DOMCE 08/07/2022 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

                            Ceará , 08 de Julho de 2022   •   Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará   •    ANO XIII | Nº 2993 
 
www.diariomunicipal.com.br/aprece                                                                               122 
 
a) cópia do RG; 
b) cópia do CPF; 
c) cópia do comprovante de endereço atualizado (conta de luz, água ou telefone); 
d) cópia da carteira de trabalho; 
e) cópia da Carteira Nacional de Habilitação (CNH), Categoria C/D; 
f) cópia do certificado de escolaridade 
g) cópias de certificados de tempo de serviços; 
h) cópias de certificados de cursos e pós-graduações; 
  
5. DA ANÁLISE CURRICULAR POR CONTAGEM DE PONTOS 
5.1 Para seleção dos candidatos a contratos temporários será utilizada a Análise de currículo por contagem de pontos, acrescida da prova prática, 
observando as pontuações com base nos requisitos de titulação, certificados, formação e experiência profissional, e prática da atividade. 
. 
5.2 No que se refere à titulação, deve se considerar (1) uma titulação concluída, não sendo permitido selecionar dois títulos ou mais para o mesmo 
nível de formação. 
  
5.3 Para o item Cursos de Formação realizada na área que contempla conhecimentos da área, com limite (1,0 a 6,0 pontos). . 
  
5.4 A cada certificado serão atribuídos: 
a) Certificado de graduação: 
  
Nível 
Certificado 
Quantidades 
certificados 
Pontos 
Pontuação 
máxima 
Médio 
Certificado de Conclusão do Ensino Médio Regular 
1 (um) certificado 
2,00 (dois) 
pontos 
2,00 (dois) 
pontos 
Superior 
Certificado de Conclusão do Curso de Medicina 
1(um) certificado 
2,00 (dois) 
pontos 
2,00 (dois) 
pontos 
  
b) DO TEMPO DE SERVIÇO na área de opção de inscrição - mediante documento 
comprobatório - considerar o período dos últimos 10 anos (2010 a 2021). 
  
Certificado 
Tempo de serviço 
Pontos 
Pontuação máxima 
Declaração do Órgão 
para cada um ano (12 meses) de serviço prestado na 
Rede 
Pública (municipal, estadual, federal) 
2,0 (dois) pontos por ano 
20 (vinte) pontos 
Carteira de Trabalho ou 
Contrato 
para cada um ano (12 meses) de serviço prestado na 
Rede 
privada 
1,0 (um) ponto por 
ano 
10 (dez) pontos 
Máximo de pontos 
30 (trinta) pontos 
  
c) Cursos: sendo considerados apenas 03 (três) certificados: 1,0(um) ponto para cada certificado de 40horas exatas e 6,0 (seis) pontos para cada 
certificado de 240 horas ou mais; 
  
Certificado 
Carga horária 
Pontos 
Pontuação máxima 
Certificados de Cursos 
Cursos realizados que contemplem conhecimentos na área de 
atuação, com limite de: 1,0 (um) ponto para cada certificado de 40 horas exatas. E 6,0 (seis) pontos 
para cada certificado com carga horária de 240 horas ou mais. 
Mínimo 1,0 (um) 
ponto. 
Máximo de 6,0 
(seis) pontos 
18,0 (dezoito) 
pontos 
  
Os pontos são considerados por certificado individuais, e não em soma total; 
  
d) Para nível superior: Pós graduação: Podendo ser anexado apenas 1 certificado em nível de Pós-Graduação. 
  
Certificado 
Carga horária 
Pontos 
Pontuação máxima 
Certificados de 
Pós-Graduação 
Cursos realizados que contemplem 
conhecimentos 
-Especialização 
10,00 pontos 
-Mestrado 
20,00 pontos 
-Doutorado 
30,00 pontos 
-Pós-Doutorado 
40,00 pontos 
40,0 (quarenta) 
pontos 
  
Os pontos são considerados por certificado individuais, e não em soma total 
  
pontuação máxima a ser atribuída nível superior. 
92,0 pontos 
pontuação máxima a ser atribuída nível técnico e médio. 
50,0 pontos 
  
5.5 Os critérios a serem analisados no currículo e pontuação atribuída estão dispostos na Ficha de Inscrição conforme ANEXO III, do edital. 
  
5.6 Na hipótese de igualdade da pontuação final terá preferência sucessivamente o candidato que tiver: 
  
a) Maior titulação; 
b) Maior tempo de serviço; 
c) Maior idade; 
  
6. DA PROVA PRÁTICA 
  
6.1 A prova prática será aplicada para todos os cargos.