DOMCE 06/02/2023 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará
Ceará , 06 de Fevereiro de 2023 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XIII | Nº 3140
www.diariomunicipal.com.br/aprece 144
KATIANE GONDIM DA COSTA
Secretária Municipal de Saúde
MARIA LUIZA DA SILVA
Presidente da Associação dos Agentes Comunitários de Saúde de Fortim-Ce
Testemunhas:
• Assinatura: ____________________________________________________
Nome: ______________________________________________
RG: ______________________________
CPF: ______________________________
• Assinatura: _________________________________________________________
Nome: ______________________________________________
RG: ______________________________
CPF: ______________________________
ANEXO I
TABELA DE PERCENTUAIS DE AVALIAÇÃO E DOS RECURSOS CORRESPONDENTES DO COMPONENTE DE QUALIDADE DA
ASSISTENCIA FINANCEIRA COMPLEMENTAR AFC
(VALORES ATUALIZADOS CONFORME O DECRETO MUNICIPAL DE Nº 1033/2023, DE 25 DE JANEIRO DE 2023)
PERCENTUAL OBTIDO NA AVALIAÇÃO MENSAL
VALOR INDIVIDUAL REPASSADO
Inferior a 50%
________________
De 50% a inferior a 70%
R$ 651,00
De 70% a inferior a 100%
R$ 911,40
100%
R$ 1302,00
Fortim/CE, 26 de janeiro de 2023
NASELMO DE SOUSA FERREIRA
Prefeito Municipal
KATIANE GONDIM DA COSTA
Secretária Municipal de Saúde
MARIA LUIZA DA SILVA
Presidente da Associação dos Agentes Comunitários de Saúde de Fortim-Ce
ANEXO II
INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO MENSAL DO PROCESSO DE TRABALHO DOS AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE
FICHA 1
Nome da ACS:________________________________ESF:____________________________
1.Atualização e cadastro mensal
Instrumento de avaliação
Checar através do E-SUS
Cadastro /Atualização
Data
Cadastro
(30 famílias)
Atualização
(Sim ou Não)
Nota
Máxima
(10%)
/ /
2.Participação do ACS em atividades na Unidade de saúde e eventos da secretaria de saúde no horário de trabalho.
Instrumento de avaliação
Atividades da UBS e/ou eventos da secretaria de saúde. (DATAS)
Nota
Máxima
(4%)
Checar através da lista de frequência.
/ /
/ /
/ /
3.Pontualidade, assiduidade, com ênfase na entrada nos instrumentos no processo de avaliação
Instrumento de avaliação
Pontualidade
(2,5%)
Assiduidade
(2,5%)
Nota
Máxima
(5%)
Checar através de frequência com horários de chegada com ênfase na entrega dos instrumentos do
processo de avaliação.
4.Ausências ao trabalho justificada com antecedência, salvo nas situações de caráter emergencial.
Instrumento de avaliação
Ausência
(1%)
Comprovação (1%)
Nota Máxima
(2%)
Checar através de atestados médico declaração de folga (campanhas, mutirões, vacinação, pagamento,
questões de justiça).
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