DOMRS 08/10/2026 - Diario Oficial dos Municipios do Rio Grande do Sul
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TEXTO OFICIAL · ÍNTEGRA
||Rio Grande do Sul , 08 de Outubro de 2026 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul • ANO XVIII | Nº 4432|
|---|---|
|10. Monitoramento e Avaliação|Acompanhar o desenvolvimento dos participantes por meio de frequência, avaliações contínuas, portfólios, registros das atividades e formulários de satisfação, permitindo ajustes durante a execução do
projeto. Essa metodologia está alinhada ao currículo dos Cursos de Liderança da ACM-RS,queprevê avaliação contínua eparticipativa.
Coordenação, equipe executora e participantes.|
|11. Encerramento e Certificação|Realizar a formatura dos participantes, apresentar os resultados alcançados, entregar certificados e fortalecer o compromisso dos jovens com a continuidade de sua atuação como líderes e agentes de
transformação social.
Participantes,
familiares,
comunidade,
parceiros
e
representantes dopoderpúblico.|
A parceria atenderá 50 adolescentes e jovens, com idade entre 14 e 16 anos , residentes em Sant'Ana do Livramento/RS, prioritariamente estudantes da rede pública de ensino e jovens em situação de vulnerabilidade social. Indiretamente, serão beneficiados seus familiares, educadores, escolas e a comunidade local, por meio do fortalecimento da participação cidadã, do protagonismo juvenil e da promoção de uma cultura de liderança, solidariedade e convivência saudável.
DETALHAMENTO DAS METAS E INDICADORES
| Meta | Parâmetropara aferição do cumprimento | Indicador |
|---|---|---|
| 1. Adquirir os equipamentos e materiais necessários para a execução do projeto. | Apresentação de notas fiscais, comprovantes de pagamento e conferência dos bens adquiridos conforme plano d aplicação dos recursos. |
e 100% dos equipamentos e materiais adquiridos e disponibilizados para utilização no projeto. |
| 2. Atender no mínimo 30 adolescentes ejovens durante a execução doprojeto. | Fichas de inscrição, listas depresença e cadastro dosparticipantes. | Mínimo de30participantes matriculadose acompanhados durante o curso. |
| 3. Realizar integralmente o Curso de Liderança Jovem conforme o cronogramaprevisto. | Diário de classe, cronograma executado e registros das atividades desenvolvidas. | 100% daprogramação formativa executada. |
| 4. Realizar 2 palestras voltadas ao fortalecimento da saúde mental, conduzidas por profissional da Psicologia. |
Relatórios das atividades, listas de presença e registros fotográficos. |
2 palestras realizadascom participação dos jovens inscritos. |
| 5. Realizar 1 Day Camp Educativo e 1 Acampamento de Formação. | Relatórios das atividades, listas depresença, registros fotográficos eprogramação executada. | 2 atividades vivenciais realizadasconformeplanejamento. |
| 6. Desenvolver as competências de liderança, cidadania e habilidades socioemocionais dos participantes. |
Avaliações aplicadas no início e ao final do curso, observação dos instrutores e participação nas atividades práticas. |
Pelo menos80% dos participantes demonstrando evoluçãonas competências trabalhadas. |
| 7. Fortalecer oprotagonismojuvenil e aparticipação comunitária. | Participação dosjovens em dinâmicas,projetos sociais, ações comunitárias e atividades colaborativas durante o curso. | Pelo menos80% dos participantes envolvidosnas atividades deprotagonismo e liderança. |
| 8. Certificar os participantes concluintes. | Relação de concluintes e certificados emitidos. | Pelo menos85% dos participantes certificados, observada a frequência mínima estabelecida pelo curso. |
| 9. Promover elevado nível de satisfação com o projeto. | Aplicação de questionário de avaliação ao final do curso. | Índice mínimo de90% de satisfaçãodos participantes em relação às atividades desenvolvidas. |
QUADRO GERAL
Idem DETALHAMENTO DAS METAS E INDICADORES
CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO
Os meses de execução dependem da data de recebimento do recurso. O cronograma será iniciado após o recebimento do recurso e será executado dentro do prazo de 360 dias.
| Ações Previstas | OUT | NOV DEZ JAN FEV MAR ABR |
MAI | JUN | JUL | AGO SET |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Planejamento doprojeto | X | |||||
| Cotação e aquisição de equipamentos e materiais | X | |||||
| Elaboração dos materiaispedagógicos | X | |||||
| Divulgação doprojeto | X | |||||
| Inscrições e seleção dosparticipantes | X | X | ||||
| Abertura do Curso de Liderança Jovem | X | |||||
| Desenvolvimento das aulas e oficinas | X X X X X |
X | X | X | X X |
|
| Desenvolvimento de atividades socioemocionais | X X X |
|||||
| DayCampEducativo | X | |||||
| Acampamento de Formação | x | |||||
| Desenvolvimento deprojetos comunitários | X | X | X | |||
| Monitoramento e avaliação contínua | X | X | x | |||
| Evento de encerramento e certificação | x | |||||
| Prestação de contas e relatório final | x |
CRONOGRAMA DE TRABALHO
A proposta a ser submetida deve conter proposição de cronograma de trabalho para o período de 12 meses de desenvolvimento da parceria.
| Etapa 1 |
Ação Planejamento e cotação de fornecedores |
Duração 15 dias |
Previsão de inicio 30 dias após o recebimento do recurso |
Previsão de término 30 dias após o recebimento do recurso |
|---|---|---|---|---|
| 2 | Aquisição de materiais e equipamentos | 15 dias | 30 dias após o recebimento do recurso | 30 dias após o recebimento do recurso |
| 3 | Divulgação e Inscrições | 15 dias | 60 dias após o recebimento do recurso | 60 dias após o recebimento do recurso |
| 4 | Aula Inaugural e reunião com responsáveis | 1 dia | 60 dias após o recebimento do recurso | 60 dias após o recebimento do recurso |
| 5 | Aulas | 20 aulas | 60 dias após o recebimento do recurso | 360 dias após o recebimento do recurso |
www.diariomunicipal.com.br/famurs 322