DOEAM 13/10/2022 - Diário Oficial do Estado do Amazonas - Tipo 1
DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO DO AMAZONAS | PODER EXECUTIVO - SEÇÃO II
Manaus, quinta-feira, 13 de outubro de 2022 33
CONSIDERANDO o disposto na Resolução Nº 38/2019-CONSUNIV,
publicada no DOE datado de 11/07/2019 e na Resolução Nº 003/2019-
CONSUNIV, publicada no DOE datado de 17/01/2019, referente a oferta
especial do Curso de Bacharelado em Administração, nos municípios de
Eirunepé, Lábrea, Maués, Nova Olinda do Norte, Novo Aripuanã, Presidente
Figueiredo, São Gabriel da Cachoeira e Tefé via Ensino Presencial Mediado
por Tecnologia (EPMT);
CONSIDERANDO que o Projeto Pedagógico do Curso de Bacharelado em
Administração, de oferta especial, nos municípios de Eirunepé, Lábrea,
Maués, Nova Olinda do Norte, Novo Aripuanã, Presidente Figueiredo, São
Gabriel da Cachoeira e Tefé, vinculado à ESO, encaminhado à PROGRAD
para submissão da CAEG e do CONSUNIV via SIGED, sob o Processo Nº
01.02.011304.005606/2021-64 (UEA), encontra-se consolidado pelo NDE
e Colegiado do Curso, aprovado pelo Conselho Acadêmico da ESO, e em
consonância com as Diretrizes Curriculares Nacionais e com as Diretrizes
Internas;
CONSIDERANDO a aprovação do PPC, na CAEG em 19/07/2022;
CONSIDERANDO, finalmente, a decisão do Conselho Universitário, em
reunião realizada em ../09/2022,
RESOLVE:
Art. 1º Aprovar o PPC do Curso de Bacharelado em Administração, de oferta
especial, via Ensino Presencial Mediado (EPMT), autorizada pela Resolução
Nº 003/2019-CONSUNIV, publicada no DOE datado de 17/01/2019, e
pela Resolução Nº 38/2019-CONSUNIV, publicada no DOE datado de
11/07/2019, nos municípios de Eirunepé, Lábrea, Maués, Nova Olinda do
Norte, Novo Aripuanã, Presidente Figueiredo, São Gabriel da Cachoeira e
Tefé, vinculado à Escola Superior de Ciências Sociais (ESO).
§1º O Curso de Bacharelado em Administração, de que trata o caput deste
artigo, passará a dispor da Matriz Curricular constante no Anexo desta
Resolução e sua composição curricular, encontra-se fundamentada nos
valores institucionais que preceitua a liberdade, consciência ética, compro-
metimento social, inovação e criatividade e visa graduar o Bacharel em Ad-
ministração, assegurando-lhe qualificação do egresso, com a visão do seu
papel social e com capacidade de atuar em diferentes realidades sociais,
sendo capaz de:
a) Exercer funções de planejamento e organização administrativas,
gerenciando as atividades de protocolo e arquivo de qualquer setor da
economia pública ou privada;
b) Compreender a estrutura e o funcionamento da empresa, atuando nas
rotinas dos vários departamentos, de modo a permitir o alcance dos objetivos
organizacionais de forma empreendedora;
c) Identificar as estruturas orçamentárias e societárias das organizações e
seus relacionamentos com os processos de gestão específicos;
d) Exercer a ética profissional, respeitando as normas da empresa e as
necessidades dos clientes;
e) Elaborar e interpretar relatórios, utilizando tecnologias apropriadas de
informação e comunicação;
f) Atuar no setor de Recursos Humanos em Organizações pública e ou
privada dos diversos setores da economia, dotando-o de competências
e habilidades suficientes para executar rotinas trabalhistas, bem como
atividades relativas à instituição;
g) Executar os procedimentos do ciclo tributário, financeiro e contábil,
utilizando os instrumentos necessários e os aplicativos de informática;
h) Utilizar os instrumentos de planejamento, bem como executar, controlar
e avaliar os procedimentos dos ciclos: de pessoal; de recursos materiais;
tributário; financeiro; contábil; do patrimônio; dos seguros; da produção; dos
sistemas de informações;
i) Internalizar os valores de cidadania, responsabilidade social, justiça e ética
profissional;
j) Ser um profissional com potencial para extrair os melhores resultados,
valorizar o capital intelectual e preparar a empresa para a mudança,
procurando adaptá-la a um ambiente cada vez mais dinâmico;
k) Comprometer-se com as causas da sociedade, uma vez que a administra-
ção e o empenho grupal são condições indispensáveis para o cumprimento
das metas e responsabilidades sociais;
l) Estar atento para ir além da utilização das ferramentas de gestão que lhe
são apresentadas, estar apto a desenvolver novas estratégias, inovando e
melhorando seu campo de atuação profissional;
m) Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategi-
camente, introduzir modificações, utilizar-se de inteligência emocional para
os diversos cenários da gestão.
§2º O Curso de Bacharelado em Administração, de oferta especial, via
EPMT, nos município de Eirunepé, Lábrea, Maués, Nova Olinda do Norte,
Novo Aripuanã, Presidente Figueiredo, São Gabriel da Cachoeira e Tefé,
funcionando sob o regime letivo semestral, com PPC aprovado por esta
Resolução, terá sua integralização efetivada com 3.000 horas (três mil)
horas, em consonância com a Resolução CNE/CES Nº 2, de 18 de junho de
2007, equivalentes a 176 (cento e setenta e seis) créditos, com duração de
8 (oito) semestres letivos, equivalentes a 4 (quatro) anos.
Art. 2º A Matriz Curricular aprovada por esta Resolução aplicar-se-á de
imediato aos estudantes que ingressarem Curso de Bacharelado em Admi-
nistração, de oferta especial, via EPMT, nos município de Eirunepé, Lábrea,
Maués, Nova Olinda do Norte, Novo Aripuanã, Presidente Figueiredo, São
Gabriel da Cachoeira e Tefé, via concurso vestibular e SIS, realizados em
2019.
Art. 3º Ficam aprovados conforme dispostos no Projeto Pedagógico do
Curso, parte integrante desta Resolução:
I. Os Ementários dos Componentes Curriculares que compõem a Matriz
Curricular aprovada por esta Resolução, constantes, do Apêndice 1-
Componentes Obrigatórios e do Apêndice 2-Componentes Optativos, do
PPC;
II. Regulamento das Atividades Complementares, constante do Apêndice 3;
III. Os procedimentos inerentes ao Estágio dispostos no Apêndice 4
(Resolução Nº 005/2021-CONAESO), do PPC;
IV. Os Dados sobre o Corpo Docente, constantes do Apêndice 5, do PPC;
Art.4º. Os Componentes Curriculares Optativos serão ofertados nos
respectivos semestres letivos, dentre os dispostos no PPC, obedecendo
a disponibilidade apresentada pela matriz ocupacional docente e a
programação estabelecida pela Coordenação do Curso.
Art.5º Os procedimentos metodológicos de desenvolvimento de cada
componente curricular encontram especificados em linhas gerais no PPC,
parte integrante desta Resolução, e de forma detalhada nos respectivos
planos de ensino, como os recursos didáticos e tecnológicos, e o sistema de
avaliação a serem adotados.
Art. 6º Revogadas as disposições em contrário, esta Resolução entrará em
vigor na data de sua publicação no Diário Oficial do Estado do Amazonas.
SALA
DE
REUNIÕES
DO
CONSELHO
UNIVERSITÁRIO
DA
UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS, em Manaus, de outubro
de 2022.
ANDRÉ LUIZ NUNES ZOGAHIB
Presidente do Conselho Universitário - CONSUNIV/UEA
<#E.G.B#109399#33#111482/>
Anexo I - Resolução Nº 62/2022 - CONSUNIV
Matriz Curricular
Bacharelado em Administração
Oferta Especial, via EPMT, nos municípios de Eirunepé, Lábrea,
Maués, Nova Olinda do Norte, Novo Aripuanã, Presidente Figueiredo,
São Gabriel da Cachoeira e Tefé
Resolução Nº 003/2019-CONSUNIV, publicada no DOE datado de
17/01/2019
Resolução Nº 38/2019-CONSUNIV, publicada no DOE datado de
11/07/2019
ESO/UEA
1º SEMESTRE LETIVO
Sigla
Componente
Curricular
Crédito
CHT CHP CHE THC
CR
CT
CP
ADM
0101
Comunicação
Empresarial
4
4
0
60
0
0
60
ADM
0102
Fundamentos
Antropológicos e
Sociológicos
4
4
0
60
0
0
60
ADM
0104
Matemática e
Princípios
Financeiros
4
4
0
60
0
0
60
ADM
0103
Introdução à
Economia
4
4
0
60
0
0
60
ADM
0105
Teoria da
Administração I
4
4
0
60
0
0
60
Total do 1º Semestre
Letivo
20
20
0
300
0
0
300
2º SEMESTRE LETIVO
Sigla
Componente
Curricular
Crédito
CHT
CHP
CHE
THC
CR
CT
CP
ADM
0202
Economia
Brasileira e
Desenvolvimento
Regional
4
4
0
60
0
0
60
ADM
0205
Teoria da
Administração II
4
4
0
60
0
0
60
ADM
0201
Comportamento
Humano
Organizacional
4
4
0
60
0
0
60
ADM
0204
Metodologia
Científica
4
4
0
60
0
0
60
ADM
0203
Estatística
Aplicada
4
4
0
60
0
0
60
Total do 2º Semestre
Letivo
20
20
0
300
0
0
300
3º SEMESTRE LETIVO
Sigla
Componente
Curricular
Crédito
CHT
CHP CHE
THC
CR
CT CP
ADM
0301
Estruturas e
Processos
organizacionais
4
4
0
60
0
0
60
ADM
0302
Administração
Pública
4
4
0
60
0
0
60
ADM
0303
Instituições de
Direito
4
4
0
60
0
0
60
ADM
0304
Filosofia e Ética na
Administração
4
4
0
60
0
0
60
ADM
0305
Contabilidade
4
4
0
60
0
0
60
Total do 3º Semestre
Letivo
20
20
0
300
0
0
300
4º SEMESTRE LETIVO
Sigla
Componente
Curricular
Crédito
CHT CHP CHE THC
CR
CT
CP
ADM
0401
Direito Administrativo
4
4
0
60
0
0
60
ADM
0402
Políticas Públicas
4
4
0
60
0
0
60
ADM
0403
Ciência Política
4
4
0
60
0
0
60
ADM
0404
Gestão de
Organizações do
Terceiro Setor
4
4
0
60
0
0
60
ADM
0405
Contabilidade Pública
4
4
0
60
0
0
60
Total do 4º Semestre
20
20
0
300
0
0
300
5º SEMESTRE LETIVO
Sigla
Componente
Curricular
Crédito
CHT THP CHE THC
CR
CT
CP
ADM
0501
Gestão de Pessoas I
4
4
0
60
0
0
60
ADM
0502
Marketing
4
4
0
60
0
0
60
ADM
0503
Gestão de Cidades
4
4
0
60
0
0
60
ADM
0504
Finanças
Corporativas
4
4
0
60
0
0
60
VÁLIDO SOMENTE COM AUTENTICAÇÃO
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