DOMCE 05/08/2022 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

                            Ceará , 05 de Agosto de 2022   •   Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará   •    ANO XIII | Nº 3013 
 
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conforme obrigatoriedade de cargos e nível de escolaridade, formarão a relação classificatória do presente seleção pública que será publicada em 
Jornal de circulação oficial em ordem de classificação dos candidatos, por cargos em suas unidades de lotação. 
  
A comprovação da experiência de trabalho no exercício da área de atuação pretendida deverá ser fornecida através dos seguintes itens: 
Declaração assinada pelo superior equivalente, seja na administração pública ou na iniciativa privada, de forma a atestar com a necessária clareza o 
tempo de serviço desempenhado pelo profissional; 
Cópia, autenticada ou acompanhada do original, da carteira profissional, constando o início e o término da experiência de trabalho, quando se tratar 
de empregado da iniciativa privada ou da administração pública. 
  
- Da Realização das Provas: 
  
– Recomenda-se aos candidatos o comparecimento ao local das provas pelo menos 30 minutos antes do seu início, munidos do COMPROVANTE 
DE INSCRIÇÃO, DOCUMENTO DE IDENTIDADE ORIGINAL de reconhecimento nacional contendo fotografia, Não se admitirá a entrada, 
no recinto das provas,de candidatos que chegarem atrasados. 
– Não haverá, sob qualquer pretexto, segunda chamada para as avaliações, nem realização de fora do horário e dos locais marcados para todos os 
candidatos. O não comparecimento nas datas e horários determinados, implicará eliminação do candidato. 
– Estará automaticamente excluído o candidato que praticar ato de grosseria, incorreções ou descortesia para com a comissão, examinadores, 
auxiliares, demais candidatos ou autoridades presentes aos atos da Seleção, ou se apresentar para as provas com sinais de embriaguez. 
– O candidato que porventura se sentir mal ou indisposto durante a realização das provas, poderá interrompê-las até que se restabeleça no próprio 
local de realização da seleção. Caso o candidato não se restabeleça em tempo hábil para terminar sua seleção dentro do horário estabelecido, terá 
mais 05 (cinco) minutos de tolerância. 
– será automaticamente eliminado do certame o candidato que, durante a sua realização: 
For surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução da seleção no momento da entrevista; 
Utilizar-se de Livros, dicionários, notas e/ou impressos que não forem expressamente permitidos e/ou que se comunicar com outro 
  
examinando; 
For surpreendido portando aparelhos eletrônicos, tais como: máquinas calculadoras, agendas eletrônicas ou similares, telefones celulares, 
smartphones, tablets, iPod®, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, 
palmtop, walkman®, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer espécie, qualquer recipiente, tais como 
garrafa de água e suco que não seja fabricado com material transparente, óculos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessórios de chapelaria, 
tais como chapéu, boné, gorro etc. e, ainda, lápis, lapiseira/grafite com quaisquer descrição, marca-texto e(ou) borracha. 
Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, com as autoridades presentes e/ou com os demais 
examinandos; 
  
Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; 
Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de terceiros, em papéis, que não os permitidos; 
For surpreendido portando qualquer tipo de arma; 
Recusar-se a ser submetido a qualquer procedimento que vise garantir a lisura e a segurança do processo de aplicação do Exame. 
– Todo processo será fiscalizado por pessoas especialmente designadaspela Comissão Responsável pela seleção pública. 
– Fica vedado o ingresso de pessoas estranhas ao local das provas da seleção pública; com exceção das autoridades com poderes constitucionais de 
zelar pela ordem e lisura do certame. 
– Após o término da prova oral, o candidato deverá deixar imediatamenteo recinto das mesmas, sendo terminantemente proibido de fazer contato 
com candidatos que ainda não fizeram sua avaliação, sob pena de ser excluído do certame. 
- Só será permitido o ingresso ao local de prova mediante o uso de máscaras de proteção individual, devendo a mesma cobrir completamente nariz e 
boca, obrigatoriamente. 
– O candidato deverá, obrigatoriamente, permanecer de máscara que cubra total e simultaneamente boca e nariz, durante todo o período de 
realização da prova. 
– Os candidatos poderão entrar no local de aplicação portando seus próprios frascos de álcool em gel ou outros antissépticos para as mãos, 
acondicionado em recipiente de material transparente e sem rótulo, para uso pessoal. 
– O candidato que, por ventura, venha a comparecer ao local de prova utilizando viseira (face shield) e óculos de proteção facial deverá retirar o EPI 
no momento da identificação na sala de aplicação de prova, apenas para este fim, podendo voltar a utilizá-la após concluído o procedimento. 
  
– O Equipamento de Proteção Individual – EPI que apresente algum dano deve ser substituído de imediato. Será vedado o compartilhamento de 
objetos de uso pessoal pelos candidatos e pelos aplicadores de provas. 
  
- Do Julgamento e das Publicações dos Resultados: 
  
— O Resultado Preliminar da Prova oral (1ª Etapa) será publicado no site do municipio de Altaneira (CE) e divulgado em Jornal de Grande 
Circulação. 
– Terminada a avaliação das provas e decorrido os prazos recursais, o Resultado Final Classificatório será publicado no site do municipio de 
Altaneira (CE). 
– Os candidatos relacionados na lista de ―APROVADOS CLASSIFICADOS” E QUADRO DE RESERVAS, serão publicados em ordem 
decrescente de notas obtidas correspondente ao número de vagas ofertadas no presente edital. 
- Os candidatos relacionados na lista de ―APROVADOS CLASSIFICÁVEIS”, serão publicados em ordem decrescente das notas obtidas. 
– Do Critério de Desempate: 
– Dos critérios de desempate: 
O primeiro critério de desempate será a idade, dando-se preferência ao de idade mais elevada. 
O segundo critério de desempate será a maior na entrevista sobre os conhecimentos específicos para o cargo. 
O terceiro critério de desempate será a maior pontuação na prova de títulos. 
  
– Da posse: 
– O candidato deverá entregar no ato da posse cópia autenticada ou acompanhadas dos originais dos seguintes documentos: 
Original e cópia, ou cópia autenticada, do diploma/certificado fornecido por instituição de ensino reconhecida, comprovando a qualificação 
profissional exigida para o cargo pretendido;