DOMCE 30/08/2021 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

                            Ceará , 30 de Agosto de 2021   •   Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará   •    ANO XII | Nº 2775 
 
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1.3.4. Currículum Vitae com documentos comprobatórios. Apresentar originais e entregar cópia no ato de inscrição; 
1.3.5. Os candidatos que não atenderem os requisitos do item 1.2 deste edital terão suas inscrições indeferidas. 
  
A seleção dos candidatos, regida por este edital, será executada pela Secretaria da Assistência Social de Morada Nova – CE, de acordo com o 
cronograma disposto no anexo III, obedecendo as seguintes etapas: 
Prova escrita, simplificada de conhecimentos específicos, conteúdo programático, constante no anexo V, composta por 10 (dez) questões de múltipla 
escolha (A, B, C, D), onde haverá apenas um item coreto em cada questão, valendo 0,5 pontos cada. Pontuação máxima 5,0 (cinco) pontos; 
Entrevista individual com o candidato, com pontuação máxima de 03 (três) pontos; 
A pontuação final será determinada pelos somatórios dos itens 1.4.1 e 1.4.2, acrescida da pontuação de análise curricular; 
Divulgação do local da prova será dia 14 de setembro de 2021, afixado no rol da Secretaria da Assistência Social, bem como no site: 
www.diariomunicipal.com.br/aprece. 
  
DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO  
  
2.1. Será considerado aprovado o candidato que obtiver melhor aproveitamento na prova escrita simplificada, na entrevista e somado com seu 
desempenho curricular; 
2.1.2. O processo total de avaliação valerá 10 pontos, no qual a classificação obedecerá a ordem decrescente do número de pontos obtidos pelos 
candidatos no desempenho da prova escrita simplificada, sendo que esta valerá 50% (cinquenta por cento) da pontuação total, a análise curricular 
correspondendo a 20% (vinte por cento) e entrevista correspondendo a 30% (trinta por cento); 
2.1.3. Em caso de haver alguma questão anulada ficam todos os candidatos beneficiados com a pontuação da questão anulada. 
  
2.2. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiará, sucessivamente: 
2.2.1. O candidato com melhor desempenho na prova simplificada; 
2.2.2. O candidato com maior idade; 
2.2.3. O candidato com maior número de filhos (que será identificado na ficha de inscrição). 
  
DA HOMOLOGAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO 
  
A homologação do processo seletivo, far-se-á por ato da Secretária da Assistência Social, com base no relatório elaborado pela Comissão 
Coordenadora do Processo Seletivo, constando de: 
Cópia do edital; 
Portaria de designação da Comissão Coordenadora do Processo Seletivo; 
Relação contendo a pontuação obtida pelos candidatos; 
Relação dos aprovados classificados por cargo em ordem decrescente e, relação das pontuações obtidas; 
  
O resultado final, devidamente homologado, será divulgado e afixado no rol de entrada da SAS, assim como publicado no site: 
www.diariomunicipal.com.br/aprece no prazo máximo de até 15 (quinze) dias contados da realização da prova simplificada. 
  
DOS RECURSOS 
  
Caberá a interposição de recurso administrativo à SAS de Morada Nova – CE: 
Do indeferimento da inscrição; 
Do resultado final da seleção; 
  
Todo recurso deverá ser obrigatoriamente assinado pelo candidato e encaminhado à SAS de Morada Nova – CE; 
Os recursos deverão ser entregues e protocolados na SAS de Morada Nova – CE, localizado na Av. Manoel de Castro, 916, centro, no horário de 
7hs:00min às 13hs:00min; 
O prazo será de 24 (vinte e quatro) horas, contados a partir da divulgação do resultado parcial no quadro de avisos da SAS e no site oficial do 
município; 
Admitir-se-à um único recurso para cada candidato, sendo as respectivas decisões individualizadas; 
  
DA CONTRATAÇÃO 
  
Os candidatos aprovados serão contratados de acordo com a necessidade da Secretaria da Assistência Social, no prazo de até 06 (seis) meses, 
podendo ser prorrogado por igual período, nos termos da Lei 1.628 de 15 de julho de 2013; 
Quando no preenchimento de determinada função for verificada a existência de vagas na sede e distritos do município, as contratações serão 
processadas de acordo com a necessidade e interesse do município, obedecendo rigorosamente a ordem de classificação dos aprovados no Processo 
Seletivo; 
O Candidato que, por razões particulares, desistir de ocupar a função que lhe for destinada, de acordo com a classificação, registrará a sua 
desistência em documento específico, sendo convocado o seguinte; 
A aprovação e classificação final do processo seletivo geram para o candidato apenas a expectativa de direito à contratação, reservando-se ao 
município o direito de proceder as citadas contratações em número que atenda o interesse da SAS relativo às necessidades do serviço, de acordo com 
a disponibilidade orçamentária, na conformidade com a lei de Responsabilidade Fiscal e até o número de vagas oferecidas neste edital. 
No ato da convocação, o candidato aprovado e convocado, deverá apresentar certidão de antecedentes criminais. 
  
DA REMUNERAÇÃO E CARGA HORÁRIA MENSAL 
  
O vencimento base da função a ser exercida com a respectiva carga horária é o definido pela lei Municipal vigente e demonstrada no anexo IV; 
  
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 
  
Os candidatos serão informados sobre o resultado final da seleção pública através das listagens afixadas na sede da SAS de Morada Nova e 
publicada no site oficial no dia 29 de setembro de 2021;