DOE 05/04/2021 - Diário Oficial do Estado do Ceará
continuação
Em conjunto com a área de Marketing, definimos como direcionadores para
inovação
cinco
macrotendências:
saudabilidade,
indulgência,
sustentabilidade, valorização dos ingredientes locais e conveniência.
Realizamos também um workshop de geração de ideias com base nestes
direcionadores, que auxiliará na construção do pipeline de projetos com visão
de médio e longo prazo.
Em 2020, demos continuidade ao Programa Germinar, lançado em parceria
com o Senai/CE, para acelerar a inovação selecionando startups de todo o
Brasil. O foco dessa edição é a Tecnologia, buscando avançar em temas da
indústria 4.0.
Os projetos selecionados receberão apoio para o desenvolvimento de uma
prova de conceito, passando por processos de validação, prototipação e teste.
Cada projeto terá a duração máxima de 12 meses e contará com investimento
que pode variar de R$ 250 a R$ 400 mil. A previsão de término desta edição é
fevereiro de 2022.
Performance no Mercado de Ações
A Companhia negocia suas ações na B3 (Brasil, Bolsa e Balcão), com o
código MDIA3, listadas no segmento do Novo Mercado. Em 30 de dezembro
de 2020, havia 83.703.722 ações em circulação no mercado, representando
24,7% do capital total da Companhia, cotadas a R$ 34,06 cada, totalizando
R$ 2.850,3 milhões. O número médio de negócios com as ações MDIA3 em
2020 foi de 7.037 (3.814 em 2019) e o valor financeiro médio diário de
negócios foi de R$ 45,7 milhões em 2020 (R$ 28,7 milhões em 2019).
O gráfico a seguir demonstra o desempenho da ação MDIA3 em relação ao
Ibovespa e ao IGC no ano de 2020.
Desempenho MDIA3 x IBOV x IGC
30/12/2019 a 30/12/2020
130
120
110
100
90
80
MDIA3 | 30/12/2020:
Ação: R$ 34,06
Volume: R$ 26,7
IBOV: 119.017
IGC: 19.122
70
60
50
MDIA3
IBOV
IGC
dez/19
jan/20
fev/20
mar/20
abr/20
mai/20
jun/20
jul/20
ago/20
set/20
out/20
nov/20
dez/20
Nota: IBOV é o mais importante indicador do desempenho médio das
cotações das ações negociadas na B3. É formado pelas ações com maior
volume negociado nos últimos meses. IGC é um indicador do desempenho
médio das cotações dos ativos de empresas listadas no Novo Mercado ou
nos Níveis 1 ou 2 de Governança Corporativa da B3.
A M. Dias Branco faz parte de importantes índices: ISE (Índice de
Sustentabilidade Empresarial), ICO2 (Índice Carbono Eficiente), IBrX-100
(Índice Brasil 100), IBrA (Índice Brasil Amplo), ICON (Índice de Consumo),
IGC (Índice de Governança Corporativa Diferenciada), Índice de
Governança Corporativa - Novo Mercado (IGC-NM), IGCT (Índice de
Governança Corporativa Trade), Índice do Setor Industrial (INDX), Índice
de Ações com Tag Along Diferenciado (ITAG), Índice Small Cap (SMLL).
Governança Corporativa
• Estrutura de Governança
Nossa Companhia está listada no segmento Novo Mercado da B3 desde
2006, contando apenas com ações ordinárias, tag along e Rating Nacional de
Longo Prazo AAA(bra) Perspectiva Estável. O Conselho de Administração
Titular foi eleito com 50% de membros independentes e 33% de mulheres.
Adicionalmente, desde 2014, os cargos de Diretor Presidente e Presidente do
Conselho de Administração são ocupados por pessoas distintas.
Os principais mecanismos de integridade da M. Dias Branco são: o Código
de Ética, que dissemina os nossos princípios e valores; Canal Ético, em linha
com o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável da ONU - Paz, Justiça e
Instituições Eficazes, como instrumento de recepção de comunicados
relacionados a condutas contrárias ao seu Código de Ética; Comitê de Ética;
e Comitê de Auditoria não estatutário, que conta exclusivamente com
membros independentes, o que reforça nosso compromisso com a
transparência das informações divulgadas.
Encerramos 2020 com a certeza de que honramos o compromisso de manter
a produção, comercialização e distribuição de alimentos, de forma que não
faltasse o essencial nos lares das pessoas impossibilitadas de sair de casa
nesse período de exceção. Frente à Pandemia de COVID-19, a M. Dias
Branco, zelando pela saúde e segurança dos colaboradores e seus familiares,
emprega diversas iniciativas de prevenção e proteção recomendáveis ao
ambiente de trabalho, pautadas nas orientações da Organização Mundial da
Saúde (OMS) e do Ministério da Saúde.
Nesse sentido, com o objetivo de agilizar o tratamento e o encaminhamento
de ações que estão sendo adotadas pela M. Dias Branco, constituiu-se um
comitê de crise formado por gestores de diferentes áreas. Além disso, abriu-
se um canal de comunicação com a equipe médica da Companhia, de forma
que os colaboradores possam interagir 24 horas por dia.
Visando a continuidade das nossas atividades, abrimos vagas temporárias,
promovemos medidas para potencialização do caixa da empresa,
readequamos o planejamento da produção e desenvolvemos novos canais de
distribuição, algumas das medidas tomadas até o momento que permitiu
garantir o funcionamento das operações da Companhia, mantendo o nível de
atendimento à demanda do mercado.
O Comitê permanece atento às decisões judiciais, administrativas,
legislativas e regulatórias em vigor, sempre com a intenção de assegurar que
as decisões da Companhia estejam constantemente atualizadas.
Saindo do campo da saúde, o ano de 2020 foi marcado, também, por
variações nos preços das commodities e das moedas, elementos relevantes
para o planejamento da Companhia. Assim, com o objetivo de fortalecer sua
posição em face a esse cenário, foi aprovada, por unanimidade do Conselho
de Administração, a Política de Hedge, que, ao estabelecer diretrizes no
processo de precificação e acompanhamento de commodities e moedas
estrangeiras, permite, entre outros pontos, identificar os riscos oriundos da
exposição à variação dos preços e monitorar a exposição cambial da
Companhia em função do alcance de seus objetivos orçamentários e
estratégicos.
Afirmando o engajamento da Administração com a geração de valor para os
acionistas, tivemos, em 2020, a aprovação da nova Política de Remuneração
aos Acionistas que prevê percentual alvo de 60% (sessenta por cento) do
lucro líquido ajustado relativo ao exercício de referência e frequência de 5
pagamentos ao ano, sendo 4 deles com valor fixado de R$ 0,05 por ação e o
quinto referente ao valor residual após aprovação pela Assembleia Geral que
deliberará sobre as demonstrações financeiras do exercício em referência.
Em busca de evolução contínua, acompanhamos um indicador interno, o
Índice M. Dias Branco de Governança Corporativa (iMDB), que abrange os
requerimentos do:
• Regulamento do Novo Mercado (obrigatório);
• Código Brasileiro de Governança Corporativa (aplique ou explique);
• Índice Dow Jones de Sustentabilidade (referência de mercado);
• Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) (referência de mercado).
Assim, ao considerar os principais referenciais de mercado, podemos
direcionar esforços de melhoria e mensurar nossos avanços frente às
demandas já consolidadas no mercado e na sociedade, com objetividade e
pragmatismo.
• Relações com Investidores
O ano de 2020 foi marcado por grandes avanços que contribuíram para a
evolução do nosso programa de relações com investidores.
Incorporamos à nossa rotina a interação com acionistas e outros participantes
do mercado através de meios digitais, como por exemplo as lives, dando
mais visibilidade à M. Dias Branco e nos aproximando, principalmente, dos
investidores pessoas físicas.
O número de investidores pessoas físicas com ações da M. Dias Branco
aumentou, passando de 57.053 em 2019 para 79.724 ao final de 2020.
A liquidez de MDIA3 aumentou em 2020, com o volume financeiro médio
por dia negociado na B3 passando de R$ 28,7 milhões em 2019 para R$ 45,7
milhões em 2020, conforme já mencionado.
Publicamos uma nova Política de Remuneração aos Acionistas, lançamos o
programa de recompra de ações de emissão da própria Companhia e
estabelecemos uma Política de Hedge, com o objetivo de proteger, dar
previsibilidade e otimizar o resultado da Companhia, em função de variações
dos preços de moedas e commodities.
Em 2020, a agência de classificação de ratings Fitch reavaliou a classificação
de risco de crédito da Companhia e, pelo terceiro ano consecutivo, obtivemos
a classificação de Rating Nacional de Longo Prazo AAA (BRA) com
perspectiva estável.
• Reconhecimento
Ao longo de 2020, as práticas de gestão e de mercado da M. Dias Branco
foram reconhecidas por algumas entidades. Neste sentido, destacou-se:
• Conquista do Troféu Transparência ANEFAC (Associação Nacional dos
Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade), que reconhece
a qualidade e a transparência das demonstrações financeiras, pela quarta
vez consecutiva;
• Reconhecida como a melhor empresa da categoria Alimentos no 17º
prêmio Melhores da Dinheiro, da revista IstoÉ Dinheiro;
• Adria (1º Lugar) e Vitarella (4º Lugar) no Folha Top of Mind - Categoria
Alimentos;
• Passamos a integrar o grupo das 100 empresas que mais se destacaram em
inovação aberta no País, conforme ranking anual da 100 Open Startups,
plataforma que conecta startups a grandes empresas brasileiras;
• Segundo ranking elaborado pela Forbes, estamos entre as 100 empresas
que mais realizaram doações no País durante a pandemia de COVID-19;
• Integramos a lista de 11 empresas da seleção ESG elaborada pelo BB
Investimentos, que teve como critérios o controle de emissões e uso
racional dos recursos, diversidade nas equipes, combate ao trabalho
infantil e controle de corrupção.
continua
126
DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO | SÉRIE 3 | ANO XIII Nº078 | FORTALEZA, 05 DE ABRIL DE 2021
Fechar