DOMCE 10/01/2023 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

                            Ceará , 10 de Janeiro de 2023   •   Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará   •    ANO XIII | Nº 3121  
 
www.diariomunicipal.com.br/aprece                                                                               114 
 
manutenção da saúde) aos indivíduos e famílias em todas as 
fases do desenvolvimento humano: infância, adolescência, 
idade adulta e terceira idade. Fazer consultas clínicas e 
procedimentos na Unidade Básica de Saúde e, quando indicado 
ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços 
comunitários (escolas, associações etc). Executar atividades de 
demanda espontânea e programada em clínica médica, 
pediatria, ginecoobstetrícia, cirurgias ambulatoriais, pequenas 
urgências clínico-cirúrgicas e procedimentos para fins de 
diagnósticos. Encaminhar, quando necessário, usuários a 
serviços de média e alta complexidade, respeitando fluxos de 
referência 
e 
contra-referência 
locais, 
mantendo 
sua 
responsabilidade pelo acompanhamento do plano terapêutico 
do usuário, proposto pela referência. Indicar à necessidade de 
internação 
hospitalar 
ou 
domiciliar, 
mantendo 
a 
responsabilização pelo acompanhamento do usuário, entre 
outras atribuições inerentes ao cargo. 
ENFERMEIRO (A) PSF 
40 H 
CR 
CR 
R$ 2.899,38 
NÍVEL SUPERIOR EM ENFERMAGEM E INSCRIÇÃO 
REGULAR NO CONSELHO COMPETENTE. 
Planejar, organizar, supervisionar e executar serviços de 
enfermagem empregando processos de rotina e ou específicos 
que possibilitem a proteção e a recuperação da saúde individual 
e coletiva; Identificar as necessidades de enfermagem, 
programando e coordenando as atividades da equipe de 
enfermagem, visando a preservação e recuperação da saúde; 
Elaborar plano de enfermagem, baseando-se nas necessidades 
identificadas, para determinar a assistência a ser prestada pela 
equipe; Supervisionar a equipe de trabalho da enfermagem em 
todos os segmentos para manter uma adequada assistência aos 
clientes com eficiência, qualidade e segurança; Elaborar 
escalas de serviço e atividades diárias da equipe de 
enfermagem sob sua responsabilidade; Manter uma previsão a 
fim de requisitar materiais e medicamentos necessários, para 
assegurar 
o 
desempenho 
adequado 
dos 
trabalhos 
de 
enfermagem; Realizar reuniões de orientação e avaliação, 
visando o aprimoramento da equipe de trabalho; Executar 
outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo 
superior imediato. 
TERAPEUTA OCUPACIONAL 
20 H 
CR 
CR 
R$ 2.640,00 
NIVEL SUPERIOR EM TERAPIA OCUPACIONAL E 
REGISTRO PROFISSIONAL 
Supervisionar, coordenar e dirigir atividades de prevenção, 
tratamento e reabilitação de indivíduos com disfunções de 
origens físicas, mentais, sociais e do desenvolvimento, através 
de relação terapêutica entre cliente/grupo, terapeuta e 
atividades; programar a prestação do serviço de terapia 
ocupacional prestar assessoria a autoridades de nível 
hierárquico superior. 
  
TÉCNICO 
  
  
TÉCNICO EM ENFERMAGEM ATB 
  
40 H 
  
CR 
  
CR 
  
R$ 1.212,00  
ENSINO MÉDIO COMPLETO; CURSO DE TÉCNICO DE 
ENFERMAGEM COMPLETO RECONHECIDO PELO MEC 
- INSCRIÇÃO NO ÓRGÃO/CONSELHO DE CLASSE - 
Desenvolver atividades auxiliares e técnicos nos serviços de 
enfermagem, através de participações e programas que visem à 
preservação, manutenção, recuperação e elevação de bom nível 
de saúde da coletividade, bem como atividades de apoio ou 
tratamento médico e cirúrgico sob supervisão do enfermeiro. 
  
  
  
  
  
  
    
  
  
  
(*) – AMPLA CONCORRENCIA  
(**) – PESSOA COM DEFICIÊNCIA  
(***) SOBRE A REMUNERAÇÃO PODEM SER ACRESCIDOS ADICIONAIS, CONFORME PREVISÃO LEGAL E ATIVIDADE 
EXERCIDA. 
(****) - CADASTRO DE RESERVA. 
  
ANEXO II 
  
ANÁLISE CURRICULAR E ENTREVISTA 
  
(CRITÉRIOS - NÍVEL SUPERIOR) 
  
QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL 
  
PONTUAÇÃO MÁXIMA 
  
Diploma de conclusão de curso de Doutorado devidamente registrado ou declaração de conclusão de curso acompanhada do histórico 
escolar, fornecidos por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. 
2,0 (dois) pontos, máximo de um curso. 
  
Diploma de conclusão de curso de Mestrado devidamente registrado ou declaração de conclusão de curso acompanhada do histórico escolar, 
fornecidos por instituição de ensino reconhecida pelo MEC. 
1,5 (dois) pontos, máximo de um curso. 
  
Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização lato sensu em saúde pública ou área afim, com carga horária mínima de 
360h/a, reconhecido pelo MEC. Também será aceita a declaração de conclusão de pós graduação em nível de especialização, desde que 
acompanhada de histórico escolar. 
1,0 (um) ponto a cada curso, máximo de um curso 
  
Curso(s) na área de pretendida com carga horária de no mínimo, 45hs/aula (Certificado(s) do(s) curso(s), com indicação da carga horária) 
  
0,5 (zero vírgula cinco) pontos a cada curso apresentado, até o limite de 1 (um) 
ponto 
  
Tempo de exercício profissional no cargo ao qual concorre, sem sobreposição de tempo. 
  
0,5 (zero vírgula cinco) pontos a cada seis meses, até o limite de 4,5 (quatro e 
meio) pontos 
  
ENTREVISTA 
Entrevista, preferencialmente presencial, de caráter classificatório que será aplicada preferencialmente pela Comissão de Acompanhamento e 
Organização do Processo Seletivo. 
Máximo de 10,0 (dez) pontos 
  
  
CRITÉRIOS - NÍVEL TÉCNICO E MÉDIO 
  
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL  
  
PONTUAÇÃO MÁXIMA 
  
Experiência profissional comprovada a cada 06 meses completos de atuação, correlacionada ao cargo pretendido, sem sobreposição de 
tempo. 
0,5 (zero vírgula cinco) pontos a cada seis meses, até o limite de 4,0 (quatro) 
pontos. 
ENTREVISTA 
Entrevista, preferencialmente presencial, de caráter classificatório que será aplicada preferencialmente pela Comissão de Acompanhamento e 
Organização do Processo Seletivo. 
Máximo de 6,0 (seis) pontos