DOMAL 05/10/2026 - Diario Oficial dos Municipios de Alagoas
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
Alagoas , 05 de Outubro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado de Alagoas • ANO XIV | Nº 2906
ANEXO III TERMO DE COMPROMISSO E DISPONIBILIDADE
Eu, __, matrícula nº _, ocupante do cargo de __, declaro conhecer e aceitar integralmente as regras do Edital nº ____/2026 e, se nomeado, comprometo-me a cumprir jornada de 40 (quarenta) horas semanais, com disponibilidade compatível com o funcionamento da unidade escolar e sem conflito com outro vínculo ou atividade.
Declaro, ainda, que as informações prestadas são verdadeiras, que comunicarei imediatamente qualquer impedimento superveniente e que a aprovação ou classificação no PSI não gera direito subjetivo à nomeação.
Rio Largo/AL, _ de ______ de 2026.
Assinatura do candidato
ANEXO IV
FICHA DE AVALIAÇÃO CURRICULAR
Candidato: _ Matrícula: _
| Título ou experiência | Documento apresentado Pontos obtidos |
|---|---|
| Doutorado em Educação | |
| Mestrado em Educação | |
| Especialização em Gestão Escolar, mínimo de 360h | |
| Especialização na área da Educação, mínimo de 360h | |
| Experiência emgestão escolar ou Conselho Escolar | |
| TOTAL |
Observações da CEC: __
__ Membro da CEC
ANEXO V
FICHA DE AVALIAÇÃO DO PLANO DE GESTÃO ESCOLAR
Chapa nº __ Unidade: ___
| Critério | Máximo | Nota |
|---|---|---|
| Diagnóstico e coerência com a realidade da unidade | 20 | |
| Objetivos, metas, indicadores e viabilidade | 25 | |
| Gestãopedagógica e melhoria da aprendizagem | 25 | |
| Gestão democrática, administrativa e financeira | 20 | |
| Clareza, organização e conformidade formal | 10 | |
| TOTAL FICHA DE AVALIAÇÃO DA ENTREVISTA |
100 |
|
| Critério | Máximo | Nota |
| Domínio da legislação e das atribuições dagestão | 25 | |
| Capacidade de análise e solução deproblemas | 25 | |
| Comunicação, objetividade eposturaprofissional | 20 | |
| Liderança, trabalho colaborativo egestão de conflitos | 20 | |
| Coerência das respostas com o Plano de Gestão | 10 | |
| TOTAL | 100 |
Fundamentação sucinta da avaliação: ____
Avaliador(a)
ANEXO VI
ORIENTAÇÕES PARA O PLANO DE GESTÃO ESCOLAR
-
O Plano de Gestão Escolar será elaborado por chapa, possuirá de 15 (quinze) a 30 (trinta) páginas, excluídos capa e anexos, e deverá ser apresentado em formato editável e PDF, conforme orientação da DIGES.
-
O documento deverá conter: identificação da unidade; diagnóstico educacional; fundamentos legais e pedagógicos; objetivos; metas mensuráveis; indicadores; ações; responsáveis; prazos; estratégias de monitoramento e avaliação; e medidas de transparência e participação da comunidade.
-
O Plano deverá contemplar, de modo integrado, as dimensões pedagógica, administrativa, financeira, democrática, inclusiva, interpessoal e patrimonial, com foco no acesso, permanência, aprendizagem, equidade e melhoria dos resultados.
-
Deverão ser apresentadas estratégias para o Projeto Político-Pedagógico, o Regimento Escolar, o Conselho Escolar, a prestação de contas, a preservação do patrimônio, a gestão de pessoas, a convivência, as avaliações internas e externas e a inclusão dos estudantes.
-
O Plano deverá ser autoral, exequível e compatível com a realidade da unidade. Plágio, falsidade, conteúdo discriminatório ou proposta contrária à legislação acarretarão desclassificação, mediante decisão motivada e assegurado recurso.
-
A identidade visual não será pontuada. A avaliação incidirá sobre conteúdo, coerência, viabilidade e aderência às normas e políticas da Rede Municipal.
ANEXO VII
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO INTERNO
Considerando o início em 05/10/2026 e a necessidade de concluir todo o Processo Seletivo Interno (PSI) antes das festividades de final de ano , sugiro o seguinte cronograma ajustado, preservando intervalos razoáveis para recursos, análises e homologações:
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