DOMCE 14/04/2023 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará
Ceará , 14 de Abril de 2023 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XIII | Nº 3187
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IV - 02 (dois) representantes da SEME
Parágrafo Único – Poderão, ainda, apoiar os trabalhos da comissão para acompanhamento da ampliação definitiva de carga horária dos professores
do grupo ocupacional – MAG outros servidores que se fizerem necessários por força da demanda das atividades.
Art. 23 Compete ainda à Comissão de Avaliação para acompanhamento da ampliação definitiva de carga horária dos professores do grupo
ocupacional – MAG:
I – orientar o preenchimento dos Instrumentais de Avaliação;
II – analisar os resultados obtidos nos instrumentais (autoavaliação e avaliação de comissão escolar/chefia imediata) de cada avaliado, mantendo o
sigilo necessário ao bom andamento dos trabalhos;
III – elaborar o resultado provisório da avaliação e divulgá-lo no site da Prefeitura Municipal de Icapuí (https://www.icapui.ce.gov.br);
IV – analisar e julgar os recursos interpostos pelos avaliados que se julgarem prejudicados;
V – elaborar o resultado final da avaliação para divulgação no site da Prefeitura Municipal de Icapuí (https://www.icapui.ce.gov.br);
Art. 24 A ampliação definitiva de carga horária poderá ocorrer para exercício em disciplinas similares e afins.
Art. 25 O presente decreto entrará em vigor na data de sua publicação.
Art. 26 – Ficam revogadas as disposições em contrário.
REGISTRE-SE. PUBLIQUE-SE. CUMPRA-SE.
PAÇO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ICAPUI, em 10 de abril de 2023.
RAIMUNDO LACERDA FILHO
Prefeito Municipal
ANEXO I
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PARA AMPLIAÇÃODEFINITIVA DE CARGA HORÁRIA – SALA DE AULA
a) A Avaliação de Desempenho para fins de ampliação definitiva de carga horária para professores em efetiva regência de classe nas unidades de
ensino
AVALIAÇÃO
DIMENSÕES
PONTUAÇÃO
Avaliação da Comissão Escolar
Dimensão 1 – idoneidade moral, profissional, social e ética.
0 a 20
Dimensão 2 – qualidade, produtividade e desenvolvimento do ensino e da aprendizagem.
0 a 20
Dimensão 3 - participação na escola e relação com a comunidade escolar.
0 a 10
Dimensão 4 - ocorrências funcionais.
-10 a 0
Autoavaliação
Dimensão 1 - idoneidade moral, profissional, social e ética.
0 a 20
Dimensão 2 - qualidade, produtividade e desenvolvimento do ensino e da aprendizagem.
0 a 20
Dimensão 3 - participação na escola e relação com a comunidade escolar.
0 a 10
TOTAL
0 a 100
b) A Avaliação de Desempenho para fins de ampliação definitiva de carga horária para professores em cargo técnico ou desempenhando função
comissionada
AVALIAÇÃO
DIMENSÕES
PONTUAÇÃO
Avaliação do Chefe Imediato
Dimensão 1 - competências gerais
0 a 20
Dimensão 2 - conhecimento na área de atuação
0 a 10
Dimensão 3 - competências gerenciais
0 a 20
Dimensão 4 – Ocorrências funcionais
-10 a 0
Autoavaliação
Dimensão 1 - competências gerais
0 a 20
Dimensão 2 - conhecimento na área de atuação
0 a 10
Dimensão 3 - competências gerenciais
0 a 20
TOTAL
0 a 100
ANEXO II
MODELO INSTRUMENTAL DE AUTOAVALIAÇÃO
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO PROFESSOR PARA AMPLIAÇÃO DEFINITIVA – SALA DE AULA – FORMULÁRIO DA
AUTOAVALIAÇÃO DO PROFESSOR
1. IDENTIFICAÇÃO DO PROFESSOR
DATA DA AVALIAÇÃO:____/____/____
NOME:
MATRICULA:
INÍCIO DO EXERCÍCIO: ____/____/____
ESCOLA DE LOTAÇÃO:
SEDE:
DIMENSÕES/DOMÍNIOS DA AVALIAÇÃO
DIMENSÕES
DOMÍNIOS/CRITÉRIOS
PONTOS
ATRIBUÍDOS
OBTIDOS
IDONEIDADE MORAL, PROFISSIONAL, SOCIAL E ÉTICA
1. Aperfeiçoamento e desenvolvimento profissional.
0 a 20
2. Adaptação ao trabalho e disciplina no cumprimento das atribuições.
3. Conhecimento e compreensão do conteúdo e das práticas de ensino;
4. Postura ética do professor na relação com os alunos.
5. Relação com os colegas de trabalho.
QUALIDADE,
PRODUTIVIDADE
E
DESENVOLVIMENTO
DO
ENSINO E DA APRENDIZAGEM
6. Responsabilidade e compromisso no planejamento e organização das atividades letivas.
0 a 20
7. Efetivação do planejamento das atividades pedagógicas em sala de aula.
8. Participação nas atividades extra sala.
9. Relação pedagógica com os alunos quanto aos ritmos de aprendizagem.
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