DOMCE 08/07/2022 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

                            Ceará , 08 de Julho de 2022   •   Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará   •    ANO XIII | Nº 2993 
 
www.diariomunicipal.com.br/aprece                                                                               130 
 
g) cópia da carteira de trabalho; 
  
5. DA AVALIÇÃO: ANÁLISE CURRICULAR + ENTREVISTA PROFISSIONAL PARA CONTAGEM DE PONTOS  
  
5.1 Para seleção dos candidatos a contratos temporários serão utilizadas a Análise de Currículo, conjuntamente a Entrevista Profissional para 
contagem de pontos, observando as pontuações com base nos requisitos de titulação, certificados, formação, experiência profissional, conhecimentos 
elementares sobre o SUS, conhecimentos de técnicas de planejamento, monitoramento e avaliação, habilidades para o trabalho intelectual, e 
habilidade para se comunicar com clareza e objetividade. . 
  
5.2 No que se refere à titulação, deve se considerar (1) uma titulação concluída, não sendo permitido selecionar dois títulos ou mais para o mesmo 
nível de formação. 
  
5.3 Para o item Cursos de Formação realizada na área de Saúde, com limite de 1,0 a 6,0 pontos por certificado. . 
  
5.4 A cada certificado serão atribuídos 
  
a) Certificado de graduação: 
  
Nível 
Certificado 
Quantidades certificados 
Pontos 
Pontuação máxima 
Superior 
Certificado de Conclusão do Curso de Medicina 
1(um) certificado 
2,00 (dois) pontos 
2,00 (dois) pontos 
  
b) DO TEMPO DE SERVIÇO na área de opção de inscrição - mediante documento 
comprobatório - considerar o período dos últimos 10 anos (2010 a 2021). 
  
Certificado 
Tempo de serviço 
Pontos 
Pontuação máxima 
Declaração do Órgão 
para cada um ano (12 meses) de serviço prestado na 
Rede Pública (municipal, estadual, federal) 
1,0 (um) ponto por ano 
10 (dez) pontos 
Carteira de Trabalho ou Contrato 
para cada um ano (12 meses) de serviço prestado na 
Rede privada 
1,0 (um) ponto por ano 
10 (dez) pontos 
Máximo de pontos 
20 (vinte) pontos 
  
c) Cursos: sendo considerados apenas 03 (três) certificados: 1,0(um), ponto para cada 40 horas exatas e 6,0 (seis) para cada certificado de carga 
horária de 240 horas ou mais: 
  
Certificado 
Carga horária 
Pontos 
Pontuação máxima 
Certificados de Cursos 
Cursos realizados na área da saúde, com limite de: 1,0 (um), ponto para cada 40 horas exatas por 
certificado. E 6,0 (seis) pontos para cada certificado com carga horária de 240 horas ou mais. 
Considera-se, no máximo, 03 certificados. 
Mínimo 
1,0 
(um) 
ponto. 
Máximo de 6,0 (seis) pontos 
por certificado 
18,0 (dezoito) pontos 
  
Os pontos são considerados por certificado individuais, e não em soma total; 
  
d) Para nível superior: Pós graduação: Podendo ser anexado apenas 1 certificado em nível de Pós-Graduação. 
  
Certificado 
Carga horária 
Pontos 
Pontuação máxima 
Certificados de Pós-Graduação 
Cursos 
realizados 
na 
área 
da 
saúde 
que 
contemplem 
conhecimentos na área da saúde, 
-Especialização 10,00 pontos -Mestrado 20,00 pontos 
-Doutorado 30,00 pontos -Pós-Doutorado 40,00 
pontos 
40,0 (quarenta) pontos 
  
e) O processo de Entrevista Profissional deve obedecer aos seguintes critérios: 
  
CRITÉRIOS 
PONTUAÇÃO  
PONTUAÇÃO MÁXIMA 
a. 
Conhecer conhecimentos elementares sobre o SUS e Atenção Primária. 
5,00 pontos 
20,00 pontos 
b. 
Conhecimento de técnicas de planejamento, monitoramento e avaliação. 
5,00 pontos 
c. 
Habilidades para o trabalho intelectual 
5,00 pontos 
d. 
Habilidades para se comunicar com clareza e objetividade 
5,00 pontos 
  
f) Mediante somatória total a pontuação máxima possível a ser atribuída ao candidato é 100,00 (cem) pontos. 
  
Pontuação máxima a ser atribuída. 
100,0 pontos 
  
5.5 Os critérios a serem analisados no currículo e entrevista profissional, bem como, pontuação atribuída estão dispostos na Ficha de Inscrição, 
conforme ANEXO III, do Edital. 
  
5.6 As Entrevistas Profissionais serão realizadas na sede da Secretaria Municipal de Saúde, nos dias 13 e 14 de julho. A lista de convocação 
contando os horários de cada candidato será divulgada no dia 11 de julho de 2022, no mural da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, e no 
sítio eletrônico oficial do Município de Barbalha/CE: https://barbalha.ce.gov.br/ 
l. 
5.7 Na hipótese de igualdade da pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato que tiver: 
  
a) Maior titulação; 
b) Maior tempo de serviço; 
c) Maior idade; 
  
6. DO RESULTADO FINAL 
  
6.1 O resultado classificatório das inscrições dar-se-á por edital e 
comunicados, que serão disponibilizados no mural da 
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE e no sítio eletrônico oficial do Município de Barbalha/CE: https://barbalha.ce.gov.br/