DOMCE 27/10/2022 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará
Ceará , 27 de Outubro de 2022 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XIII | Nº 3070
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REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) Ser brasileiro ou estrangeiro na forma da Lei;
b) Gozar dos direitos políticos;
c) Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
d) Estar em dia com as obrigações eleitorais;
e) Ter idade mínima de 18 anos;
RECRUTAMENTO: O cargo é de livre nomeação e exoneração a critério do Prefeito Municipal
XIV – GERENTE (A) DO CRESUS
01(uma) vaga
Carga Horária – 40 horas semanais
ATRIBUIÇÕES:
Responsável pelas ações de regulamentação, fiscalização, controle, auditoria e avaliação de determinado sujeito social sobre a produção de bens e
serviços em saúde.
Definir a programação anual de atividades da Diretoria de acordo com as diretrizes do Plano Municipal de Saúde e encaminhar para aprovação.
Realizar análise técnica e legal dos atos administrativos de natureza orçamentária, financeira e patrimonial e dos atos profissionais dos servidores e
prestadores de serviços do SUS.
Monitorar sistematicamente o desenvolvimento dos processos, produtos e ações realizadas na esfera municipal do SUS, verificando a conformidade
ao plano municipal, requisitos técnicos e regulamentação vigente.
Participar do estabelecimento de medidas corretivas preventivas para adequação dos processos, produtos e ações realizadas na esfera municipal do
SUS.
Estruturar e coordenar a implantação do sistema de controle e avaliação dos serviços de saúde próprios e contratados pela Secretaria Municipal de
Saúde.
Zelar pela capacitação permanente dos servidores lotados nesta, habilitando-os para o desempenho das atividades de controle, avaliação, regulação e
auditoria.
Emitir relatórios trimestrais de suas atividades
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) Ser brasileiro ou estrangeiro na forma da Lei;
b) Gozar dos direitos políticos;
c) Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
d) Estar em dia com as obrigações eleitorais;
e) Ter idade mínima de 18 anos;
RECRUTAMENTO: O cargo é de livre nomeação e exoneração a critério do Prefeito Municipal
XV – COORDENADOR (A) DE ALMOXARIFADO
02(duas) vagas
Carga Horária – 40 horas semanais
ATRIBUIÇÕES:
Chefiar a execução da limpeza, desinfecção e esterilização de materiais e equipamentos;
Colaborar com a avaliação da qualidade dos instrumentos e equipamentos;
Auxiliar na conservação e no controle do patrimônio da unidade hospitalar;
Avaliar a necessidade de reposição dos materiais armazenados, realizando a contagem e verificação dos itens no estoque periodicamente;
Realizar inventário físico do estoque;
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) Ser brasileiro ou estrangeiro na forma da Lei;
b) Gozar dos direitos políticos;
c) Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
d) Estar em dia com as obrigações eleitorais;
e) Ter idade mínima de 18 anos;
f) Ensino Superior Completo;
RECRUTAMENTO: O cargo é de livre nomeação e exoneração a critério do Prefeito Municipal
XVI – MÉDICO (A) AUDITOR (A)
01(uma) vaga
Carga Horária – 40 horas semanais
ATRIBUIÇÕES:
Coordenar o exame de fichas clinicas, prontuários médicos, exames e demais documentações do paciente que comprovem a necessidade e efetiva
realização do procedimento médico consoante com as normas vigentes do SUS;
Gerenciar a avaliação do custo e adequação de contas e serviços prestados por instituições públicas e privadas;
Coordenar a elaboração de contratos;
Coordenar a negociação de tabelas de honorários;
Coordenar a negociação de taxas e diárias hospitalares;
Avaliação de documentos, registros e relatórios, verificando se batem com os indicadores gerenciais;
Análise técnica de procedimentos e serviços realizados por prestadores;
Monitoramento constante de internaçõese outras atividades médicas;
Análise da pertinência técnica de uma atividade médica conforme evidências na literatura científica;
Busca pela qualidade da assistência à saúde de maneira sustentável ao sistema.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) Ser brasileiro ou estrangeiro na forma da Lei;
b) Gozar dos direitos políticos;
c) Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
d) Estar em dia com as obrigações eleitorais;
e) Ter idade mínima de 18 anos;
f) Ensino Superior Completo;
RECRUTAMENTO: O cargo é de livre nomeação e exoneração a critério do Prefeito Municipal
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