DOU 03/06/2022 - Diário Oficial da União - Brasil

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32
Nº 105, sexta-feira, 3 de junho de 2022
ISSN 1677-7042
Seção 1
C) TABELA DE ATIVIDADES DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO
.
TABELA DE ATIVIDADES
.
Grupo de Atividades
(código)
Atividade (descrição)
At i v i d a d e
(código)
Faixa 
de
complexidade
Tempo 
de
execução em horas
(presencial)
Tempo 
de
execução 
em
horas
(teletrabalho)
Ganho 
de
produtividade
(percentual)
Entregas esperadas
.
A
40
40
0%
.
Realizar apoio
B
24
24
0%
Apoio administrativo, acompanhamento e monitoramento técnico
realizados, tais como: gestão de e-mails e ligações telefônicas
.
Administrativo,
C
16
16
0%
institucionais, gestão de demandas das chefias assistidas, atualização
de planilhas, acompanhamento de prazos de resposta, atendimento
.
acompanhamento e
AT 1
D
10
10
0%
ao público, controle de agenda, requisição e controle de serviços e de
material 
de 
expediente, 
atualização 
de 
listas 
de 
contatos,
organização
.
monitoramento técnico
E
8
8
0%
de documentos/pastas na rede, gestão da administração predial das
edificações do MCTI, acompanhamento e divulgação de publicações
.
F
4
4
0%
em veículos de comunicação internos e externos (DOU, BPS, SGP/ME,
TCU e outros), etc.
.
G
2
2
0%
.
A
40
40
0%
Documentos (ofícios, memorandos, despachos, notas técnicas, notas
informativas, etc.), normativos, manuais, regimentos, portarias,
.
B
24
24
0%
termos, projetos, e-mails, comunicados, estudos técnicos, relatórios,
editais, planos, entre outros, elaborados e/ou assinados e/ou
.
Produzir e editar
C
16
16
0%
publicados
(inclusive
documentos produzidos
em
respostas
às
demandas administrativas das unidades internas e externas ao
MC TI:
.
G A D M _ DA D
documentos
AT 2
D
10
10
0%
da Ouvidoria, da Corregedoria, da AGU, dos órgãos centrais do
sistemas estruturadores,
dos demais
ministérios setoriais,
dos
órgãos
.
E
8
8
0%
de controle (CGU e TCU), do Poder Legislativo (Requisição de
Informação Legislativa), do Poder Judiciário, do Ministério Público,
da
.
F
4
4
0%
Polícia Federal, das polícias civis estaduais, etc.).
.
G
2
2
0%
.
A
40
40
0%
.
B
24
24
0%
Gestão do tempo e da equipe da unidade em suas respectivas
.
Realizar gestão de
C
16
16
0%
peculiaridades (servidores, empregados públicos, estagiários e
.
AT 3
D
10
10
0%
prestadores de
serviços terceirizados)
com a
realização de
avaliações,
.
tempo e de equipe
E
8
8
0%
controle
de
frequência, autorizações
para
capacitação,
férias,
licenças,
.
F
4
4
0%
pactuação de metas e atividades, etc.
.
G
2
2
0%
.
Elaborar, revisar, gerir e
A
40
40
0%
.
acompanhar demandas
B
24
24
0%
.
dos órgãos de controle e
C
16
16
0%
Demandas atendidas (respostas de e-sic, acesso à informação, órgãos
de
. O R G _ CO N T R O L _ L A I _ DA D
de acesso à Informação.
AT 4
D
10
10
0%
controle, responder questionários, formulários, Proposições
.
do Poder Legislativo, do
E
8
8
0%
Parlamentares, auditorias, entre outras atividades).
.
Poder Judiciário e demais
F
4
4
0%
.
demandas.
G
2
2
0%
.
A
40
40
0%
.
B
24
24
0%
.
Realizar a gestão
C
16
16
0%
.
do estágio
AT 5
D
10
10
0%
Gestão de estágio supervisionado de servidores realizada.
.
supervisionado
E
8
8
0%
.
F
4
4
0%
.
G
2
2
0%
.
A
40
40
0%
.
B
24
24
0%
.
Realizar gestão de
C
16
16
0%
Efetivação das demandas, registro e encaminhamento/finalização
dos
.
benefícios e plano
AT 6
D
10
10
0%
processos referentes a benefícios e planos de saúde.
.
de saúde
E
8
8
0%
.
F
4
4
0%
.
G
2
2
0%
.
A
40
40
0%
.
Realizar gestão da
B
24
24
0%
.
promoção da saúde e
C
16
16
0%
Ações realizadas para a promoção da saúde e de melhoria na
qualidade
.
qualidade de vida no
AT 7
D
10
10
0%
de vida no trabalho de servidores e empregados públicos.
.
trabalho do servidor
E
8
8
0%
.
F
4
4
0%
.
G
2
2
0%
.
A
40
40
0%
.
B
24
24
0%
.
Realizar gestão da
C
16
16
0%
Acompanhamento e finalização dos processos de movimentação de
.
G P ES _ DA D
movimentação de
AT 8
D
10
10
0%
servidores e empregados públicos (interna e externa).
.
servidores
E
8
8
0%
.
F
4
4
0%
.
G
2
2
0%
.
A
40
40
0%
.
B
24
24
0%
.
Realizar gestão de
C
16
16
0%
.
cadastro de
AT 9
D
10
10
0%
Cadastro de pessoal ativo gerido.
.
ativo
E
8
8
0%
.
F
4
4
0%
.
G
2
2
0%
.
A
40
40
0%
.
B
24
24
0%
Gestão das demandas administrativas relacionadas à concessão,
.
Realizar gestão de
C
16
16
0%
manutenção e revisão de abono de permanência, aposentadoria e
.
aposentadorias, abono
de
AT 1 0
D
10
10
0%
pensão civil, realizada por meio dos sistemas SEI, SIAPE, SIAPENET,
e-
.
permanência e pensão
E
8
8
0%
Pessoal,
Citsmarts -
Nível 2,
SIGAC,
SimuleRH, Sistema
de
Monitoramento
.
F
4
4
0%
do TCU, mensagens eletrônicas, ligações telefônicas e correio.
.
G
2
2
0%
.
A
40
40
0%
Ação
executada
e 
acompanhamento
nos
diversos
sistemas
estruturantes
.
B
24
24
0%
da Administração Pública Federal e demais sistemas institucionais
(SIAFI,
.
Realizar gestão e
C
16
16
0%
SIAPE, SIAPENET,SISGRU, SISREF, SINC, SIORG, SIMULERH, SIGEPE,
.
G S I S _ DA D
operacionalização dos
AT 1 1
D
10
10
0%
GFIP/SEFIP, DIRF, RAIS, SeCI e outros), incluindo acompanhamento,
.
sistemas
E
8
8
0%
atualização, cadastramento, extração e inserção de informações nos
.
F
4
4
0%
sistemas realizadas.
.
G
2
2
0%
.
A
40
40
0%
.
B
24
24
0%
Proposta orçamentária elaborada e encaminhada à Secretaria de