DOU 12/07/2023 - Diário Oficial da União - Brasil

                            Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001,
que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil.
Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico
http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo código 05302023071200098
98
Nº 131, quarta-feira, 12 de julho de 2023
ISSN 1677-7069
Seção 3
. 00423.13
TÉCNICO DE LABORATÓRIO/BIOLOGIA
2 FASES
Campus São Carlos
1
1
Curso Médio Profissionalizante na área do cargo
OU
Ensino médio completo + Curso Técnico em Biotecnologia; ou Ensino médio
completo + Curso Técnico na área de Ciências Biológicas
. 00423.14
TÉCNICO DE LABORATÓRIO/METALURGIA
2 FASES
Campus São Carlos
1
1
Curso Médio Profissionalizante na área do cargo OU
Ensino médio completo + Curso Técnico na área do cargo
. 00423.15
TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
1 FASE
Campus São Carlos
7
2
1
10
Curso Médio Profissionalizante na área do cargo OU
Ensino médio completo + Curso Técnico em Eletrônica com ênfase em
Sistemas Computacionais OU
Ensino médio completo + Curso Técnico em Informática.
. 00423.16
TÉCNICO EM CONTABILIDADE
1 FASE
Campus São Carlos
1
1
Curso Médio Profissionalizante na área do cargo OU
Ensino médio completo + Curso Técnico em Contabilidade
. 00423.17
TÉCNICO EM ENFERMAGEM
1 FASE
Campus São Carlos
3
1
4
Curso Médio Profissionalizante na área do cargo OU
Ensino médio completo + Curso Técnico em Enfermagem E
Registro vigente no Conselho Competente
. 00423.18
TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA
2 FASES
Campus Araras
2
2
Curso Médio Profissionalizante na Área de Agropecuária OU
Ensino médio completo + Curso Técnico em Agropecuária E
Registro vigente no Conselho competente - Resolução nº 262, de 28 de julho
de 1979 - CONFEA.
. 00423.19
TÉCNICO DE LABORATÓRIO/QUÍMICA
1 FASE
Campus Araras
1
1
Curso Profissionalizante na área de Química OU
Ensino médio completo + Curso Técnico em Química E
Registro vigente no Conselho Competente (CRQ).
. 00423.20
ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO
1 FASE
Campus Sorocaba
2
2
Curso médio profissionalizante na área do cargo OU
Ensino médio completo + 12 meses de experiência na área do cargo
. 00423.21
TÉCNICO DE LABORATÓRIO/BIOLOGIA
2 FASES
Campus Sorocaba
2
2
Curso Médio Profissionalizante na área do Cargo OU
Ensino médio completo + Curso Técnico na Área do Cargo
. 00423.22
TÉCNICO DE LABORATÓRIO/
G EO G R A F I A
1 FASE
Campus Sorocaba
1
1
Curso Médio Profissionalizante na área do Cargo OU
Ensino médio completo + Curso Técnico em Meio Ambiente, ou Ensino médio
completo + Curso Técnico em Geodésia e Cartografia; ou Ensino médio
completo + Técnico em Geoprocessamento; ou Ensino médio completo +
Técnico em Guia de Turismo.
. 00423.23
TÉCNICO DE LABORATÓRIO/MECÂNICA
2 FASES
Campus Sorocaba
1
1
Curso Médio Profissionalizante na área do cargo OU
Ensino médio completo + Curso Técnico na área do cargo
. 00423.24
TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
1 FASE
Campus Sorocaba
1
1
Curso Médio Profissionalizante na área do cargo OU
Ensino médio completo + Curso Técnico em Eletrônica com ênfase em
Sistemas Computacionais ou
Ensino médio completo + Curso Técnico em Informática.
. 00423.25
ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO
1 FASE
Campus Lagoa do Sino
1
1
Curso Médio Profissionalizante na área do cargo OU
Ensino médio completo + 12 meses de experiência na área do cargo
. 00423.26
TÉCNICO EM ENFERMAGEM
1 FASE
Campus Lagoa do Sino
1
1
Curso Médio Profissionalizante na área do cargo OU
Ensino médio Completo + Curso Técnico em Enfermagem E
Registro vigente no Conselho Competente
. 00423.27
TÉCNICO DE LABORATÓRIO/AMBIENTAL
1 FASE
Campus Lagoa do Sino
1
1
Curso Médio Profissionalizante na área do cargo OU
Ensino médio completo + Curso Técnico na área do cargo
*AC = Vagas de ampla concorrência
**PN = Vagas reservadas para pessoas negras, com base na Lei nº 12.990/2014.
***PCD = Vagas reservadas para pessoas com deficiência, com base no Decreto nº 9.508/2018.
Quadro III
. QUANTITATIVO TOTAL DE VAGAS
. Nº vagas para Ampla Concorrência*
Nº de vagas reservadas para pessoas negras**
Nº de vagas reservadas para PCD***
Total geral de vagas
. 34
9
2
45
2.2. O sorteio para distribuição das vagas reservadas foi realizado publicamente no dia 07/07/2023 às 10:00, conforme Edital nº 003/2023, de 04/07/2023, publicado no
Diário Oficial da União, seção 3, p. 82, em 05/07/2023.
2.3. O regime de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais, estabelecidas no artigo 19 da Lei nº 8.112/90, com exceção dos cargos de Médico e Médico Veterinário,
cujo regime de trabalho é de 20 (vinte) horas semanais.
2.4. O cumprimento da jornada de trabalho dar-se-á em dois períodos (matutino e vespertino ou vespertino e noturno), em dias da semana que serão definidos pela
Instituição, de acordo com as necessidades do serviço.
2.5. Para os cargos de Médico e Médico Veterinário, a jornada dar-se-á de 2ª a 6ª feira perfazendo 4 (quatro) horas diárias.
2.6. O horário de trabalho e a lotação do candidato(a), devidamente aprovado e nomeado, serão determinados de forma a atender o melhor interesse da administração,
não cabendo ao(a) candidato(a) a indicação de preferência por unidade de lotação dentro da Instituição, nem de escolha do período de trabalho. O(a) candidato(a) que, quando da
convocação, não aceitar a unidade de lotação ou o período de trabalho, determinados pela UFSCar, terá sua nomeação tornada sem efeito.
3.DA REMUNERAÇÃO E DOS BENEFÍCIOS:
3.1. A remuneração inicial para os cargos será:
3.1.1 Classificação "E": R$ 4.556,92 (quatro mil, quinhentos e cinquenta e seis reais e noventa e dois centavos).
3.1.2. Classificação "D": R$ 2.667,19 (dois mil, seiscentos e sessenta e sete reais e dezenove centavos).
3.2. Ao candidato empossado será concedido Auxílio-Alimentação e poderão ser concedidos os seguintes benefícios: Auxílio-Transporte, Ressarcimento de Plano de Saúde,
Auxílio Pré-Escolar e as vantagens previstas no Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação - PCCTAE (Lei n° 11.091, de 12 de janeiro de 2005) e alterações
de que trata a Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012.
3.3 Poderá ser concedido Incentivo à Qualificação ao candidato nomeado que possuir educação formal superior à exigida para o ingresso no cargo, em percentuais previstos
na forma do Anexo IV da Lei nº 12.772 de 28 de dezembro de 2012, conforme Quadros IV e V a saber:
Quadro IV - Incentivo à Qualificação - Classificação "E"
.
Relação Direta
Relação Indireta
.
%(*)
Incentivo
(R$)
Salário +
Incentivo (R$)
%(*)
Incentivo
(R$)
Salário +
Incentivo (R$)
. Especialização
30
1.367,07
5.923,99
20
911,38
5.468,30
. Mestrado
52
2.369,59
6.926,51
35
1.594,92
6.151,84
. Doutorado
75
3.417,69
7.974,61
50
2.278,46
6.835,38
Obs.: (*) Percentuais não cumulativos
Quadro V - Incentivo à Qualificação - Classificação "D"
.
Relação Direta
Relação Indireta
.
%(*)
Incentivo
(R$)
Salário +
Incentivo (R$)
%(*)
Incentivo
(R$)
Salário +
Incentivo (R$)
. Graduação
25
666,79
3.333,98
15
400,07
3.067,26
. Especialização
30
800,15
3.467,34
20
533,43
3.200,62
. Mestrado
52
1.386,93
4.054,12
35
933,51
3.600,70
. Doutorado
75
2.000,39
4.667,58
50
1.333,59
4.000,78
Obs.: (*) Percentuais não cumulativos

                            

Fechar