DOESP 02/09/2026 - Diario Oficial do Estado de Sao Paulo - Executivo Atos de Gestão e Despesas

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148/191 - Diário Oficial do Estado de São Paulo

Volume 136, nº 167, Caderno Executivo, Atos de Gestão e Despesas, quarta-feira, 2 de setembro de 2026

Administração e Gestão Empresarial; Administração em Agronegócios;
Administração Geral; Administração Geral – Ênfase em Marketing;
Administração Pública; Administração Rural; Ciências Administrativas;
Ciências Econômicas; Ciências Econômicas com Ênfase em Comércio
Internacional; Ciências Econômicas e Administrativas; Ciências Gerenciais;
Ciências Gerenciais e Orçamentárias; Ciências Gerenciais e Orçamentos
Contábeis; Economia; Engenharia da(de) Produção; Engenharia de
Produção Mecânica; Engenharia em Processos de Produção; Engenharia
Industrial Química; Tecnologia de Produção de Plásticos; Tecnologia em
Administração; Tecnologia em Administração de Pequenas e Médias
Empresas; Tecnologia em Comércio Exterior; Tecnologia em Comércio
Internacional; Tecnologia em Gestão Comercial; Tecnologia em Gestão da
Produção; Tecnologia em Gestão da Qualidade; Tecnologia em Gestão de
Comércio Exterior; Tecnologia em Gestão de Logística; Tecnologia em
Gestão de Logística e Transporte Multimodal; Tecnologia em Gestão de
Logística Empresarial; Tecnologia em Gestão de Negócios e Finanças;
Tecnologia em Gestão de Pequenas e Médias Empresas; Tecnologia em
Gestão de Qualidade e Produtividade; Tecnologia em Gestão de Serviços;
Tecnologia em Gestão de Serviços e Negócios; Tecnologia em Gestão
Empresarial; Tecnologia em Gestão Empresarial – Comércio Exterior;
Tecnologia em Gestão Empresarial – Ênfase em Comércio Exterior;
Tecnologia em Gestão Empresarial – Ênfase em Marketing; Tecnologia em
Gestão Empresarial – Ênfase em Marketing e Comércio Exterior; Tecnologia
em Gestão Empresarial – Ênfase em Sistemas de Informação; Tecnologia
em Gestão Estratégica das Organizações – Foco em Gestão Financeira;
Tecnologia em Gestão Logística; Tecnologia em Logística; Tecnologia em
Logística – Ênfase em Transportes; Tecnologia em Logística de
Armazenamento e Distribuição; Tecnologia em Logística de
Armazenamento e Distribuição de Materiais; Tecnologia em Logística e
Transportes; Tecnologia em Logística e Transportes Multimodal;
Tecnologia em Logística Empresarial; Tecnologia em Logística para o
Agronegócio; Tecnologia em Planejamento Administrativo; Tecnologia em
Planejamento Administrativo e Programação Econômica; Tecnologia em
Planejamento e Programação Econômica; Tecnologia em Processos
Gerenciais; Tecnologia em Produção (da/de Produção); Tecnologia em
Produção – Ênfase Industrial; Tecnologia em Produção de Materiais
Plásticos ; Tecnologia em Produção de Plásticos; Tecnologia em Produção
Industrial; Tecnologia em Produção ? Ênfase em Plásticos; Tecnologia em
Qualidade; Tecnologia em Qualidade de Processos;
ANEXO IV – AJUDAS TÉCNICAS E CONDIÇÕES ESPECÍFICAS (CANDIDATOS
COM DEFICIÊNCIA)

1. Quando se tratar de Componente Curricular destinado a aulas práticas em Elétrica:

19.1. Apresentar comprovante válido de conclusão do curso de NR–10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade, conforme estabelecido na Norma Regulamentadora nº 10, aprovada pela Portaria MTE nº 3214/1978 e suas alterações.

Nome completo: E–mail:

– DOUTORADO

Doutor em: Instituição de Ensino: Concluído em (ano): – MESTRADO Mestre em: Instituição de Ensino: Concluído em (ano): – ESPECIALIZAÇÃO Especialista em: Instituição de Ensino: Concluído em (ano): – LICENCIATURA OU GRADUAÇÃO Licenciado ou Graduado em: Instituição de Ensino: Concluído em (ano): I.2 – EM OUTRA ÁREA – DOUTORADO Doutor em: Instituição de Ensino: Concluído em (ano): – MESTRADO Mestre em: Instituição de Ensino: Concluído em (ano): – ESPECIALIZAÇÃO Especialista em: Instituição de Ensino: Concluído em (ano): – LICENCIATURA OU GRADUAÇÃO Licenciado ou Graduado em: Instituição de Ensino: Concluído em (ano):

As seguintes condições específicas e ajudas técnicas poderão ser disponibilizadas aos candidatos com deficiência, na medida da sua necessidade:

• Fiscal Intérprete de LIBRAS, nos termos da Lei nº 12.319, de 1º de

• setembro de 2010, para auxiliá–lo na Prova de Métodos Pedagógicos.

• Autorização para utilização de aparelho auricular, sujeito a inspeção

• e aprovação de seu uso, com a finalidade de garantir a lisura do certame. Ao candidato com deficiência física: – Mobiliário adaptado e espaços adequados para a realização da

• prova.

Obs.: listar as experiências, das mais recentes às mais antigas. – PROFESSOR DE ENSINO MÉDIO E/OU ENSINO MÉDIO E TÉCNICO Com ministração de aulas no mesmo componente curricular (para Base Nacional Comum) ou

Com ministração de aulas na área do componente curricular (para a Parte Diversificada ou Educação Profissional Técnica de Nível Médio). Nome da Instituição: Período trabalhado: (de dd/mm/aaaa até dd/mm/aaaa)

• Facilidade de acesso às salas de provas e às demais instalações

• relacionadas ao certame.

O atendimento às ajudas técnicas ou condições específicas solicitadas pelo candidato ficará sujeito à análise da razoabilidade do pedido.

• PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL

Com ministração de aulas na área do componente curricular. Nome da Instituição: Período trabalhado: (de dd/mm/aaaa até dd/mm/aaaa) – PROFESSOR VOLUNTÁRIO Com ministração de aulas na área do componente curricular. Nome da Instituição: Período trabalhado: (de dd/mm/aaaa até dd/mm/aaaa) – PROFESSOR DE ENSINO SUPERIOR Com ministração de aulas na área do componente curricular. Nome da Instituição:

1. Currículo atualizado (simplificado).

2. Declaração de Situação Funcional (modelo fornecido pela Unidade).

3. Declaração de horário do outro órgão, quando for o caso de

Acumulação de Cargo/Função, nos termos do inciso XVI do art. 37 da Constituição.

1. Certidão de antecedentes criminais (emitida na Polícia federal).

2. Declaração de Dependentes para fins de desconto do Imposto de

Renda na Fonte (modelo fornecido pela Unidade).

1. Declaração de Bens (modelo fornecido pela Unidade).

2. Requerimento de Salário Família (modelo fornecido pela Unidade),

e cópia da(s) Certidão(ões) de Nascimento.

Período trabalhado: (de dd/mm/aaaa até dd/mm/aaaa)

1. Cópia da Carteira de Vacinação dos filhos, quando for o caso.

Experiência profissional na área do componente curricular fora da área da docência.

1. Cópia da Cédula de Identidade – RG.

2. Cópia do Cadastro de Pessoa Física – CPF.

3. Cópia do PIS/PASEP.

Nome da Instituição: Período trabalhado: (de dd/mm/aaaa até dd/mm/aaaa)

1. Cópia da Certidão de Quitação Eleitoral com data atual

informando que está em dia com as obrigações eleitorais.

Nome da função/cargo/emprego:

1. Cópia do Certificado Militar ou comprovante de estar em dia com

as obrigações militares, para pessoas do sexo masculino com idade entre 18 anos e aqueles que completarão 46 anos dentro do ano em questão (a apresentação da documentação é obrigatória, sendo facultativo para pessoas do sexo feminino).

Para o Memorial Circunstanciado, poderão ser aceitas as seguintes documentações comprobatórias: a) Para FORMAÇÃO ACADÊMICA: a.1) Diploma;

a.2) Certificado de Conclusão; a.3) Declaração; a.4) Atestado de Conclusão de Curso. Os certificados, certidões, declarações ou atestados de conclusão de curso deverão ser expedidos por instituição oficial de ensino, em papel timbrado, e conter o carimbo e a identificação da instituição e do responsável pela expedição do documento.

1. Cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento com as

respectivas averbações, quando for o caso.

1. Cópia autenticada (ou cópia simples acompanhada do respectivo

original) dos documentos que comprovem os requisitos constantes do Edital de Abertura de Inscrições (Diploma, ou na falta deste, o Certificado de Conclusão, registro no respectivo conselho, especializações, comprovante de experiência).

b) Para EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS COMO PROFESSOR:

1. Cópia do comprovante do número da conta corrente do Banco do

Brasil.

b.1) Declaração (em papel timbrado), contendo:

• Identificação da empresa;

1. Quando se tratar de Componente Curricular destinado a estágio

supervisionado oferecido na habilitação profissional de Técnico em Enfermagem:

  - Função, cargo ou emprego;

  - Tempo de serviço;

• Componente curricular ou disciplina ministrada e/ou área de

• atuação; e

• 17.1. Apresentar comprovante, dentro da validade, dos esquemas de

• vacinação obrigatórios, incluindo difteria, tétano, hepatite B, tríplice viral e demais vacinas estabelecidas pelos órgãos de vigilância sanitária e pelas Resoluções da Secretaria da Saúde vigentes, tais como Covid–19 e Influenza, nos termos da Norma Regulamentadora nº 32, da Portaria nº

• Assinatura do representante legal do setor de pessoal ou do órgão

• de recursos humanos ou da instituição.

b.2) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):

• 3.214/1978 do MTE e da Resolução SS nº 180/2021 e suas alterações.

Cópia da página do contrato de trabalho, bem como de outras páginas que permitam identificar:

• 17.2. Comprovar possuir registro ativo no Conselho Regional de

• Enfermagem (COREN) compatível com a formação solicitada no requisito de titulação.

• Empresa ou instituição;

• Função, cargo ou emprego;

1. Quando se tratar do Componente Curricular Educação Física (Base

Nacional Comum Curricular):

• Tempo de serviço;

Nacional Comum Curricular): – Componente curricular ou disciplina ministrada e/ou área de 18.1. Apresentar comprovação de regular inscrição no Conselho atuação. Regional de Educação Física (CREF). b.3.) Autônomo:

Nos casos em que o candidato desejar comprovar experiência profissional que tenha exercido como autônomo, deve apresentar declaração ou atestado assinado por ele, informando o período e a espécie do serviço realizado, acompanhado de pelo menos um dos seguintes documentos comprobatórios:

• Recibos ou comprovantes de prestação de serviços;

• Comprovantes de pagamento da Previdência Social;

• Comprovantes de pagamento de ISS; ou

• Recibos de Pagamento a Autônomo (RPA).

• c) Para EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS FORA DA ÁREA DA DOCÊNCIA: c.1) Declaração (em papel timbrado), contendo:

• Identificação da empresa;

– Função, cargo ou emprego;

• Tempo de serviço;

• Área de atuação; e

• Assinatura do representante legal do setor de pessoal ou do órgão

• de recursos humanos ou da instituição.

c.2) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS):

Cópia da página do contrato de trabalho, bem como de outras páginas que permitam identificar:

• Empresa ou instituição;

• Função, cargo ou emprego;

• Tempo de serviço;

• Área de atuação. c.3.) Autônomo:

Nos casos em que o candidato desejar comprovar experiência profissional que tenha exercido como autônomo, deve apresentar declaração ou atestado assinado por ele, informando o período e a espécie do serviço realizado, acompanhado de pelo menos um dos seguintes documentos comprobatórios:

• Recibos ou comprovantes de prestação de serviços;

• Comprovantes de pagamento da Previdência Social;

• Comprovantes de pagamento de ISS; ou

• Recibos de Pagamento a Autônomo (RPA).

ANEXO VII – CRITÉRIOS E PONTUAÇÕES
(EXAME DE MEMORIAL CIRCUNSTANCIADO E PROVA DE MÉTODOS
PEDAGÓGICOS)
1) EXAME DE MEMORIAL CIRCUNSTANCIADO
I – FORMAÇÃO ACADÊMICA
I.1 – RELACIONADA A ÁREA/VINCULADA AO COMPONENTE CURRICULAR

• Doutorado: 12 pontos

• Mestrado: 8 pontos

• Especialização: 5 pontos

• Licenciatura ou Graduação: 5 pontos

• Doutorado: 4 pontos

• Mestrado: 3 pontos

• Especialização: 2 pontos

• Licenciatura ou Graduação: 1 ponto

– Professor de Ensino Médio e/ou Médio Técnico: 0,25 ponto por mês completo de trabalho (máx. 24 pontos) – Professor de Ensino Fundamental: 0,25 ponto por mês completo de trabalho (máx. 6 pontos) – Professor Voluntário: 0,25 ponto por mês completo de trabalho (máx. 3 pontos) – Professor de Ensino Superior: 0,125 ponto por mês completo de trabalho (máx. 15 pontos)

• Experiência profissional na área do componente curricular fora da

• docência: 0,125 ponto por mês completo de trabalho (máx. 12 pontos)

2) PROVA DE MÉTODOS PEDAGÓGICOS
CRITÉRIOS:
a) PLANEJAMENTO

• Introdução ao assunto;

• Verbalização dos objetivos da aula;

– Preparação da aula (apresentação do plano de aula, material didático selecionado pelo candidato e outros indícios concretos). a.1) Pontuação: zero a 20 (vinte) pontos. a.2) Referência: zero a 5 = fraco; 6 a 9 = regular; 10 a 15 = bom; 16 a 20 = ótimo.

• Contato visual e apresentação pessoal do candidato;

• Expressões faciais e corporais (incluindo gesticulação);

• Postura e movimentação no espaço da sala;

• Emissão de voz (timbre de voz, ritmo, dicção).

b.1) Pontuação: zero a 10 (dez) pontos. b.2) Referência: zero a 2 = fraco; 3 a 4 = regular; 5 a 8 = bom; 9 a 10 = ótimo.

• Naturalidade;

• Fluência verbal;

• Correção gramatical;

• Clareza;

• Legibilidade da escrita;

• Exemplificação.

c.1) Pontuação: zero a 10 (dez) pontos.

c.2) Referência: zero a 2 = fraco; 3 a 4 = regular; 5 a 8 = bom; 9 a 10 = ótimo.

• Uso adequado de recursos didáticos disponíveis (audiovisual,

• material impresso, quadro negro etc.); – Adequação do conteúdo ao nível do tema proposto e ao nível dos

• alunos;

• Interação aluno–professor (motivação, diálogos etc.);

• Preocupação com o tempo;

• Indicação de instrumentos de avaliação.

d.1) Pontuação: zero a 20 (vinte pontos).

d.2) Referência: zero a 5 = fraco; 6 a 9 = regular; 10 a 15 = bom; 16 a 20 = ótimo.

• Domínio; – Ordem de exposição (gradação e sequência);

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