DOMCE 27/06/2023 - Diário Oficial dos Municípios do Ceará

Ceará , 27 de Junho de 2023 • Diário Oficial dos Municípios do Estado do Ceará • ANO XIV | Nº 3237

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4.7. Depois de realizada a inscrição, não será permitida ao candidato
atualizar ou alterar suas informações curriculares.

4.8. No dia da entrevista, o candidato deverá apresentar os originais
do Comprovante de Inscrição e da Cédula de Identidade sob pena de
desclassificação
e
eliminação
da
Seleção,
chamando-se
automaticamente o candidato seguinte.

4.9. Será permitida a inscrição por procuração específica para esse
fim, mediante a entrega do respectivo instrumento de mandado, com
firmas reconhecidas em Cartório, acompanhadas de cópias do
documento de identidade do candidato e apresentação de identidade
do procurador.

4.10. Não serão aceitos documentos após o ato da inscrição.

4.11. A Comissão decidirá sobre o deferimento ou não dos
requerimentos de inscrição.

5. DO PROCESSO SELETIVO

5.1. A Seleção será coordenada por Comissão designada no corpo da
portaria da qual faz parte esse edital e funcionará na sede da Secretaria
de Saúde, situada à Rua Dr.Eneias Sá ,32, Centro, Mombaça-CE.

5.2. A seleção para os cargos será de duas etapas classificatórias com
pontuação máxima de 100 (Cem) pontos:
a)Primeira etapa compreenderá Prova curricular, tendo como base
Currículo Padronizado definido conforme modelo constante no Anexo
II deste Edital, não sendo aceitos currículos diferentes do modelo
apresentado neste Edital e terá a pontuação máxima de 50 (cinquenta)
pontos. Ao currículo padronizado devem ser anexadas:
- Cópias dos títulos autenticadas no local de Inscrição mediante a
apresentação dos originais;
- Cópias de comprovantes de experiência de trabalho,
- Cópia do nível de escolaridade e ainda cópia da Carteira de registro
no conselho de cada profissão indicada;
- Serão considerados títulos para pontuação, os discriminados no
Anexo I deste Edital;
- A comprovação da experiência de trabalho deverá ser fornecida
através de Declaração assinada pelo (a) Secretário (a), com seus
respectivos carimbos de identificação.

b) Segunda etapa, com caráter também classificatório consistirá de
Entrevista, feita individualmente com os candidatos com um
instrumento padronizado para o cargo e área de concorrência que será
assinado pelo candidato e entrevistadores após o termino de cada
entrevista. A entrevista será composta por 02(dois) perguntas gerais e
03 (três) perguntas especificas relacionadas à função de concorrência
do candidato, onde cada pergunta valera 10(dez) pontos, podendo a
mesma ser fracionada em uma casa decimal. A nota final constará da
soma das notas de cada pergunta. O candidato que receber nota final
inferior a 15 (quinze) pontos na entrevista será desclassificado. A
entrevista será avaliada mediante nota de 0 a 50.

5.3. A entrevista será no dia 30 de junho de 2023, na sede da
Secretaria de Saúde, situada à Rua Dr. Eneias Sá ,32, Centro,
Mombaça-CE, no horário de 08:00 às 12:00, por ordem de chegada,
conforme senhas que serão entregues pela Comissão Organizadora.
Os candidatos devem comparecer ao local de realização da entrevista
portando o documento oficial de identificação e comprovante de
inscrição. O não comparecimento do candidato implicará na
eliminação automática do mesmo.

5.4. A avaliação dos currículos e a entrevista serão de
responsabilidade da Comissão de Seleção.

6. DA CLASSIFICAÇÃO

6.1. A classificação final dos candidatos será feita em lista de ordem
decrescente e divulgada através de Edital.

6.2 Se ocorrer empate, serão observados sucessivamente os seguintes
critérios para preferência:
a) Maior experiência profissional;
b) O candidato de maior idade.

6.3. A classificação contemplará todos os candidatos aprovados,
inclusive os portadores de deficiência.

6.4. A nota final dos candidatos será obtida através da soma da nota
da análise curricular e da nota da entrevista totalizando 100 pontos.
7.DO RESULTADO

7.1. Os candidatos serão informados sobre o resultado final da seleção
pública através de Edital amplamente divulgado e publicado no site do
Município( www.mombaca.ce.gov.br) e no diário oficial dos
municípios(www.diariomunicipal.com.br/aprece) .

7.2. A divulgação do resultado preliminar acontecerá dia 30 de junho
de 2023, com prazo de 24 horas para recurso, e o resultado final será
divulgado dia 01 de julho de 2022.

7.3. A aprovação e classificação final da seleção pública a que se
refere este Edital não asseguram aos candidatos a contratação, mas tão
somente a expectativa de ser contratados obedecidos a rigorosa ordem
de classificação, a existência de carência temporária, o interesse e a
conveniência da Administração Pública.

8. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

8.1. Os casos omissos no que concerne à inscrição, currículo e
entrevista, da seleção pública serão resolvidos pela Comissão
Coordenadora.

8.2. Os casos de solicitação de recursos devem ser apresentados na
Secretaria de Saúde do município de Mombaça, com prazo para de 24
horas após a publicação de resultado preliminar.

Mombaça-CE ,26 de junho de 2023.

LIANE EVANGELISTA DE ALENCAR
Secretaria Municipal de Saúde

EDITAL Nº 023/2023-SMS SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO
TEMPORÁRIA DE MÉDICO APS3.
ANEXO I – QUADRO DE PONTUAÇÃO

TÍTULO
PONTUAÇÃO
MÍNIMA
MÁXIMA
1.CURSO ESPECÍFICO DA ÁREA A CONCORRER.CARGA
HORARIA MINIMA DE 40 HRS limitado a 03 (TRÊS) cursos.
05
15
2.ESPECIALIZAÇÃO
CONCLUIDA
NA
AREA
A
CONCORRER LIMITADO A 2(DUAS) .
10
20
4. Experiência de trabalho no exercício no mínimo 12 meses
PARA AREA A CONCORRER limitado a 03(três) anos
5
15
TOTAL
20
50

EDITAL Nº 023/2023-SMS SELEÇÃO PARA CONTRATAÇÃO
TEMPORÁRIA DE MÉDICO APS3.

ANEXO II – CURRÍCULO PADRONIZADO

Eu,________________________________________________________________,
candidato(a)
à
função de _____________________________, cujo número de inscrição é ____________________,
apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade o preenchimento das informações
apresentadas e que os títulos, declarações e documentos a seguir relacionados são verdadeiros e válidos
na forma da Lei, sendo comprovados mediante cópias em anexo, que compõem este Currículo
Padronizado, para fins de atribuição de pontos através da análise curricular pela comissão examinadora,
com vistas à atribuição da nota na Análise Curricular.
1.Curso de capacitação, na área específica a concorre, carga horaria mínima de 40hrs, limitado a 3
(Três) cursos.
NOME DO CURSO
CARGA HORÁRIA
1.1

1.2

1.3

2.ESPECIALIZAÇÃO NA ÁREA A CONCORRER (limitado a 2 (duas)
2.1

2.2

3. Experiência de trabalho no exercício da atividade a concorrer, mínimo de 12(meses) limitado a
03 (três) anos.
Empresa/Instituição
Anos de Experiencia
3.1

3.2

3.3