DOMCE 01/09/2022 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

                            Ceará , 01 de Setembro de 2022   •   Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará   •    ANO XIII | Nº 3032 
 
www.diariomunicipal.com.br/aprece                                                                               7 
 
Data de nascimento: / / 
1.3 Estado Civil: 
1.4 Nº da carteira de identidade: 1.5 Nº do CPF: 
Endereço residencial completo: 
Telefones de contato: 
  
FORMAÇÃO: 
Graduação: (curso; instituição; ano de conclusão) 
  
Nome do Curso 
Carga horária 
  
  
  
Especialização: (curso; instituição; ano de conclusão) 
  
Nome do Curso 
Carga horária 
  
  
  
Mestrado: (curso; instituição; ano de conclusão) 
  
Nome do Curso 
Carga horária 
  
  
  
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMO PROFESSOR/A E/OU 
TUTOR/A DO COMPONENTE CURRICULAR DA ÁREA 
PRETENDIDA: 
  
Nome da Escola 
Tempo (em anos) 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
ANEXO V – MODELO DE PLANO DE TRABALHO 
  
1. IDENTIFICAÇÃO 
  
1.1 CANDIDATO 
  
NOME COMPLETO ____________________ 
ENDEREÇO_______________________________ 
TELEFONES PARA CONTATO________________ 
E-MAIL___________________ 
  
2. DADOS DO PLANO DE TRABALHO 
2.1 TÍTULO ____________________ 
2.2 EIXO DE ATUAÇÃO _______________ 
2.3 PERÍODO DE VIGÊNCIA DO PLANO DE TRABALHO 
____________ 
  
3. INTRODUÇÃO 
4. OBJETIVOS 
5. JUSTIFICATIVAS 
6. METODOLOGIA 
7. RESULTADOS ESPERADOS 
  
ANEXO VI - QUADRO DE PONTUAÇÃO DE TÍTULOS E 
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 
  
Título 
Mínimo 
Máximo 
1. Diploma de Graduação ou Certidão de Conclusão de Curso de 
Graduação na área de atuação pretendida. 
05 
05 
2. Certificado de conclusão de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu 
com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas, limitado 
a 1 (um) curso na área de atuação para a qual concorrerá nesse 
processo seletivo, ou em área correlata. 
06 
06 
3. Diploma de conclusão de Curso de Pós-Graduação Stricto Sensu – 
Mestrado na área de atuação para a qual concorrerá nesse processo 
seletivo, ou em área correlata. 
08 
08 
4. Curso de Capacitação correlato com o Magistério, com carga 
horária mínima de 120 (cento e vinte) horas, limitado a 2 (dois) cursos. 02 
04 
5. Curso de Capacitação na área de atuação pretendida, com carga 
horária mínima de 80 (oitenta) horas, limitado a 2 (dois) cursos. 
01 
02 
6. Experiência de trabalho no exercício da função docente em sala de 
aula, inclusive tutorias, estágios e serviços voluntários na área do 
Magistério, mínimo de 1 (um) ano limitado a 05 (cinco) anos, sendo 
1,0 ponto por cada ano. 
01 
05 
  
Observação: O candidato só receberá pontuação em um dos itens 
apontados na ordem de 1 e 2. 
 ANEXO VII 
  
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO E 
ENTREVISTA 
Critério: 
  
Habilidade de Comunicação (10 pontos): 
· Domínio da linguagem verbal e habilidade de falar com clareza e 
objetividade; 
· Possuir consciência e controle da linguagem corporal; 
· Ser convincente, criar empatia e gerar interesse; 
· Ouvir a mensagem, compreendê-la e dar a resposta adequada. 
  
Capacidade para trabalhar em equipe (05 pontos): 
· Ser proativo, estando sempre disposto a contribuir para o 
desenvolvimento da atividade; 
· Ser confiante e seguro na tomada de decisão; 
· Administrar conflitos e ser capaz de identificar e conciliar as 
necessidades da equipe. 
  
Habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação 
(05 pontos): 
· Possuir conhecimento técnico adequado à função pretendida; 
· Dominar conteúdos relativos à área de atuação que poderão auxiliar 
no desempenho das tarefas diárias. 
Comprometimento (05 pontos): 
· Apresentar real interesse em exercer a função pretendida; 
· Conhecer, minimamente, a missão do órgão e entidade que pretende 
trabalhar; 
· Demonstrar disposição para realizar as atribuições do cargo a que 
concorre, de acordo com a realidade apresentada. 
 
Publicado por: 
Tiberio Pinheiro Miranda 
Código Identificador:A1145FA5 
 
ESTADO DO CEARÁ 
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARARIPE 
 
SECRETARIA DE GESTAO ADMIN. FINANCEIRA 
EXTRATO 1ª PUBLICAÇÃO TRIMESTRAL - ATA DE 
REGISTRO DE PREÇOS 04/2022-PERP 
 
EXTRATO 1ª PUBLICAÇÃO TRIMESTRAL - ATA DE 
REGISTRO DE PREÇOS 04/2022-PERP - ORIGINADA DO 
PREGÃO PRESENCIAL (SRP) Nº 04/2022-PERP, OBJETO: 
SELEÇÃO DA MELHOR PROPOSTA PARA REGISTRO DE 
PREÇOS VISANDO FUTURAS E EVENTUAIS AQUISIÇÕES DE 
MATERIAIS DE COPA E COZINHA DESTINADOS A ATENDER 
AS NECESSIDADES DAS DIVERSAS SECRETARIAS DO 
MUNICÍPIO 
DE 
ARARIPE-CE. 
TENDO 
COMO 
FORNECEDORES: 
MARCOS 
ANTÔNIO 
DE 
LIMA- 
MERCEARIA CNPJ 00.613.824/0001-37 VENCEDORA DOS 
LOTES n° (01, 03, 05, 06, 07, 08, 09, 10, 11, 13); MAX ELETRO E 
MAGAZINE LTDA CNPJ 02.347.734/0001-77 VENCEDORA 
LOTES n° (02 e 12); CELIA V D BEZERRA-ME CNPJ 
04.439.509/0001-96 VENCEDORA DOS LOTE n° (14); N B DA 
COSTA CNPJ 34.165.077/0001-33 VENCEDORA DO LOTE n° 
(04) VALOR TOTAL DA ATA DE REGISTRO DE PREÇO: R$ 
387.670,32 (trezentos e oitenta e sete mil, seiscentos e setenta reais 
e trinta e dois centavos.) VIGENCIA DA ATA: 09/05/2022 A 
09/05/2022. A PREFEITURA DE ARARIPE-CE, ATRAVÉS DA 
UNIDADE ADMINISTRATIVA, PARA FINS DE ATENDIMENTO 
AO § 2º, DO ART. 15, DA LEI Nº 8.666/93, TORNA PÚBLICO, 
QUE NÃO HOUVE ALTERAÇÃO DE VALORES E FICAM 
MANTIDOS OS PREÇOS REGISTRADOS NA PRESENTE 
ATA. 31 DE AGOSTO DE 2022. 
  
Orgão Gestor – 
FRANCISCO MATEUS DA SILVA SANTOS.  
Secretaria de Gestão Administrativa e Financeira, Gerenciador,