DOMRO 03/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios de Rondonia

TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Rondônia , 03 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado de Rondônia • ANO XVIII | Nº 4312

Controle de uso de veículos em obras e serviços da secretaria. Escolaridade mínima: Ensino fundamental completo ou médio.

SUPERVISOR(A) DE SERVIÇOS DE OBRAS Atribuição:

Supervisionar, acompanhar as equipes operacionais no canteiro de obras e em serviços de campo, gerenciar o cronograma e controlar a qualidade dos materiais e orientar as equipes. Escolaridade mínima: Ensino fundamental completo ou médio.

SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA SECRETARIO(A) MUNICIPAL (SECRETÁRIO(A)) Função:

• Ensino fundamental, ensino médio será diferencial, ou experiência em gestão pública.

CHEFE DE DIVISÃO DE PROMOÇÃO DAS CULTURAS POPULARES Função:

• Valorizar manifestações culturais locais (folclore, tradições, festas populares)

• Apoiar grupos tradicionais (quadrilhas, povos indígenas,

• comunidades)

• Desenvolver projetos de preservação cultural

Escolaridade:

• Dirigir toda a política cultural do município

• Definir diretrizes e prioridades

• Representar a secretaria

• Ensino fundamental, ensino médio será diferencial, ou experiência em gestão pública.

CHEFE DE DIVISÃO DE LIMPEZA PREDIAL Função:

• Gerir orçamento e parcerias

• Limpeza e conservação dos prédios da secretaria

Escolaridade:

• Organização de materiais de limpeza

• Ensino fundamental, ensino médio será diferencial, ou experiência em gestão pública.

DIRETOR DE DEPARTAMENTO DE CULTURA Função:

• Controle de manutenção básica

Escolaridade:

• Ensino fundamental.

• Planejar e coordenar programas culturais

CHEFE DE DIVISÃO ADMINISTRATIVA

• Executar políticas públicas de cultura

• Apoiar eventos e projetos culturais

• Articular com instituições culturais

Escolaridade:

• Ensino fundamental, ensino médio será diferencial, ou experiência em gestão pública.

Função:

• Apoio administrativo geral

• Protocolo de documentos

• Controle de arquivos e processos

Apoio a RH e financeiro

Escolaridade:

COORDENADOR(A) DE CULTURA Função:

• Coordenar ações culturais específicas

• Apoiar artistas e grupos culturais

• Organizar calendários culturais

• Ensino fundamental, ensino médio será diferencial

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE (SEMUSA) CHEFE DE DIVISÃO ADMINISTRATIVA

Atribuições: rotinas administrativas, protocolo, organização de processos e apoio à gestão.

Escolaridade mínima: ensino médio completo (ou superior em Administração).

• Supervisionar divisões internas

CHEFE DE DIVISÃO DE DIAGNÓSTICO PARA MALÁRIA

Escolaridade:

• Ensino fundamental, ensino médio será diferencial, ou experiência em gestão pública.

ASSESSOR(A) DE EVENTOS CULTURAIS Função:

• Planejar e executar eventos (festivais, feiras, shows)

Atribuições: ações de diagnóstico, vigilância e controle da malária. Escolaridade mínima: Ensino médio completo ou cursando, nível superior completo será diferencial, experiência em gestão pública.

CHEFE DE DIVISÃO DE DOENÇAS E AGRAVOS NÃO TRANSMISSÍVEIS

Atribuições: prevenção e monitoramento de doenças crônicas (diabetes, hipertensão etc.).

Escolaridade mínima: ensino médio completo, técnico ou ensino superior em Biomedicina, Enfermagem ou áreas da saúde.

• Logística de eventos culturais

CHEFE DE DIVISÃO DE EPIDEMIOLOGIA

• Contato com artistas e fornecedores

• Organização de cronogramas

Atribuições: análise de dados epidemiológicos e investigação de surtos.

Escolaridade mínima: ensino médio completo, técnico ou ensino superior em Biomedicina, Enfermagem ou áreas da saúde.

Escolaridade:

CHEFE DE DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS

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