DOU 10/07/2023 - Diário Oficial da União - Brasil

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Nº 129, segunda-feira, 10 de julho de 2023
ISSN 1677-7069
Seção 3
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL
EDITAL Nº 202/2023
O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso
de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade
Federal do Paraná, conforme Portaria nº 2.590, de 26/09/97, torna público, para
conhecimento dos interessados, o resultado do concurso público de provas e títulos de que
trata o Edital nº 72/23 - PROGEPE, publicado no D.O.U. de 28/03/2023, Seção 3, páginas
52 a 57, na carreira de Magistério Superior na Classe A, Professor Adjunto A, em regime
de trabalho de dedicação exclusiva, a seguir discriminado:
Setor: Campus Pontal do Paraná
Departamento: Centro de Estudos do Mar
Área de Conhecimento: Educação
Processo: 23075.076906/2022-41
Número de vagas: 01 (uma)
Classificação Geral:
. N.º DE ORDEM
NOME
MÉDIA
. 01
JEINNI KELLY PEREIRA PUZIOL
32,05
. 02
JOÃO FRANCISCO LOPES DE LIMA
31,10
. 03
THAIANE DE GOIS DOMINGUES
30,24
. 04
PAULO SERGIO MANIESI
29,93
Vaga destinada a candidatos(as) negros(as):
. N.º DE ORDEM
NOME
MÉDIA
. Não houve candidatos(as) inscritos(as).
Vaga destinada a candidatos(as) com deficiência:
. N.º DE ORDEM
NOME
MÉDIA
. Não houve candidatos(as) inscritos(as).
Em 7 de julho de 2023
DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER
EDITAL Nº 203/2023
O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso
de suas atribuições e por delegação de competência do Magnífico Reitor da Universidade
Federal do Paraná, conforme Portaria nº 2.590, de 26/09/97, torna público, para
conhecimento dos interessados, o resultado do concurso público de provas e títulos de que
trata o Edital nº 72/23 - PROGEPE, publicado no D.O.U. de 28/03/2023, Seção 3, páginas
52 a 57, na carreira de Magistério Superior na Classe A, Professor Adjunto A, em regime
de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, a seguir discriminado:
Setor: Ciências da Saúde
Departamento: Tocoginecologia
Área de Conhecimento: Áreas básicas em Ginecologia, Obstetrícia e Reprodução
Humana
Processo: 23075.011355/2023-51
Número de vagas: 01 (uma)
Classificação Geral:
. N.º DE ORDEM
NOME
MÉDIA
. Não houve candidatos(as) inscritos(as).
Vaga destinada a candidatos(as) negros(as):
. N.º DE ORDEM
NOME
MÉDIA
. Não houve candidatos(as) inscritos(as).
Vaga destinada a candidatos(as) com deficiência:
. N.º DE ORDEM
NOME
MÉDIA
. Não houve candidatos(as) inscritos(as).
Em 7 de julho de 2023
DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER
EDITAL Nº 204/2023
O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso
de suas atribuições, torna público para conhecimento dos interessados, o resultado do
processo seletivo para contratação de PROFESSOR SUBSTITUTO DA CARREIRA DE
MAGISTÉRIO SUPERIOR, de que trata o Edital nº 143/23 -PROGEPE, publicado no D.O.U. de
29/05/2023, Seção 3, página 74, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais,
a seguir discriminado:
Setor: Ciências Tecnológicas
Departamento: Geografia
Área de Conhecimento: Geografia Física - Geomorfologia
Matérias Específicas: Mapeamento Geomorfológico.
Processo: 23075.024400/2023-37
Número de Vagas: 01 (uma)
Classificação Geral:
. N.º DE ORDEM
NOME
MÉDIA
. 01
José Guilherme de Oliveira
9,35
Vaga destinada a candidato negro:
. N.º DE ORDEM
NOME
MÉDIA
. Não houve candidatos inscritos.
Vaga destinada a candidato com deficiência:
. N.º DE ORDEM
NOME
MÉDIA
. Não houve candidatos inscritos.
Em 7 de julho de 2023
DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER
EDITAL Nº 205/2023
O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso
de suas atribuições, torna público para conhecimento dos interessados, o resultado do
processo seletivo para contratação de PROFESSOR SUBSTITUTO DA CARREIRA DE
MAGISTÉRIO SUPERIOR, de que trata o Edital nº 160/23 -PROGEPE, publicado no D.O.U. de
07/06/2023, Seção 3, página 73, em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais,
a seguir discriminado:
Setor: Artes, Comunicação e Design
Departamento: Comunicação Social
Área de Conhecimento: História da Arte, Produção Institucional em TV e
Cinema, Criação Publicitária, Gestão de Negócios e Psicologia do Consumidor.
Matérias Específicas: História da Arte, Produção em TV e Cinema, Criação
Publicitária, Gestão de negócios e Psicologia do consumidor.
Processo: 23075.032913/2023-11
Número de Vagas: 01 (uma)
Classificação Geral:
. N.º DE ORDEM
NOME
MÉDIA
. 01
Fernanda Cavassana de Carvalho
9,25
. 02
Ricardo Germano Tesseroli
9,07
Vaga destinada a candidato negro:
. N.º DE ORDEM
NOME
MÉDIA
. Não houve candidatos inscritos.
Vaga destinada a candidato com deficiência:
. N.º DE ORDEM
NOME
MÉDIA
. Não houve candidatos inscritos.
Em 7 de julho de 2023
DOUGLAS ORTIZ HAMERMULLER
PRÓ REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO
COORDENADORIA DE LICITAÇÕES E CONTRATAÇÕES
UNIDADE DE CONTRATOS
AVISO DE PENALIDADE
Processo:23075.011610/2023-65.
PROCESSO DE APURAÇÃO DE RESPONSABILIDADE. Universidade Federal do Paraná - UFPR.
O presente processo trata da aplicação de penalidade à empresa NATIVA LAB
PRODUTOS LABORATORIAIS LTDA, CNPJ da Sancionada: 17.930.162/0001-21, considerando
as disposições do artigo 7º da Lei nº 10.520/02 e item 21.1.3, alínea "b", 21.1.3.1 do Edital
Pregão Eletrônico 057/2022 . Fato de não entrega dos produtos de empenho. Sanção: multa
de R$ 10 (dez reais). Assina: Ricardo Marcelo Fonseca- Reitor - UFPR"
Curitiba, PR 6 de julho de 2023
RICARDO MARCELO FONSECA
Reitor
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO
EDITAL No 10, DE 5 DE JULHO DE 2023
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS
EM EDUCAÇÃO
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO, autorizado pelo Decreto nº 7.232/2010, torna público a abertura das inscrições para o concurso público para
provimento dos cargos do quadro permanente para Servidores Técnico-Administrativos em Educação de Nível Médio e Superior, indicado no item 2.1, regidos pelas Leis nº 8.112/1990,
9.527/1997, 11.091/2005, pelo Decreto 9.739/2019, pelo Decreto 11.211/2022, pela Portaria Normativa nº 4 de 6 de abril de 2018 da Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério do
Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, Portaria Normativa nº 14.635 de 14 de dezembro de 2021 da SGP/SEDGG e por este Edital e seus anexos. (Processo Nº 23076.024799/2023-
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1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1.O Concurso Público será regido por este Edital, por seus anexos, avisos, atos complementares e eventuais retificações, com execução de responsabilidade da FADE/UFPE.
1.2. Este Concurso Público se destina a selecionar candidatos para o provimento de cargos da Universidade Federal de Pernambuco - UFPE, de acordo com as especificações,
os quantitativos e a área de formação indicados no presente Edital.
1.3. O Concurso, de caráter eliminatório e classificatório, consistirá em prova de habilidades e conhecimentos aferidos através de provas objetivas para os cargos listados no
item 2.1 deste Edital.
1.4. Todas as provas obedecerão a conteúdos programáticos, modalidades, etapas, critérios para aprovação, classificação, desempate e cronograma, estabelecidos neste
edital.
1.5. O prazo de validade do presente Concurso Público é de 1 (um) ano, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez,
por igual período.
1.6. A divulgação do Edital do Concurso Público estará disponível por meio dos endereços eletrônicos da Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UFPE - FADE/UFPE -
www.fadeconcursos.org.br/concursoufpe2023, da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida da UFPE - www.ufpe.br/progepe/concurso-de-tecnicos-administrativos e na
Imprensa Nacional (Diário Oficial da União).
1.7. Os seguintes anexos integram o presente Edital:
Anexo I - Requerimento de Atendimento Especial;
Anexo II - Número de Candidatos a serem convocados para o processo de Heteroidentificação por Cargo/Nível
Anexo III - Requisitos e Atribuições dos cargos;
Anexo IV - Conteúdos Programáticos para Estudo;
Anexo V - Cronograma Previsto.