DOMFO 16/08/2020 - Diário Oficial do Município de Fortaleza - CE

                            DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO 
FORTALEZA, 16 DE AGOSTO DE 2020 
DOMINGO - PÁGINA 10 
 
 
1.4. Elaborar plano de ação com o objetivo de evitar aglomera-
ções nas áreas comuns (refeitório, convivência, etc.), como o 
estabelecimento de escala para utilização dos citados espaços. 
 
1.5. Limitar o acesso de visitantes no estabelecimento, permi-
tindo a entrada apenas quando imprescindível, por exemplo, de 
fornecedores e prestadores de serviços, assegurando-se que 
estes cumpram todos os requisitos de higiene e conduta, bem 
como as medidas de prevenção estabelecidas. 
 
2. TRANSPORTE E TURNOS 
 
2.1. Para indústrias acima de 300 (trezentos) colaboradores, 
fornecer transporte para funcionários, com utilização de veícu-
los particulares, próprios ou alugados, evitando assim aglome-
rações no transporte coletivo público. 
 
2.2. Sempre que possível, deverão ser suspensos os controles 
de acesso que exijam contato manual dos colaboradores, tais 
como controle biométrico de ponto e catracas com leitura de 
digitais. Na impossibilidade de tal medida, disponibilizar ao lado 
preparação alcoólica a 70% para higiene das mãos. 
 
3. EPI’S 
 
3.1. Nada a acrescentar para este item sobre as recomenda-
ções do Protocolo Geral. 
 
4. SAÚDE DOS FUNCIONÁRIOS 
 
4.1. Checar periodicamente o equilíbrio físico e emocional dos 
colaboradores em home office mantendo-os em contato diário 
com seus líderes e agentes de recursos humanos das empre-
sas. 
 
4.2. No caso de transporte e entrega de produtos, disponibilizar 
aos funcionários álcool 70% para higienização de mãos e su-
perfícies. Exigir que veículos sejam higienizadas, diariamente 
(assento, volante, piso) e manter higienizado os equipamentos 
de ar-condicionado dos veículos. 
 
4.3. Realizar diariamente a medição da temperatura utilizando 
termômetro digital infravermelho. 
 
5. CONDIÇÕES SANITÁRIAS 
 
5.1. Higienizar com pulverização diariamente as instalações de 
uso nos ambientes de trabalhos. 
 
5.2. Reforçar a rotina de higienização e limpeza de máquinas, 
equipamentos e materiais de toques frequentes, como os bo-
tões para as suas operações. Em caso da existência de free-
zers e câmaras-frias e outros compartimentos, reforçar a higie-
nização de suas portas e objetos que necessitam de toques 
para operar. 
 
5.3. Reforçar os cuidados de Segurança do Trabalho quanto a 
utilização de álcool ou outra substância inflamável próximo à 
ambientes com incidência de calor como fogões, fornos e 
quaisquer outros que que possam causar chamas em geral, se 
houver. 
 
5.4. Estabelecer turnos diferenciados e alternados nas refei-
ções, a fim de evitar aglomerações ou convivência de mais de 
uma pessoa por mesa. 
 
5.5. Orientar diariamente e sistematizar a alocação dos colabo-
radores, organizando o trânsito e a distribuição das turmas 
dentro das instalações industriais, estabelecendo a regra de 
distanciamento entre cada indivíduo. 
 
5.6. Uso obrigatório ou disponibilização de limpa sapato, higie-
nizadora de calçados, tapete ou toalha umidificada de Hipoclo-
rito de sódio a 2% para higienização e desinfecção de sapatos 
na entrada do estabelecimento. 
 
Protocolo Setorial 4 - Obras Civis, Instalações, Montagens 
e Serviços Industriais 
 
1. NORMAS GERAIS 
 
1.1. Criar Comitê Interno multiprofissional de contingência res-
ponsável pela proposição de diretrizes para implementação de 
plano de ação para prevenção a Covid 19; 
 
1.2. Contratar assessoria especializada em saúde para preven-
ção e contingência no combate à COVID-19 para analisar a 
rotina do negócio e orientar sobre modificações a serem feitas 
para garantir a segurança dos trabalhadores. A empresa pode 
ser desobrigada de referida contratação caso possua em seu 
corpo de funcionários profissionais com atribuições regulamen-
tadas para esta atividade. 
 
2. TRANSPORTE E TURNOS 
 
2.1. Quando pertinente, fornecer transporte para funcionários, 
com utilização de veículos particulares, próprios ou alugados, 
evitando assim aglomerações no transporte coletivo público. 
 
2.2. Sempre que possível, deverão ser suspensos os controles 
de acesso que exijam contato manual dos colaboradores, tais 
como controle biométrico de ponto e catracas com leitura de 
digitais. Na impossibilidade de tal medida, disponibilizar ao lado 
preparação alcoólica a 70% para higiene das mãos. 
 
3. EPI’S 
 
3.1. Realizar entrega diária de kit sanitário para o operário com 
álcool em gel, água sanitária, sabão líquido para uso pessoal e 
máscaras em quantidade e com proteção por todo o período do 
turno de trabalho (1 para o trabalho e outra para uso no cami-
nho casa-trabalho). 
 
4. SAÚDE DOS FUNCIONÁRIOS 
 
4.1. Checar periodicamente o equilíbrio físico e emocional dos 
colaboradores em home office mantendo-os em contato diário 
com seus líderes e agentes de recursos humanos das empre-
sas. 
 
4.2. Não permitir a saída dos funcionários vestindo os unifor-
mes da empresa, nem permitir a entrada dos que já estiverem 
vestidos com o uniforme. O devido fardamento deve ser colo-
cado apenas no ambiente de trabalho. 
 
4.3. Realizar diariamente a medição da temperatura utilizando 
termômetro digital infravermelho. 
 
5. CONDIÇÕES SANITÁRIAS 
 
5.1. Higienizar com pulverização diariamente as instalações de 
uso no canteiro de obras. 
 
5.2. Estabelecer turnos diferenciados e alternados nas refei-
ções, a fim de evitar aglomerações ou convivência de mais de 
uma pessoa por mesa. 
 
5.3. Orientar diariamente e sistematizar a alocação dos colabo-
radores, organizando o trânsito e a distribuição das turmas 
dentro do canteiro de obras, estabelecendo a regra de distan-
ciamento entre cada indivíduo, sendo um número máximo de 
100 (cem) trabalhadores por canteiro de obras. Para os muni-
cípios incluídos na Fase 3 em diante, as obras ficam desobri-
gadas da limitação de 100 operários por canteiro. 
 
5.4. Fornecimento de refeições em “quentinhas” e proibição do 
sistema self service.