DOMCE 21/07/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Ceara
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Ceará , 21 de Julho de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XVII | Nº 4013
9. Cartão Nacional de Saúde – CNS;
10. 02 (duas) fotografias 3x4 recentes;
11. Certidões negativas de antecedentes criminais da Justiça Estadual e da Justiça Federal das jurisdições em que o candidato residiu nos últimos 05 (cinco) anos;
12. Declaração de não ter sido demitido ou exonerado do serviço público em consequência de processo administrativo disciplinar;
13. Declaração de inexistência de acumulação ilícita de cargo, emprego ou função pública, ou, se houver vínculo, declaração completa para análise da compatibilidade constitucional de horários e da licitude da acumulação;
14. Declaração sobre percepção ou não de aposentadoria, pensão ou proventos pagos por regime próprio de previdência social;
15. Declaração de bens, direitos, rendas, ônus e obrigações, na forma do Estatuto dos Servidores Municipais;
16. Comprovante de escolaridade e de habilitação exigida para o cargo, mediante original acompanhado de cópia legível ou cópia autenticada;
17. Comprovante de registro ativo e regular no conselho ou ordem profissional, quando exigido para o cargo;
18. Comprovante de conta bancária de titularidade do candidato no Banco do Brasil, quando já disponível;
19. Documentos dos dependentes, quando houver: certidão de nascimento, CPF e, para dependentes menores, cartão de vacinação atualizado, para fins de cadastro funcional;
20. Outros documentos previstos no Edital nº 01/2026-PMA, na legislação municipal ou solicitados fundamentadamente pelo setor de Recursos Humanos para comprovação dos requisitos de investidura.
Nota: Os documentos bancários e de dependentes destinam-se ao cadastro funcional e à folha de pagamento. Eventual indisponibilidade momentânea desses documentos acessórios deverá ser informada ao RH, sem prejuízo da apresentação dos requisitos essenciais de investidura. ANEXO III
DOCUMENTOS ESPECÍFICOS POR CARGO
| CARGO | DOCUMENTAÇÃO ESPECÍFICA |
|---|---|
| Advogado | Diploma de Bacharelado em Direito; carteiraprofissional ou certidão de inscrição ativa e regular na OAB. |
| Agente de Trânsito | Certificado de conclusão do ensino médio e Carteira Nacional de Habilitação válida. |
| Assistente Social | Diploma degraduação em Serviço Social e registro ativo e regular no CRESS. |
| Auxiliar Administrativo | Certificado de conclusão do ensino médio. |
| Auxiliar de Serviços Gerais | Certificado de conclusão do ensino fundamental. |
| Biomédico |
Diploma degraduação em Biomedicina e registro ativo e regular no conselhoprofissional competente. |
| Educador Físico – Saúde |
Diploma de bacharelado em Educação Física e registro ativo e regular no CREF. |
| Enfermeiro | Diploma degraduação em Enfermagem e registro ativo e regular no COREN. |
| Farmacêutico | Diploma degraduação em Farmácia e registro ativo e regular no CRF. |
| Fiscal de Obra |
Certificado de conclusão do ensino médio. |
| Fiscal de Tributos | Certificado de conclusão do ensino médio. |
| Fisioterapeuta | Diploma degraduação em Fisioterapia e registro ativo e regular no CREFITO. |
| Fonoaudiólogo | Diploma degraduação em Fonoaudiologia e registro ativo e regular no conselhoprofissional competente. |
| Médico Generalista | Diploma degraduação em Medicina e registro ativo e regular no CRM. |
| Médico Psiquiatra | Diploma de graduação em Medicina, registro ativo e regular no CRM e certificado de especialização, residência médica ou título de especialista em Psiquiatria. |
| Médico Veterinário | Diploma degraduação em Medicina Veterinária e registro ativo e regular no CRMV. |
| Merendeira | Certificado de conclusão do ensino fundamental. |
| Motorista – Categoria B | Certificado de conclusão do ensino médio e CNH categoria B válida. |
| Motorista de Ambulância – Categoria D | Certificado de conclusão do ensino médio, CNH categoria D válida e certificado válido do curso especializado para condução de veículo de emergência. |
| Motorista de Transporte Escolar – Categoria D | Certificado de conclusão do ensino médio, CNH categoria D válida e certificado válido do curso especializado para transporte escolar. |
| Nutricionista – Educação | Diploma degraduação em Nutrição e registro ativo e regular no CRN. |
| Porteiro | Certificado de conclusão do ensino fundamental. |
| Professor – Anos Iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º ano) | Diploma de Licenciatura Plena em Pedagogia ou documento comprobatório de habilitação legal equivalente, acompanhado do histórico escolar. |
| Professor – Ciências – Anos Finais do Ensino Fundamental | Diploma de licenciatura plena específica ou em área afim com habilitação para a disciplina, acompanhado do histórico escolar. |
| Professor – Educação Física – Anos Finais do Ensino Fundamental | Diploma de licenciatura plena específica ou em área afim com habilitação para a disciplina, acompanhado do histórico escolar. |
| Professor – Educação Infantil/Creche | Diploma de Licenciatura Plena em Pedagogia ou documento comprobatório de habilitação legal equivalente, acompanhado do histórico escolar. |
| Professor – Geografia – Anos Finais do Ensino Fundamental | Diploma de licenciatura plena específica ou em área afim com habilitação para a disciplina, acompanhado do histórico escolar. |
| Professor – História – Anos Finais do Ensino Fundamental | Diploma de licenciatura plena específica ou em área afim com habilitação para a disciplina, acompanhado do histórico escolar. |
| Professor – Libras | Diploma de Letras-Libras ou formação em área afim acompanhada da comprovação da habilitação exigida e do histórico escolar. |
| Professor – Matemática – Anos Finais do Ensino Fundamental | Diploma de licenciatura plena específica ou em área afim com habilitação para a disciplina, acompanhado do histórico escolar. |
| Professor – Português – Anos Finais do Ensino Fundamental | Diploma de licenciatura plena específica ou em área afim com habilitação para a disciplina, acompanhado do histórico escolar. |
| Psicólogo – Educação | Diploma degraduação em Psicologia e registro ativo e regular no CRP. |
| Psicopedagogo | Diploma de graduação de nível superior, certificado de pós-graduação em Psicopedagogia e respectivos históricos escolares. |
| Técnico Ambiental | Diploma ou certificado de curso técnico em Meio Ambiente ou área correlata, acompanhado do histórico escolar. |
| Técnico em Agropecuária | Diploma ou certificado de curso técnico agrícola, em Agropecuária ou Agronegócio, acompanhado do histórico escolar. |
| Técnico em Controle Interno | Diploma ou certificado de curso técnico em área administrativa ou correlata, acompanhado do histórico escolar. |
| Técnico em Enfermagem | Diploma ou certificado de curso técnico em Enfermagem e registro ativo e regular no COREN. |
| Técnico em Raio-X | Diploma ou certificado de curso técnico em Radiologia e registro ativo e regular no conselho profissional competente. |
| Terapeuta Ocupacional | Diploma degraduação em Terapia Ocupacional e registro ativo e regular no conselhoprofissional competente. |
ANEXO IV
DECLARAÇÕES A SEREM PREENCHIDAS NO RH
-
Declaração de acumulação ou de não acumulação de cargos, empregos e funções públicas;
-
Declaração de bens, direitos, rendas, ônus e obrigações;
-
Declaração de não ter sido demitido ou exonerado do serviço público por processo administrativo disciplinar;
-
Declaração sobre percepção de aposentadoria, pensão ou proventos públicos;
-
Declaração de veracidade das informações e dos documentos apresentados;
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