DOMCE 27/06/2022 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

                            Ceará , 27 de Junho de 2022   •   Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará   •    ANO XIII | Nº 2984 
 
www.diariomunicipal.com.br/aprece                                                                               116 
 
DATA: _______/_______/2022. 
  
___________________________ 
Assinatura do(a) Avaliado(a) 
  
______________________________ 
Assinatura do Chefe Imediato 
  
ANEXO VII - FORMULÁRIO DE ANÁLISE DOS FATORES DE MÉRITO PARA OS PEDAGOGOS E PSICOPEDAGOGOS EM 
SUBSTITUIÇÃO AO FATOR DE MÉRITO PELA AVALIAÇO DO RESULTADO DO ENSINO-APRENDIZAGEM DO ALUNO E 
MELHORIA DOS INDICADORES EDUCACIONAIS, a que se refere a Portaria nº 04/2022, de 31 de maio de 2022. 
  
identificação 
  
NOME: ___________ 
MATRÍCULA(S): ______________________ CLASSE: _______ REFERÊNCIA: _____ 
UNIDADADE DE EXERCÍCIO DA AVALIAÇÃO: _____________ 
__________________ 
PERÍODO DA AVALIAÇÃO: _____________ 
  
FATORES DE MÉRITO 
AVALIAÇÃO 
PONTOS 
PONTUAÇÃO MÁXIMA 
PONTUAÇÃO OBTIDA 
Organização do Trabalho 
Conhece a missão, os objetivos e os principais programas e 
projetos institucionais. 
0,00 – 1,5 
1,5 pontos 
  
Contribui para que as informações e as orientações circulem 
de maneira rápida e correta entre colaboradores da 
Instituição. 
0,00 – 1,5 
1,5 pontos 
  
Discute, sugere e elabora estratégias que contribuam para o 
aperfeiçoamento do plano de trabalho de sua equipe. 
0,00 – 1,5 
1,5 pontos 
  
Acompanha a execução de planos de trabalho, metas e 
resultados visando à melhoria das atividades e processos da 
instituição. 
0,00 – 1,5 
1,5 pontos 
  
Contribui para a melhoria do ambiente de trabalho numa 
perspectiva de sustentabilidade. 
0,00 – 1,5 
1,5 pontos 
  
SUB-TOTAL 1 
7,5 pontos 
  
Desempenho Técnicoprofissional 
Demonstra capacidade de aplicar seus conhecimentos 
teóricos para superar as dificuldades de forma a contribuir 
para o aprimoramento da Instituição. 
0,00 – 1,5 
1,5 pontos 
  
Demonstra habilidade para negociação e resolução de 
problemas nas atividades e trabalho. 
0,00 – 1,5 
1,5 pontos 
  
Contribui com o alcance das metas e objetivos da Instituição. 0,00 – 1,5 
1,5 pontos 
  
Aceita inovações tecnológicas e as incorpora em suas 
ativida.des de trabalho 
0,00 – 1,5 
1,5 pontos 
  
Participa de formalização inicial e continuada com vistas a 
aprimorar suas atividades profissionais. 
0,00 – 1,5 
1,5 pontos 
  
SUB-TOTAL 2 
7,5 pontos 
  
Clima de Trabalho 
Demonstra habilidade no relacionamento com seus colegas 
de trabalho. 
0,00 – 1,5 
1,5 pontos 
  
Demonstra equilíbrio e bom senso diante das situações de 
conflito. 
0,00 – 1,5 
1,5 pontos 
  
Contribui com o ambiente de trabalho harmonioso 
estimulando atitudes de solidariedade e compromisso entre 
os colegas. 
0,00 – 1,5 
1,5 pontos 
  
Porta-se com postura ética na relação com os colegas. 
0,00 – 1,5 
1,5 pontos 
  
Sugere, respeita e ouve as sugestões dos colegas. 
0,00 – 1,5 
1,5 pontos 
  
SUB-TOTAL 3 
7,5 pontos 
  
Responsabilidade Profissional 
Demonstra empenho e predisposição em colaborarcom o 
trabalho coletivo no âmbito da Instituição. 
0,00 – 1,5 
1,5 pontos 
  
Cumpre 
suas 
atribuições 
com 
compromisso 
e 
responsabilidade. 
0,00 – 1,5 
1,5 pontos 
  
Cumpre com pontualidade e assiduidade o horário de 
trabalho. 
0,00 – 1,5 
1,5 pontos 
  
Identifica deficiências em seu desempenho profissional e 
procura superá-las. 
0,00 – 1,5 
1,5 pontos 
  
Demonstra conhecimento das políticas educacionais no 
âmbito nacional, estadual e municipal. 
0,00 – 1,5 
1,5 pontos 
  
SUB-TOTAL 4 
7,5 pontos 
  
SOMÁTÓRIO TOTAL 
  
  
___________________________ 
Assinatura do(a) Avaliado(a) 
  
__________________________________ 
Assinatura do Chefe Imediato 
  
ANEXO VIII – MODELO DE DECLARAÇÃO DE DEDICAÇÃO EXCLUSIVA A SER UTILIZADO PARA EFEITOS DE PONTUAÇÃO NO 
Fator do Mérito Pelo Compromisso e Dedicação Exclusiva com a Rede Municipal, a que se refere a Portaria nº 04/2022, de 31 de maio de 2022. 
  
DECLARAÇÃO DE DEDICAÇÃO EXCLUSIVA 
  
Pelo presente, eu, ____________, ocupante do cargo de professor(a) da Classe _____________, Referência _____, registrado(a) com o(s) número(s) 
de matrícula(a) ______________________________, CPF nº __________________, lotado(a) na Secretaria Municipal de Educação, com exercício 
na Escola ___________,declaro sob as penas da Lei junto à Comissão de Avaliação para a Progressão Horizontal dos Profissionais do Magistério 
que, no período de 1º de junho de 2019 a 31 de maio de 2022, exerci em regime de Dedicação Exclusiva com a rede pública municipal de ensino de 
Guaraciaba do Norte(CE) as minhas atividades docentes, não tendo constituído vínculo empregatício de quaisquer naturezas com nenhuma outra 
instituição/órgão do setor público e/ou privado.