DOMCE 16/03/2022 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

                            Ceará , 16 de Março de 2022   •   Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará   •    ANO XII | Nº 2913 
 
www.diariomunicipal.com.br/aprece                                                                               18 
 
Conhecimentos e saberes relacionados às técnicas secretariais e da 
administração; às noções de estatística e matemática financeira, de 
planejamento estratégico; às técnicas de informática para utilizar 
sistema operacional, pacote Office, plataformas online, aplicativos, 
equipamentos eletrônicos e de multimídias. 
Habilidades de liderança. 
Eficácia para atingir resultados e capacidade para apoiar a diretoria na 
concretização das atividades. 
Ética para o cumprimento das exigências legais em território nacional. 
Competência comunicativa em idioma nacional e estrangeiro (oral e 
escrita), para elaboração de textos educacionais e corporativos. 
Noções sobre inteligência emocional para administrar as emoções e 
alcançar os objetivos. 
Capacidade de auto-organização, atuação com imprevistos e 
proposição de soluções. 
Capacidade para o trabalho colaborativo e em equipe, para a 
comunicação e a mediação de conflitos. 
  
Carga Horária mínima do Curso de Formação: 800 (oitocentas) 
horas 
Critérios do Curso de Formação 
  
O curso terá duração estimada de um ano. 
  
O curso técnico terá duração estimada de um ano na forma 
subseqüente. Essa duração pode variar de acordo com cada plano de 
curso, principalmente levando-se em conta os cursos integrados e 
concomitantes. 
  
O curso, na modalidade presencial, poderá prever até 20% da sua 
carga horária diária em atividades não presenciais. 
  
O curso poderá ser realizado na Modalidade EaD com, no mínimo, 
20% de sua carga horária em atividades presenciais, nos termos das 
normas específicas. 
A instituição, ofertante do curso, poderá desenvolver a carga horária 
em regime de alternância, com períodos de estudos na escola e outros 
períodos no campo de atuação/local de trabalho. 
Além da carga horária mínima prevista, o curso poderá ter estágio 
curricular supervisionado obrigatório, a critério da instituição 
ofertante. 
Caso o curso seja ofertado na modalidade EaD, a carga horária de 
estágio deverá ser cumprida de forma presencial. 
  
Pré-Requisito para Ingresso no Curso de Formação: 
  
Para ingresso no Curso Técnico Subseqüente, o estudante deverá ter 
concluído o Ensino Médio. 
Para ingresso no Curso Técnico Concomitante, o estudante deverá 
estar cursando o Ensino Médio. 
Para ingresso no Curso Técnico Integrado ao Ensino Médio, o 
estudante deverá ter concluído o Ensino Fundamental. 
Para ingresso no Curso Técnico Integrado à Educação de Jovens e 
Adultos, o estudante deverá ter concluído o Ensino Fundamental. 
  
Legislação Profissional 
  
Lei nº 7.377, de 30 de setembro de 1985 BRASIL. Lei nº 7.377, de 30 
de setembro de 1985. Dispõe sobre o exercício da profissão de 
Secretário, e dá outras providências. Diário Oficial da União. Brasília, 
1º de outubro de 1985. 
  
Lei nº 9.261, de 10 de janeiro de 1996 BRASIL. Lei nº 9.261, de 10 
de janeiro de 1996. Altera a redação dos incisos I e II do art. 2º, o 
caput do art. 3º, o inciso VI do art. 4º e o parágrafo único do art. 6º da 
Lei nº 7.377, de 30 de setembro de 1985. Diário Oficial da União. 
Brasília, 11 de janeiro de 1996 
  
Possibilidades 
de 
formação 
continuada 
em 
cursos 
de 
especialização técnica (pós-técnico): 
  
• Especialização Técnica em Legislação Educacional 
• Especialização Técnica em Informação e Documentação Escolar 
• Especialização Técnica em Tradução e Interpretação em Libras 
• Especialização Técnica em Educação Inclusiva 
• Especialização Técnica em Multimeios 
• Especialização Técnica em Gestão de Arquivos e Biblioteca 
• Especialização Técnica em Mídias Digitais 
  
Possibilidades de verticalização para cursos de graduação (Curso 
Superior de Tecnologia, Bacharelado e Licenciatura): 
  
• Curso Superior de Tecnologia em Processos Escolares 
• Curso Superior de Tecnologia em Secretariado 
  
Bacharelado em Secretariado Executivo 
  
Locais e possibilidades de ambientes de trabalho: 
  
• Secretaria e administração escolar 
• Instituições de ensino, órgãos de sistemas e redes de ensino 
• Centros de capacitação de pessoal em instituições públicas e 
privadas 
• Órgãos reguladores e organizações não governamentais que atendam 
a diferentes níveis e modalidades de educação 
  
Ocupações CBO associadas 
  
• 3515-05 - Técnico em Secretariado 
  
Publicado por: 
Clarice Ferreira Maciel 
Código Identificador:751CE801 
 
SECRETARIA DE AGRICULTURA, RECURSOS HÍDRICOS E 
MEIO AMBIENTE 
EXTRATO DE CONTRATO 
 
EXTRATO DE CONTRATO 
PREGÃO ELETRONICO Nº 08.001/2022- SRP PE 
  
ESTADO 
DO 
CEARÁ-PREFEITURA 
MUNICIPAL 
DE 
BANABUIÚ – EXTRATO DE CONTRATO Nº 2022.03.07.03 
REFERENTE À ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 
2022.02.21.02. OBJETO AQUISIÇÃO DE MATERIAL PARA 
DISTRIBUIÇÃO AOS AGRICULTORES COM O INTUITO DE 
INCENTIVAR A PRODUÇÃO DE FORRAGENS A PARTIR 
DO PROCESSO DE SILAGEM, DE RESPONSABILIDADE DA 
SECRETARIA DE AGRICULTURA, RECURSOS HÍDRICOS E 
MEIO AMBIENTE, CONTRATANTE: GLAUCO FAUSTO DE 
BRITO- SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA 
CONTRATADO: 
MAF COMERCIO DE PAPELARIA E 
SERVIÇOS DE ENCADERNAÇÃO LTDA, REPRESENTADA 
POR MICHEL ANDERSON FERNANDES GOMES. VALOR DO 
CONTRATO: R$ 531.250,00 (QUINHENTOS E TRINTA E UM 
MIL E DUZENTOS E CINQUENTA REAIS). DATA DA 
ASSINATURA DO CONTRATO: 07 DE MARÇO DE 2022. 
VIGÊNCIA: 31 DE DEZEMBRO DE 2022.  
Publicado por: 
Francisca Iranir Alves de Sousa 
Código Identificador:2D33F7F1 
 
ESTADO DO CEARÁ 
PREFEITURA MUNICIPAL DE BARBALHA 
 
PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO 
EDITAL 
 
EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 15.03.001/2022 
  
O MUNICÍPIO DE BARBALHA – ESTADO DO CEARÁ, 
convoca os candidatos abaixo relacionados, devidamente aprovados e 
classificados no Processo Seletivo do Município de Barbalha/CE, 
regido pelo Edital nº 01/2021, homologado pelo Decreto n° 87/2021, 
de 06 de dezembro de 2021, destinado a contratação temporária de 
servidores, a comparecerem ao Setor de Recursos Humanos da 
respectiva Secretaria para a qual foi convocado, situando-se a 
Secretaria Municipal do Trabalho, Desenvolvimento Social, Mulheres 

                            

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