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Diário Oficial dos Municípios do Paraná · 10/09/2026 · pág. 502

DOMPR 10/09/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Parana

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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA

Paraná , 10 de Setembro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Paraná • ANO XV | Nº 3613

parques, jardins, prédios, logradouros públicos e outros; Integrar equipes auxiliares e ou realizar individualmente as tarefas que lhe forem confiadas; Exercer tarefas inerentes a zeladoria e conservação de praças e próprios municipais. Zelar e cuidar da conservação de prédios municipais, tais como: unidades de recreação, escolas, praças, logradouros, prédios e instalações; Comunicar toda irregularidade verificada; Efetuar pequenos consertos e reparos; Providenciar os serviços de manutenção em geral; Ter sob sua guarda, materiais destinados às atividades de seu setor de trabalho, bem como, materiais de competição, esportivos e outros; Solicitar e manter controle de materiais necessários à limpeza, manutenção e conservação dos locais sob sua responsabilidade; Executar outras atividades necessárias à consecução dos serviços práticos inerentes a sua função. Fazer os serviços de limpeza em geral nos logradouros de domínio público; Remover o pó de moveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos; Limpar escadas, pisos, passarelas, tapetes e utensílios; Arrumar banheiros e toaletes; Auxiliar na arrumação e troca de roupa de cama nos CMEIS; Lavar e encerar assoalhos Lavar e passar vestuários e roupas de cama e mesa; Coletar lixo dos depósitos, colocando-os nos recipientes apropriados; Lavar vidros, espelhos e persianas; Varrer pátios e calcadas; Fazer café e eventualmente, servi-lo; Fechar portas, janelas e outras vias de acesso; Efetuar a carga, transporte e descarga de materiais diversos, manualmente ou utilizando equipamento simples (carrinho de mão e alavancas), para possibilitar a utilização ou remoção dos mesmos; Fazer os serviços de faxina em geral; Desenvolver atividades de auxiliar na execução de tarefas relativas às áreas de: construção, manutenção, mecânica, limpeza, conservação, parques, jardins, prédios, logradouros públicos e outros; Integrar equipes auxiliares e ou realizar individualmente as tarefas que lhe forem confiadas; Exercer tarefas inerentes a zeladoria e conservação de praças e próprios municipais. Zelar e cuidar da conservação de prédios municipais, tais como: unidades de recreação, escolas, praças, logradouros, prédios e instalações; Percorrer a área sob sua responsabilidade, inspecionando no sentido de impedir depredações; Comunicar toda irregularidade verificada; Efetuar pequenos consertos e reparos; Providenciar os serviços de manutenção em geral; Ter sob sua guarda, materiais destinados às atividades de seu setor de trabalho, bem como, materiais de competição, esportivos e outros; Solicitar e manter controle de materiais necessários à limpeza, manutenção e conservação dos locais sob sua responsabilidade; Executar outras atividades necessárias à consecução dos serviços práticos inerentes a sua função.

CARGO TÉCNICO AGRÍCOLA CBO: 3211-05

Cargo: Técnico Agrícola
Formação: Nível de Ensino Médio + Curso Técnico Agrícola
Grupo de Ensino Médio - GEM.
Ingresso: Concurso Público
Carga horária: 20 / 40 horas semanais
Regime Jurídico: Estatutário
Grupo - GEM
Tabela Salarial – ANEXO – II –GEM – O – I - 01 (20 horas) Tabela Salarial –
ANEXO – II –GEM – P – I - 01 (40 horas)

REF. Salarial Inicial
Cursos e treinamentosparapromoção na área de: atendimentopúblico; na área de agricultura,pecuáriaprocessamento de dados; relaçõesp úblicas.
Curso de nível Graduação e Pós-graduação: agricultura;pecuária; agronomia, tecnólogo em meio ambiente.

DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Elaborar, desenvolver e supervisionar projetos referentes a processos agropastoris e agroindustriais, no sentido de possibilitar maior rendimento e qualidade da produção, garantir a reprodução dos recursos naturais e a melhoria da qualidade de vida das populações rurais. Planejar, coordenar, executar e supervisionar ensino de técnicas agrícolas.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Desempenhar tarefas ligadas à agricultura, auxiliando os chefes de nível superior nas as aulas práticas, nas escolas da rede municipal de ensino, ou onde o órgão competente designar; planejar, coordenar, executar e supervisionar o desenvolvimento de técnicas agrícolas, implantando políticas públicas para melhorar as atividades agrícolas dos munícipes. Implantar projetos que viabilize maior produtividade agrícola e uso correto do solo; Orientar sobre técnicas de plantio, manejo de máquina e implemento agrícolas e sobre o uso de defensivo; Coletar e tabular e informações relativos à produção; Desenvolver junto às escolas municipais e/ou a comunidade horta comunitárias; Eventualmente, estudar projetos juntamente com profissionais de área; Organizar, programar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relativas ao fomento agropecuário e do abastecimento no Município; Estimular e orientar a criação de hortas comunitárias; Produzir viveiros de mudas frutíferas, florestais e ornamentais para atender a demanda da comunidade rural; Organizar sistema de informações básicas sobre a potencialidade da região e da força agrícola do Município; Incentivar iniciativas dos produtores rurais, principalmente os mini e os pequenos produtores; Promover a execução de cursos de treinamento técnico de natureza informativa, isoladamente ou em conjunto com órgãos e associações de classes da comunidade; Trabalhar em conjunto com outros órgãos que visam controlar a erosão hídrica e reverter o processo de degradação de recursos naturais renováveis do Município, com base em alternativas tecnológicas que aumentem a produção vegetal, a produtividade agrícola e a renda líquida do produtor de olerícolas, fazendo com que o mesmo aproveite o máximo dos recursos disponíveis em sua propriedade; Acompanhar estudos e pesquisas de campo e laboratório de forma a obter resultados adequados às condições regionais; Incentivar, organizar e promover feiras de produtores locais; Coordenar e dar assistência técnica a hortas comunitárias, nas associações de bairros, entidades, escolas e pessoas interessadas; Elaborar e orientar sobre métodos e técnicas de produção, realizando estudos e experiências, a fim de melhorar produtividade e garantir a reprodução da fertilidade do solo, dos recursos hídricos e do patrimônio genérico; Elaborar projetos técnico-econômicos relativos a cultivos e criações, bem com promover sua implantação; Desenvolver novos métodos de combate a ervas daninhas, enfermidades da lavoura e pragas de insetos, bem como aprimorar os já existentes; Orientar projetos de irrigação, drenagem, adubagem e rotatividade de cultivos, para aprimorar as técnicas de tratamento do solo e exploração agrícola; Realizar vistorias e emitir laudos técnicos; Orientar funcionários que auxiliam na execução de atribuições típicas da classe; Orientar sobre política agrícola, financiamentos, condições de comercialização e condição econômica de estabelecimentos agrícolas; Orientar sobre processos associativos, cooperativos, sindicais e outras formas de organização agrícola; Promover estudos, pesquisas e ações de preservação, conservação e recuperação do meio ambiente; Coordenar atividades relacionadas com o desenvolvimento e manutenção de parques, jardins e áreas verdes; Promover o desenvolvimento da arborização pública; Participar na discussão e na elaboração das proposituras de legislação ambiental, sistemática processual e ambiental, plano diretor e matérias correlatas; Analisar e emitir pareceres em processos relativos a questões ambientais Zelar pela observância dos procedimentos legais e administrativos para que sejam obedecidas as determinações do Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Nova Prata do Iguaçu; Executar outras atividades necessárias à consecução dos serviços técnicos a sua área de atuação.

CARGO TÉCNICO DE AGROPECUÁRIO CBO: 3211-10

Cargo: Técnico Agropecuário Formação: Nível de Ensino Médio + Técnico Agropecuário Grupo de Ensino Médio - GEM.
Ingresso: Concurso Público Carga horária: 40 horas semanais Regime Jurídico: Estatutário
Grupo - GEM Tabela Salarial – ANEXO – II –GEM – W – I - 01 REF. Salarial Inicial
Cursos e treinamentosparapromoção na área de: atendimentopúblico; na área de agricultura,pecuáriaprocessamento de dados; relaçõespúblicas.
Curso de nível Graduação e Pós-graduação: ag ricultura;pecuária; agronomia, tecnólogo em meio ambiente.

DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Executar tarefas de assistência e consultoria técnicas, orientando diretamente produtores e os órgãos de Município sobre produção agropecuária; executar projetos agropecuários em suas diversas etapas, planejar atividades agropecuárias, promover capacitação rural, desenvolver tecnologias e disseminar produção orgânica.

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