DOU 02/05/2023 - Diário Oficial da União - Brasil

                            Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001,
que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil.
Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico
http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo código 05302023050200098
98
Nº 82, terça-feira, 2 de maio de 2023
ISSN 1677-7069
Seção 3
20.3 Ao candidato não compete a escolha por período de trabalho (diurno, noturno, finais de semana), sendo excluído do certame aquele que não aceitar a lotação
e o período de trabalho indicados pela Universidade Federal do Paraná.
21. DA LOTAÇÃO
21.1 A Universidade Federal do Paraná definirá a unidade de lotação funcional do candidato aprovado, de acordo com a necessidade institucional, dentro da macrorregião
descrita no Anexo I deste Edital.
21.2 Após a posse, quando da data definida para início de exercício, o empossado será encaminhado à unidade de lotação.
21.3 A solicitação de alteração de lotação funcional do servidor cuja posse tenha ocorrido em decorrência de sua aprovação por meio do concurso Público regido pelo
presente Edital somente será examinada pela área de gestão de pessoas da UFPR, após a conclusão da primeira avaliação de estágio probatório. Durante o período de estágio
probatório, só será permitida a movimentação por permuta entre servidores, desde que haja comum acordo entre as chefias.
22. DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
22.1 As atribuições dos cargos de que trata o presente Edital estarão disponibilizadas a partir do início das inscrições nos sites do NC/UFPR (www.nc.ufpr.br) e da
PROGEPE (www.progepe.ufpr.br) e deverão ser consideradas partes integrantes deste Edital.
23. DISPOSIÇÕES FINAIS
23.1 Será automaticamente eliminado do concurso o candidato que não cumprir as normas estabelecidas ou não preencher todos os requisitos previstos no Ed i t a l .
23.2 A classificação, além das vagas ofertadas no presente Concurso Público, não assegura ao candidato o direito de ingresso automático no quadro de servidores, mas
apenas a expectativa de ser nomeado, seguindo a rigorosa ordem classificatória, sendo que a nomeação fica condicionada à observância das disposições legais pertinentes e,
sobretudo, ao interesse e conveniência da Pró- Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná.
23.3 Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no Concurso Público.
23.4 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser realizadas por intermédio de outro Edital.
23.5 O candidato deverá manter atualizado o seu endereço no portal do candidato do NC/UFPR.
23.6 É de inteira responsabilidade do candidato a interpretação deste Edital, bem como o acompanhamento da publicação de todos os atos, instruções e comunicados
ao longo do período em que se realiza este Concurso Público, não podendo ser alegado desconhecimento ou discordância.
23.7 O concurso será válido por um ano a contar da data de homologação dos resultados publicada no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por mais um
ano, nos termos do inciso III do artigo 37 da Constituição Federal, artigo 12 da Lei nº 8.112, de11/12/90, e artigo 12 da Portaria nº 450, de 06/11/02.
23.8 A qualquer tempo, poderá ser anulada a inscrição do candidato, se for verificada falsidade e/ou irregularidade nas declarações e/ou documentos apresentados.
23.9 As despesas relativas à participação no Concurso Público serão de responsabilidade do candidato.
23.10 Os casos omissos neste Edital serão analisados, de acordo com a sua natureza, pela PROGEPE e, caso necessário, encaminhados ao Conselho de Planejamento e
Administração (COPLAD) para apreciação e deliberação.
23.11 Este Edital entra em vigor na data de sua publicação em Diário Oficial da União.
ANEXO 01
.
CARGOS - NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO D (CARGOS DE NÍVEL MÉDIO)
.
REMUNERAÇÃO INICIAL: R$2.446,96
.
ITEM
CARGO
ES P EC I A L I DA D E
M AC R O R R EG I ÃO
VAGAS AC
V AG A S
N EG R O S
VAGAS PCD
T OT A L
R EQ U I S I T O S
CARGA
HORÁRIA
SEMANAL
.
1.1
Assistente em
Administração
Curitiba
15
4*
1**
20
Ensino Médio Profissionalizante
completo na área administrativa ou
Ensino Médio completo +
experiência de 12 (doze) meses na
área administrativa.
40h
.
Matinhos
1
-
-
1
.
TOTAL - ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO: 21
.
1.2
Técnico em
Laboratório/Área
Análises Clínicas
Palotina
-
1*
-
1
Ensino 
Médio 
Profissionalizante
completo
na 
área
de
Análises
Clínicas ou Ensino Médio completo
mais curso
Técnico na
área de
Análises Clínicas.
40h
.
Biologia
Toledo
1
-
-
1
Ensino 
Médio 
Profissionalizante
completo na área de Biologia ou
Ensino Médio completo mais Curso
Técnico na área de Biologia.
40h
.
Física
Curitiba
1
-
-
1
Ensino Médio Profissionalizante
completo na área de Física ou
Ensino Médio completo mais
Curso Técnico na área de Física.
40h
.
Jandaia do Sul
1
-
-
1
.
Química
Curitiba
1
1*
1**
3
Ensino Médio Profissionalizante ou
Ensino Médio completo + Curso
Técnico na Área de Química.
40h
.
Jandaia do Sul
1
-
-
1
.
Industrial
Curitiba
1
-
-
1
Ensino Médio Profissionalizante ou
Ensino Médio completo com Curso
Técnico na Área.
40h
.
Jandaia do Sul
1
-
-
1
.
TOTAL - TÉCNICO EM LABORATÓRIO/ÁREA: 10
.
1.3
Técnico 
em
Enfermagem
Curitiba
1
-
-
1
Ensino 
Médio 
Profissionalizante
completo ou Ensino Médio completo
mais Curso Técnico na Área.
40h
.
1.4
Técnico em Tecnologia
da Informação
Curitiba
8
3*
1**
12
Ensino Médio Profissionalizante
completo ou Ensino Médio
completo + Curso Técnico em
Eletrônica com ênfase em Sistemas
Computacionais.
40h
.
Palotina
2
-
-
2
.
Toledo
1
-
-
1
.
TOTAL - TÉCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: 15
.
CARGOS - NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E (CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR)
.
REMUNERAÇÃO INICIAL: R$4.180,66
.
ITEM
CARGO
M AC R O R R EG I ÃO
VAGAS AC
V AG A S
N EG R O S
VAGAS PCD
T OT A L
R EQ U I S I T O S
CARGA
HORÁRIA
SEMANAL
.
2.1
Assistente Social
Curitiba
2
-
-
2
Curso Superior em Serviço Social.
40h
.
Matinhos
-
1*
-
1
.
TOTAL - ASSISTENTE SOCIAL: 3
.
2.2
Auditor
Curitiba
1
-
-
1
Curso Superior em Economia ou
Direito ou Ciências Contábeis.
40h
.
2.3
Contador
Curitiba
2
-
-
2
Curso 
Superior
em 
Ciências
Contábeis.
40h
.
2.4
Enfermeiro
Curitiba
1
1*
-
2
Curso Superior em Enfermagem.
40h
.
Palotina
1
-
-
1
.
TOTAL - ENFERMEIRO: 3
.
2.5
Engenheiro/Área - Civil
Curitiba
1
-
-
1
Curso Superior na área.
40h
.
2.6
Engenheiro/Segurança
do Trabalho
Curitiba
1
-
-
1
Curso Superior em Engenharia com
Especialização 
em
Segurança 
do
Trabalho.
40h
.
2.7
Farmacêutico 
-
Habilitação
Curitiba
2
-
-
2
Curso Superior em Farmácia.
40h
.
2.8
Médico/Ginecologista
Curitiba
1
-
-
1
Curso Superior em Medicina.
40h
*ESTA VAGA ESTÁ PREFERENCIALMENTE RESERVADA A CANDIDATOS NEGROS CONFORME SORTEIO REALIZADO EM 13/04/2023.
**ESTA VAGA ESTÁ PREFERENCIALMENTE RESERVADA A CANDIDATOS DEFICIENTES CONFORME SORTEIO REALIZADO EM 13/04/2023.
Na inexistência de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas destinadas a cotistas, tais vagas serão ocupadas pelos demais candidatos aprovados,
observada a ordem geral de classificação da área.

                            

Fechar