÕES DE MELHORIA
Publicado por: Maria Daiane Sousa Melo Código Identificador: 6890F770
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