DOMFO 16/08/2020 - Diário Oficial do Município de Fortaleza - CE

                            DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO 
FORTALEZA, 16 DE AGOSTO DE 2020 
DOMINGO - PÁGINA 8 
 
 
ventiladores e dutos) de forma a evitar a difusão ou multiplica-
ção de agentes nocivos à saúde humana e manter a qualidade 
interna do ar. Os filtros dos sistemas de climatização (splits, ar-
condicionado de bandeja etc.) deverão, obrigatoriamente, ser 
limpos diariamente. 
 
5.4. Implementar rotina de higienização e limpeza de funcioná-
rios, terceirizados, equipamentos e materiais de toques fre-
quentes várias vezes ao dia com o uso de cronograma de lim-
peza dos setores com a coordenação adequada. 
 
5.5. Disponibilizar locais para a lavagem adequada das mãos 
providos de pia, água, sabão líquido, papel toalha, lixeiras com 
tampa com acionamento por pedal e garantir o acesso de pon-
tos de higienização providos com material de limpeza e desin-
fecção, como soluções alcoólicas, solução de hipoclorito de 
sódio e outros sanitizantes, para uso pessoal em quantidade 
por todo o período do turno de trabalho. 
 
5.6. Proibir o consumo de alimentos e bebidas que não seja em 
local preparado e destinado a isso. Estabelecer turnos diferen-
ciados e alternados nas refeições dentro ou fora da empresa, a 
fim de minimizar aglomerações. 
 
5.7. Adaptar os processos para a eliminação da prática de 
compartilhamento de equipamentos e materiais de trabalho. Se 
algum material e equipamento necessitar ser compartilhado, 
deverá ser assegurado a desinfecção dos mesmos, com prepa-
rados alcoólicos, solução hipoclorito de sódio a 2% e/ou outros 
sanitizantes. 
 
5.8. Tornar obrigatório o uso de recipientes individuais para 
consumo de água. Evitar contato de reservatórios pessoais 
com torneiras e outros dispositivos de abastecimento de água 
potável. 
 
5.9. Tornar obrigatório maior frequência de limpeza de recipien-
tes galões de água mineral ou adicionada de sais, bebedouros, 
bem como a troca de dispositivos de filtragem de bebedouros 
de água potável. Em caso de existência de “torneiras jato” de 
bebedouros, estas deverão ser substituídas por “torneiras vál-
vulas copo”, evitando-se assim o contato direto da boca com 
esses dispositivos. 
 
5.10. Disponibilizar dispositivos de descarte adequado (prefe-
rencialmente lixeira com tampa e acionamento a pedal). 
 
5.11. Dispor de comunicados que instruam os clientes e funcio-
nários sobre as normas de proteção que estão em vigência no 
local. 
 
5.12. Manter os banheiros limpos e abastecidos com papel 
higiênico. Os lavatórios de mãos devem estar sempre abaste-
cidos com sabonete líquido, papel toalha e lixeiras acionadas 
por pedal. É indicado que, pelo menos uma vez ao dia, após a 
limpeza, o banheiro seja desinfetado com hipoclorito de sódio a 
2% (espalhar o produto e deixar por 10 minutos, procedendo 
ao enxágue e secagem imediata) ou solução de quaternário de 
amônia ou outro sanitizante de eficácia comprovada. 
 
5.13. Os elevadores dos estabelecimentos devem operar sem-
pre com um terço de sua capacidade total, realizando a higieni-
zação frequente dos botões de acionamento. 
 
5.14. Em caso das atividades necessitarem de pernoite dos 
colaboradores, os dormitórios deverão estar limpos, com as 
superfícies desinfetadas e com as janelas abertas. Se o dormi-
tório for compartilhado entre usuários, os mesmos deverão 
manter uma distância mínima de 2 metros entre cada cama. 
 
PROTOCOLOS SETORIAIS 
Protocolo Setorial 1 - Indústria de bens de consumo -          
(Confecções, Couro e Calçados, Madeira e Móveis, Artigos 
do Lar) 
1. NORMAS GERAIS 
 
1.1. Cada empresa deve desenvolver seu próprio plano de 
contingência com base nas orientações do Guia SESI de Pre-
venção da COVID-19. 
 
1.2. Em casos de lojas situadas nas fábricas, empresa deve 
seguir o protocolo do comércio na loja (PROTOCOLO 8 - Co-
mércio Atacadista, Varejista e outros Serviços de Atendimento 
Presencial, exceto Alimentícios), o acesso dos clientes deverá 
ser controlado e monitorado e permitido apenas com o uso de 
máscaras de proteção. O fluxo de funcionários entre a loja e o 
chão de fábrica não deve ser permitido. 
 
1.3. Priorizar, quando possível, canais on-line e métodos de 
pagamento online para continuar atendendo clientes. 
 
1.4. Colocar sinalização em locais de maior circulação de fun-
cionários acerca das medidas necessárias de higiene e pre-
venção. 
 
1.5. Criar Comitê Interno Multiprofissional de contingência res-
ponsável pela proposição de diretrizes para implementação de 
plano de ação para prevenção a COVID-19. 
 
1.6. Para lugares fechados, recomendar ocupação de 01 pes-
soa / 7 m², devidamente afastadas. 
 
1.7. Elaborar plano de ação com o objetivo de evitar aglomera-
ções nas áreas comuns (refeitório, convivência, etc.), como o 
estabelecimento de escala para utilização dos citados espaços. 
 
2. TRANSPORTE E TURNOS 
 
2.1. Quando pertinente, fornecer transporte para funcionários, 
com utilização de veículos particulares, próprios ou alugados, 
evitando assim aglomerações no transporte coletivo público 
com aferição de temperatura antes do funcionário entrar no 
veículo. 
 
2.2. Sempre que possível, deverão ser suspensos os controles 
de acesso que exijam contato manual dos colaboradores, tais 
como controle biométrico de ponto e catracas com leitura de 
digitais. Na impossibilidade de tal medida, disponibilizar ao lado 
preparação alcoólica a 70% para higiene das mãos. 
 
3. EPI’S 
 
3.1. Em caso de utilização de luvas por parte dos trabalhado-
res, as mesmas também devem entrar nos protocolos de higie-
nização. 
 
4. SAÚDE DOS FUNCIONÁRIOS 
 
4.1. Realizar treinamento dos gestores e supervisores destina-
do a identificação de eventuais sintomas para encaminhamento 
imediato ao setor médico para avaliação mais completa. 
 
4.2. Realizar diariamente a medição da temperatura utilizando 
termômetro digital infravermelho. 
 
4.3. Incentivar que os funcionários comuniquem imediatamente 
aos responsáveis em caso de febre e/ou sintomas respiratórios. 
As medidas de isolamento devem ser tomadas o quanto antes. 
 
4.4. Checar periodicamente o equilíbrio físico e emocional dos 
colaboradores em home office mantendo-os em contato com 
seus líderes e agentes de recursos humanos das empresas. 
 
5. CONDIÇÕES SANITÁRIAS 
5.1. Higienizar com pulverização diariamente as instalações de 
uso nos ambientes de trabalhos.