PODER EXECUTIVO - SEÇÃO I | DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO DO AMAZONAS Manaus, quarta-feira, 17 de novembro de 2021 8 Tabela V – Técnico da Fazenda Estadual CARGO RPAF (ART. 19, INC. III) DENOMINAÇÃO CLASSE PADRÃO QUOTAS PARTE FIXA PARTE VARIÁV EL TOTAL TÉCNICO DA FAZENDA ESTADUAL 1ª V 1.724 1.724 3.448 IV 1.698 1.698 3.396 III 1.672 1.672 3.344 II 1.646 1.646 3.292 I 1.620 1.620 3.240 2ª V 1.500 1.500 3.000 IV 1.474 1.474 2.948 III 1.448 1.448 2.896 II 1.422 1.422 2.844 I 1.396 1.396 2.792 3ª V 1.281 1.281 2.562 IV 1.242 1.242 2.484 III 1.203 1.203 2.406 II 1.164 1.164 2.328 I 1.125 1.125 2.250 4ª V 959 959 1.918 IV 907 907 1.814 III 855 855 1.710 II 804 804 1.608 I 752 752 1.504 5ª V 674 674 1.348 IV 622 622 1.244 III 570 570 1.140 II 518 518 1.036 I 466 466 932 Tabela VI – Assistente Administrativo da Fazenda Estadual CARGO RPAF (ART. 19, INC. III) DENOMINAÇÃO CLASSE PADRÃO QUOTAS PARTE FIXA PARTE VARIÁV EL TOTAL ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DA FAZENDA ESTADUAL 1ª V 730 730 1.460 IV 719 719 1.438 III 708 708 1.416 II 697 697 1.394 I 686 686 1.372 2ª V 577 577 1.154 IV 567 597 1.134 III 557 557 1.114 II 547 547 1.094 I 537 537 1.074 3ª V 462 462 924 IV 448 448 896 III 434 434 868 II 420 420 840 I 405,50 405,50 811 4ª V 375 375 750 IV 356,50 356,50 713 III 337,50 337,50 675 II 319 319 638 I 300 300 600 5ª V 270 270 540 IV 249 249 498 III 228 228 456 II 207 207 414 I 187 187 374 ANEXO III (ALTERAÇÃO DO ANEXO V DA LEI Nº 2.750/02) ANEXO V - Critérios para Promoção por Merecimento CRITÉRIO DESCRIÇÃO 1 270 horas mínimas de curso de aperfeiçoamento (SIM OU NÃO) Para cada período de apuração serão somadas as hipóteses de carga horária previstas no art. 12, § 1.º, inciso I, alíneas a e b, da Lei n. 2.750/02, a fim de se obter o mínimo de 270 horas. 2 135 (cento e trinta e cinco) horas de curso de aperfeiçoamento, caso o servidor tenha desempenhado cargo ou função de confiança por no mínimo 12 meses (SIM OU NÃO) Para cada período de apuração serão somadas as hipóteses de carga horária previstas no art. 12, § 1.º, inciso I, alíneas a e b, da Lei n. 2.750/02, a fim de se obter o mínimo de 135 horas. CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO CONCLUSIVA DESCRIÇÃO PONTOS 3 BAD e RPAF (SIM OU NÃO) < 100% 5 100% 10 4 Cursos realizados por iniciativa do servidor, no interesse da SEFAZ (autorizados em Portaria) Graduação (somente 1.º graduação - válido para o cargo de nível médio) 1 Aperfeiçoamento menor que 360h 2 Especialização 3 Mestrado 4 Doutorado e Pós-doutorado 5 5 Fatores negativos Repreensão -3 Suspensão -10 Protocolo 67046 VÁLIDO SOMENTE COM AUTENTICAÇÃOFechar